|
2022年長沙銀行常德分行招聘啟事
長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)，于2018年9月26日在上海證券交易所上市（股票代碼：601577），是湖南首家上市銀行。目前，全行擁有包括廣州分行在內(nèi)的30家分行（直屬支行），營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南省地市州覆蓋，控股發(fā)起了湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國銀行100強，位列“2020年全球銀行品牌價值500強”第176位和“2020年全球銀行1000強”第229位。
長沙銀行常德分行成立于2010年6月28日，目前下轄澧縣、桃源、臨澧、安鄉(xiāng)、漢壽、石門、津市七家縣域一級支行及五家城區(qū)一級支行、一家二級支行、六家社區(qū)支行,截至2022年3月31日，一般性存款時期數(shù)達184.5億元，表內(nèi)外授信余額達232.9億元。
長沙銀行常德分行成立以來，始終堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的戰(zhàn)略定位，積極支持常德經(jīng)濟建設與社會發(fā)展，全面對接常德市“三高四新”戰(zhàn)略，在新常德、新創(chuàng)業(yè)的過程中，逐步成為常德戰(zhàn)略性項目建設的先鋒官、基礎設施建設的生力軍、中小微發(fā)展的小棉襖，認真打造長沙銀行——“湖南人自己的銀行”的本地形象，業(yè)務規(guī)模、品牌建設、機構(gòu)拓展、風險控制已全面領跑新進駐常德股份制銀行。
一、招聘崗位及任職要求
?。ㄒ唬┮患壷行虚L（工作地點：城區(qū)1人）
崗位描述：負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；負責依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃；依據(jù)總行、支行風險管理的相關政策和制度，組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；組織調(diào)查、分析、審核審批（權限內(nèi)信貸業(yè)務）、上報（超權限信貸業(yè)務）各類信貸項目等。
任職條件：本科及以上學歷；年齡40周歲（含）以下；5年及以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗，1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。
（二）一級支行副行長（工作地點：城區(qū)3人，縣域1人）
崗位描述：負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；負責依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;依據(jù)總行、支行風險管理的相關政策和制度，協(xié)助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批（權限內(nèi)信貸業(yè)務）、上報（超權限信貸業(yè)務）各類信貸項目等。
任職條件：本科及以上學歷；年齡40周歲（含）以下；5年及以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗，1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。
?。ㄈ┕臼谛趴蛻艚?jīng)理（工作地點：城區(qū)2人，澧縣1人，漢壽縣1人）
崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。受理各類公司業(yè)務客戶融資、授信等業(yè)務申請，獨立完成授信調(diào)查報告；開展貸后管理、項目投后管理等工作，完成查訪報告和監(jiān)控報告。
任職條件：分行城區(qū)支行：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷；3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
分行縣域支行：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷。有1年及以上同類性崗位工作經(jīng)驗者，年齡放寬至40歲，大專及以上學歷。
熟悉銀行風險管理知識、熟悉銀行公司業(yè)務知識、熟悉財務知識和營銷知識；公司授信客戶經(jīng)理入職后，須三年內(nèi)不得調(diào)整崗位。
?。ㄋ模┝闶凼谛趴蛻艚?jīng)理（工作地點：城區(qū)3人，澧縣1人，桃源縣1人，津市1人）
崗位描述: 進行有效的市場開拓，負責本行零售產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成各項業(yè)務指標；負責宣傳、銷售我行零售業(yè)務產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務；對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負責。
任職條件：分行城區(qū)支行：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷；3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
分行縣域支行：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷。有1年及以上同類性崗位工作經(jīng)驗者，年齡放寬至40歲，大專及以上學歷。
熟悉銀行風險管理、零售業(yè)務、財務和營銷知識。零售授信客戶經(jīng)理入職后，須三年內(nèi)不得調(diào)整崗位。
?。ㄎ澹├碡斀?jīng)理（工作地點：城區(qū)2人，桃源縣1人，安鄉(xiāng)縣1人）
