?。?）根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展情況，對客戶的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，防范操作風(fēng)險和政策風(fēng)險；
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄?。?/div>
9.具有廣泛社會資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程，持有相關(guān)從業(yè)資格證書；
4.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的溝通能力和客戶挖潛能力，客戶資源豐富、營銷能力突出者優(yōu)先；
5.熟悉海南金融市場，具有敏銳的市場洞察力和較好的風(fēng)險意識；
6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
支行副職
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)上級的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本單位公司/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃；
?。?）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施工作計劃，監(jiān)督實施情況，完成經(jīng)營目標(biāo)；
（3）準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化，加強業(yè)務(wù)風(fēng)險管控，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險；
?。?）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄??；
9.具有廣泛社會資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡45周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其法律法規(guī)，有較強的風(fēng)險防控能力；
5.熟悉海南金融市場，具有較強的市場營銷拓展能力；
6.具有較強的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)溝通能力；
7.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際結(jié)算方向）
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷組織、市場推廣及內(nèi)部培訓(xùn)；
?。?）按部門分工和考核要求，完成指定考核指標(biāo)任務(wù)及重點開展項目；
（3）開展市場分析，提供金融服務(wù)方案，與經(jīng)營機構(gòu)共同開展市場營銷；
（4）分析相關(guān)業(yè)務(wù)開展情況，分析差異化的營銷策略和營銷思路，督促和幫扶經(jīng)營單位完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
?。?）配合完成相關(guān)市場、監(jiān)管、客戶調(diào)研和匯報工作；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交待的其他部門內(nèi)相關(guān)事務(wù)。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄?。?/div>
9.具有廣泛社會資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.具備良好的金融基礎(chǔ)知識和市場分析能力，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識。國際結(jié)算方向崗位還應(yīng)熟悉結(jié)售匯、外匯買賣、外匯衍生品及自貿(mào)賬戶業(yè)務(wù),熟悉外匯、跨境人民幣及自貿(mào)港相關(guān)金融政策，熟悉自貿(mào)賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)的組織推動和營銷推廣；
5.具有開拓創(chuàng)新精神，具備主動擔(dān)當(dāng)意識；
6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
7.具備對公客戶拓展經(jīng)驗的優(yōu)先。
交易銀行部自貿(mào)管理中心負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)自貿(mào)政策傳達(dá)、解讀及業(yè)務(wù)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃和管理；
（2）負(fù)責(zé)自貿(mào)業(yè)務(wù)開展、自貿(mào)資金和頭寸管理；
?。?）負(fù)責(zé)全行衍生業(yè)務(wù)推動和辦理；
?。?）負(fù)責(zé)制定分行相關(guān)產(chǎn)品的營銷計劃、營銷策略及配套政策；
（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄??；
9.具有廣泛社會資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.熟悉結(jié)售匯、外匯買賣、外匯衍生品及自貿(mào)賬戶業(yè)務(wù),熟悉外匯、跨境人民幣及自貿(mào)港相關(guān)金融政策，熟悉自貿(mào)賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)的組織推動和營銷推廣；
5.具有開拓創(chuàng)新精神，具備主動擔(dān)當(dāng)意識；
6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
7.具備外匯交易員證書的優(yōu)先。
公司條線管理部門副職
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定及組織實施公司金融發(fā)展戰(zhàn)略，制定分行公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
?。?）負(fù)責(zé)牽頭制定分行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作流程、相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度；
?。?）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、參與對公客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的市場營銷，以及公司類業(yè)務(wù)產(chǎn)品的整合和創(chuàng)新；協(xié)助經(jīng)營單位參與對公客戶的開發(fā)、維護(hù)與協(xié)調(diào)；
?。?）負(fù)責(zé)牽頭推動公司條線業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)的完成，組織開展與分行其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動、交叉營銷；
?。?）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求
基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄??；
9.具有廣泛社會資源及客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職條件：
1.年齡45周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及金融行業(yè)產(chǎn)品，熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程，具有較強的客戶營銷及管理、分析研究能力；
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備較強的執(zhí)行推動能力；
6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
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截止日期：2024-10-14
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