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2025年中信銀行福州分行社會招聘啟事（2.12）
支行營業(yè)部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)點零售主管行長確定網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計劃，掌控網(wǎng)點目標(biāo)完成進度，確定本網(wǎng)點的廳堂營銷策略和計劃；
2.制定網(wǎng)點銷售人員工作任務(wù)，并對各目標(biāo)管理實現(xiàn)過程督導(dǎo)，幫助目標(biāo)達成，定期對員工進行績效面談；
3.負責(zé)網(wǎng)點個人客戶資源分配管理與內(nèi)部協(xié)調(diào)，對營業(yè)廳的銷售和服務(wù)進行綜合管理，組織每日晨會、夕會及每月銷售點評會；
4.對支行財富管理團隊和合作單位駐點人員進行管理，組織網(wǎng)點營銷人員的培訓(xùn)管理工作；
5.貫徹和實施網(wǎng)點工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，監(jiān)督和管理網(wǎng)點各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，做好消費者權(quán)益保護工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
3.應(yīng)具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗，且須具備團隊管理經(jīng)驗；
4.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，入行一年內(nèi)應(yīng)通過銀行內(nèi)外部相關(guān)崗位資格與能力資質(zhì)認證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》及《銀行業(yè)專業(yè)實務(wù)-個人理財》兩門）、理財銷售資質(zhì)、保險（高級）銷售資質(zhì)、基金銷售人員從業(yè)資格，通過M+系統(tǒng)考試并取得相應(yīng)資質(zhì)；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行公司銀行部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.落實支行制定的年度營銷計劃，確保完成支行下達的各項指標(biāo)以及其它業(yè)務(wù)的指令性工作；
2.組織開展市場拓展、客戶開發(fā)、客戶日常營銷等，為公司客戶提供負債、資產(chǎn)等各項金融服務(wù)，促進銀企合作；
3.組織為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務(wù)，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好風(fēng)險管控工作；
4.協(xié)助做好支行客戶經(jīng)理隊伍團隊建設(shè)工作；
5.落實分行相關(guān)規(guī)章制度和其他支行經(jīng)營管理工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程；
4.持有銀行從業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書、CPA等證書者優(yōu)先；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和社會活動能力，兼?zhèn)淞己玫臓I銷意識、風(fēng)險合規(guī)意識；
6.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1.分管支行公司業(yè)務(wù)，制定支行公司銀行業(yè)務(wù)年度營銷計劃，并組織實施，完成上級行下達的公司條線各項任務(wù)指標(biāo)，以及其他業(yè)務(wù)的指令性工作任務(wù)；
2.負責(zé)落實公司客戶一體化建設(shè)工作，統(tǒng)籌組織開展市場拓展、客戶開發(fā)，以及其他營銷服務(wù)工作等，做好支行對公客戶的平臺渠道拓展和搭建、重點項目及重點產(chǎn)品綜合營銷管理，推動落實支行公司業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理要求；
3.負責(zé)支行公司條線隊伍建設(shè)與管理；
4.落實分行相關(guān)規(guī)章制度和其他支行經(jīng)營管理工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過38周歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具備5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程；
4.持有銀行從業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書、CPA等證書者優(yōu)先；
5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和社會活動能力，兼?zhèn)淞己玫臓I銷意識、風(fēng)險合規(guī)意識；
6.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二級分行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助二級分行行長擬定公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和工作計劃，確保各項工作目標(biāo)達成；
2.協(xié)助二級分行行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，組織推動落實，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；
3.協(xié)助二級分行行長組織和落實人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量；
4.協(xié)助二級分行行長開展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀(jì)律管理，確保團隊高效運作；
5.落實分行相關(guān)規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過38周歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有10年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗；
4.具備較好的綜合素質(zhì)、較強的經(jīng)營管理能力，以及良好的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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