崗位描述：根據(jù)支行的經(jīng)營發(fā)展目標，維護存量客戶，提升在行資產(chǎn)、豐富產(chǎn)品持有；組織并參與針對外拓營銷活動，擴大客戶基數(shù)；銷售財富管理類產(chǎn)品，穩(wěn)定和提升網(wǎng)點零售業(yè)績。
任職條件:分行城區(qū)支行：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷；3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
分行縣域支行：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷。有1年及以上同類性崗位工作經(jīng)驗者，年齡放寬至40歲，大專及以上學歷。理財經(jīng)理入職后，須三年內(nèi)不得調(diào)整崗位。
（六）綜合柜員（工作地點：城區(qū)4人，臨澧縣1人，桃源縣1人）
崗位描述：在授權范圍內(nèi)，辦理存取款、支付結(jié)算等各種銀行柜面業(yè)務。
任職條件：年齡28歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，分行校招生畢業(yè)時間可放寬至往屆1年（2021、2022年畢業(yè)），工作地為縣域支行畢業(yè)時間可放寬至往屆3年（2019、2020、2021、2022年畢業(yè)），2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得學歷、學位證書；綜合柜員入職后，須五年內(nèi)不得調(diào)整崗位。
?。ㄆ撸┺r(nóng)金專干（工作地點：城區(qū)1人）
崗位描述：負責網(wǎng)點管轄農(nóng)金站業(yè)務管理，組織落實外部監(jiān)管部門、上級管理部門制度的執(zhí)行；協(xié)調(diào)安排農(nóng)金站支付結(jié)算業(yè)務相關工作，保證結(jié)算資金的安全、準確和快捷，嚴防支付結(jié)算違法、違規(guī)行為的發(fā)生；負責檢查農(nóng)金站業(yè)務操作合規(guī)性，如實反映并逐級上報抽查情況，負責轄內(nèi)農(nóng)金站檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作；負責本網(wǎng)點管理站長的培訓工作；具體負責解決農(nóng)金站的重大業(yè)務事項、疑難問題，處置糾紛；對發(fā)生的各類農(nóng)金站支付結(jié)算差錯、事故，及時組織第三方公司協(xié)同追查、補救和上報，并認真分析原因，提出處理意見，采取防范措施；負責通過農(nóng)金站管理平臺對第三方公司巡檢執(zhí)行情況的檢查；負責協(xié)調(diào)第三方公司站點建設及轄屬出納機具配置、升級等管理工作；負責反欺詐系統(tǒng)和風險預警系統(tǒng)產(chǎn)生的預警信息的排查及整改落實工作；負責農(nóng)金站站點開、銷、變在農(nóng)金站管理平臺的流程發(fā)起；并落實站點配發(fā)POS情況；負責本網(wǎng)點農(nóng)金站營銷方案制定、推動及業(yè)績督導工作。
任職條件：分行城區(qū)支行：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷；3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
分行縣域支行：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷。有1年及以上同類性崗位工作經(jīng)驗者，年齡放寬至40歲，大專及以上學歷。農(nóng)金專干入職后，須三年內(nèi)不得調(diào)整崗位。
?。ò耍I業(yè)經(jīng)理（工作地點：桃源縣1人）
崗位描述：負責所在機構(gòu)運營業(yè)務、客戶服務（含消保、優(yōu)服及安保）、廳堂人員等統(tǒng)籌管理工作；負責組織執(zhí)行監(jiān)管部門及總行運營管理相關制度，組織開展所在機構(gòu)各項支付結(jié)算業(yè)務管理工作；負責組織所在機構(gòu)賬戶、現(xiàn)金、憑證等運營業(yè)務操作合規(guī)性現(xiàn)場監(jiān)督和業(yè)務指導；負責組織運營業(yè)務日常檢查、授權及賬務處理工作；依據(jù)上級風險管理的相關政策和制度，組織開展所在機構(gòu)運營條線操作風險、賬戶風險、信息科技風險、聲譽風險、履職檢查、違規(guī)違紀追究等風險控制工作；負責所在機構(gòu)運營業(yè)務的風險排查與問題整改，并及時上報相關風險；組織解決所在機構(gòu)重大業(yè)務事項、疑難問題及結(jié)算糾紛等。
任職條件：年齡在35歲及以下；本科及以上學歷；要求3年及以上相關領域工作經(jīng)驗（其中至少1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗）；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。
二、用工形式及待遇
本次招聘崗位均為勞動合同制，勞動合同制將統(tǒng)一納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。
三、應聘需知
1、本次招聘只接收網(wǎng)上申請簡歷，應聘者請登錄長沙銀行官網(wǎng)：www.bankofchangsha.com，在頁面下方按照“新聞公告”-“人才招聘”-“社會招聘”-“工作地點常德”的路徑查看招聘職位和招聘要求，并申請職位，每人只允許投遞一個崗位。
2、簡歷投遞截止時間：綜合柜員自發(fā)布之日起至2022年5月15日18:00；其他崗位招滿即止。
3、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，申請人將會被取消資格。
4、請保持手機、郵箱暢通，筆試、面試等相關信息將通過短信或郵件形式及時通知。
5、長沙銀行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構(gòu)、個人進行所謂筆試、面試培訓，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
6、咨詢電話：黃女士 0736-7839673
|
