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2022年桂林銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部社會(huì)招聘啟事（5.10）
資產(chǎn)負(fù)債管理中心-利率管理崗
職位描述
崗位職責(zé)：
1.結(jié)合本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)，擬定全行利率管理政策；
2.構(gòu)建、完善全行利率管理體系，擬定全行利率管理辦法，定期對(duì)利率管理策略執(zhí)行效果跟蹤、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)；
3.建立、疏通利率管理政策傳導(dǎo)機(jī)制，督促全行各業(yè)務(wù)條線提高利率定價(jià)的合規(guī)性；
4.建立、完善銀行賬簿利率風(fēng)險(xiǎn)管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)銀行賬簿利率風(fēng)險(xiǎn)的有效管理；
5.完成利率管理相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)分析、調(diào)研材料。
崗位要求：
1.30周歲（含）及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定金融基礎(chǔ)，熟練掌握EXCEL,具有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力；
4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5.條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)劃管理中心-集團(tuán)預(yù)算管理崗
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制；
2.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)編制年度預(yù)算，整理、分析預(yù)算編制相關(guān)信息，最終形成集團(tuán)年度預(yù)算；
3.定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況及完成預(yù)算分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施預(yù)算考核工作，提高預(yù)算管理水平；
5.負(fù)責(zé)全面預(yù)算工作相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求：
1.30周歲（含）及以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上金融/財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟練掌握EXCEL,具有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5.條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)劃管理中心-分支機(jī)構(gòu)考核崗
職位描述
崗位職責(zé)：
1.制定各分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)、考核方案；
2.監(jiān)控和分析各分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)條線任務(wù)目標(biāo)的完成情況，并定期披露；
3.進(jìn)行各考核機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、核對(duì)，出具考評(píng)結(jié)果；
4.協(xié)助人力資源部完成各考核方案的審核及制定。
崗位要求：
1.30周歲（含）及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握EXCEL,具有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5.條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
政策與經(jīng)營(yíng)效益管理中心-經(jīng)營(yíng)效益分析崗
職位描述
崗位職責(zé)：
1.研究、分析與傳導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)；
2.根據(jù)行內(nèi)戰(zhàn)略布局開(kāi)展各層級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)效益、重大項(xiàng)目的投入產(chǎn)出、經(jīng)營(yíng)方向?qū)嵤┬б娣治?，為行?nèi)戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)分析支持，為分支機(jī)構(gòu)提供經(jīng)營(yíng)建議；
3.建立與完善資本管理制度、政策及流程，制定中長(zhǎng)期資本規(guī)劃，提出資本補(bǔ)充方案，建立資本應(yīng)急補(bǔ)充機(jī)制；
4.組織開(kāi)展新資本管理政策及創(chuàng)新資本補(bǔ)充工具研究，提出政策建議，并傳導(dǎo)資本管理要求。
崗位要求：
1.30周歲（含）及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商業(yè)銀行資本管理理論和監(jiān)管政策，熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，具有較好的文字表達(dá)能力和寫作能力，持CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先；
4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5.條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
政策與經(jīng)營(yíng)效益管理中心-綜合管理崗
職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助收集和整理宏觀經(jīng)濟(jì)政策、監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)等文件材料，為我行的政策研究與經(jīng)營(yíng)效益分析提供基礎(chǔ)性輔助；
2.負(fù)責(zé)收集和獲取各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、監(jiān)管指標(biāo)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為行內(nèi)戰(zhàn)略決策分析提供數(shù)據(jù)支持；
3.負(fù)責(zé)部門臨時(shí)工作的分辦、通知文件流轉(zhuǎn)、辦公用章管理、考勤管理、會(huì)議組織、新聞、宣傳等日常綜合管理工作；
4.配合、協(xié)調(diào)與外部監(jiān)管單位、行內(nèi)其他部門的工作溝通與關(guān)系維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)部門員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
崗位要求：
1.30周歲（含）及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握EXCEL,具有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
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