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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年鄭州銀行面向社會(huì)招聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)公告
  2025年鄭州銀行面向社會(huì)招聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)公告 
  鄭州銀行成立于1996年,2015年、2018年先后在香港、深圳上市,是河南省首家A股上市銀行、國內(nèi)首家A+H上市城商行,2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運(yùn)營主體。
  截至2024年底,鄭州銀行共有分支行182家,管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強(qiáng)”第216位,“2023中國銀行業(yè)100強(qiáng)”第45位,2023年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”排行榜227名。
  當(dāng)前,鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署,秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景,不斷提升對重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。
  現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選聘職位、人數(shù)
  總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)2名
  注:特別優(yōu)秀者可不受本次招聘數(shù)量的限制
  二、選聘基本條件
  (一)具備較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
  (二)廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。
 ?。ㄈ┦煜医?jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求,風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識強(qiáng),無不良從業(yè)記錄。
  (四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在49周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
 ?。ㄎ澹┚哂姓B穆毜纳眢w條件。
  (六)符合鄭州銀行員工履職回避的相關(guān)制度要求。
 ?。ㄆ撸┲泄颤h員優(yōu)先。
 ?。ò耍o其他影響任用情形。
  三、崗位任職條件
 ?。ㄒ唬┤温毥?jīng)歷。具有國有商業(yè)銀行、全國領(lǐng)先股份制銀行省級分行及以上,或頭部城商行總行資產(chǎn)負(fù)債管理?xiàng)l線工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (二)專業(yè)要求。具有3年(含)以上資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融監(jiān)管政策法規(guī),掌握洞察宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、貨幣政策、金融市場動(dòng)態(tài)等變化對銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的影響,精通資產(chǎn)負(fù)債管理核心技術(shù)與工具,具備全面的財(cái)務(wù)管理知識,包括財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制、績效評估等,能夠?qū)Y產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
 ?。ㄈ╉?xiàng)目經(jīng)歷。主導(dǎo)或核心參與商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理體系建設(shè)或優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理體系升級等項(xiàng)目,包括資產(chǎn)負(fù)債總量與結(jié)構(gòu)管理、流動(dòng)性管理、資本管理、利率與定價(jià)管理等。
  注:任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時(shí)間維度,計(jì)算截至?xí)r間均為本次崗位發(fā)布之日。
  四、薪資待遇
  按照市場化原則,提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體雙方面議。
  五、申請方式及招聘流程
  本次公開招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)投遞,招聘流程包括公開報(bào)名、資格審核、面試、確定考察對象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。
  簡歷投遞鏈接:https://zzbank.hotjob.cn
  請確認(rèn)完整、準(zhǔn)確填寫所有信息后正式提交。同時(shí),應(yīng)聘人員請保持手機(jī)通暢。
  六、注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┼嵵葶y行官網(wǎng)為本次社會(huì)招聘簡歷投遞唯一渠道,不接受上門、電話、傳真等其他報(bào)名方式。
  (二)鄭州銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,對于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密。
 ?。ㄈ?yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

 

報(bào)名入口

 

 

  原標(biāo)題:鄭州銀行面向社會(huì)公開招聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)的公告 
  文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1736160838095&detailType=0

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