|
招聘崗位
|
招聘人數(shù)
|
崗位職責(zé)
|
應(yīng)聘條件
|
|
綜合型支行行長(zhǎng)
|
2
|
（1）負(fù)責(zé)組織支行做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、
客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；
以及風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
|
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；
有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；
（3）業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
|
|
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理
|
1
|
（1）負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作；
（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，
積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
|
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、
科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，
具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
|
|
零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理
|
1
|
（1）負(fù)責(zé)零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作；
（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，
積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
|
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、
科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，
具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
|
|
社區(qū)支行行長(zhǎng)
|
若干
|
（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；
（2）負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；
（3）負(fù)責(zé)社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作；
（4）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
|
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、
科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，
具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
|
|
公司客戶經(jīng)理
|
若干
|
（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，
營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場(chǎng)份額；
（2）及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
（3）依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和
操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；
（4）負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時(shí)反饋客戶的各種需求；
（5）積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷，做好技能和文化的傳承。
|
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，
具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、
行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
|
|
零售客戶經(jīng)理
|
若干
|
（1）負(fù)責(zé)信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務(wù)拓展；
（2）挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)的商圈資源，
拓展和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道、宣傳場(chǎng)景，確保營(yíng)銷落地；
（3）加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá)，宣導(dǎo)信用卡、借記卡、
收單業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)、活動(dòng)政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè)；
（4）挖掘提升存量客戶，做好兩卡聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。
|
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，
具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、
行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
|
|
理財(cái)經(jīng)理
|
若干
|
（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標(biāo)；
（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展
各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
|
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，
具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
（2）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
|
|
零貸客戶經(jīng)理
|
若干
|
（1）負(fù)責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護(hù)，為客戶提供個(gè)人信貸產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)按揭樓盤開發(fā)商及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道的營(yíng)銷和維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、
信用等風(fēng)險(xiǎn)，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等；
（4）負(fù)責(zé)根據(jù)分支行下達(dá)的零售信貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)拓展工作。
|
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具備個(gè)貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（5具有良好的市場(chǎng)開拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
|
