|
2024年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（3.21）
支行副行長（對(duì)公）
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長組織機(jī)構(gòu)員工做好區(qū)域市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
?。?）協(xié)助支行行長做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
?。?）協(xié)助支行行長組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
?。?）按照工作要求，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
?。?）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
?。?）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
綜合柜員
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算制度要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
（2）對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶疑難問題。
任職要求
?。?）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有1年以上銀行柜員相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
?。?）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
?。?）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
零售信貸客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護(hù)，為客戶提供個(gè)人信貸產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)按揭樓盤開發(fā)商及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道的營銷和維護(hù)；
?。?）負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風(fēng)險(xiǎn)，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等；
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)分支行下達(dá)的零售信貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
?。?）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
零售外拓客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務(wù)拓展；
（2）挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)的商圈資源，拓展和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道、宣傳場(chǎng)景，確保營銷落地；
?。?）加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá)，宣導(dǎo)信用卡、借記卡、收單業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)、活動(dòng)政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè)；
（4）挖掘提升存量客戶，做好兩卡聯(lián)動(dòng)營銷。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
?。?）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
宜賓分行零售分管行長
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
?。?）全面負(fù)責(zé)宜賓分行零售各項(xiàng)工作。
（2）負(fù)責(zé)制定和落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，開拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)任務(wù)。
?。?）負(fù)責(zé)組織零售條線做好市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
?。?）負(fù)責(zé)分行零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí)；
?。?）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長；實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
?。?）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
?。?）現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或具有其他金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握企業(yè)金融或者零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作；
?。?）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
支行公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作；
?。?）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
?。?）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
?。?）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
?。?）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
?。?）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。?）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作；
（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
?。?）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
?。?）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；
?。?）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
?。?）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
?。?）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。?）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
支行營業(yè)廳主任
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)組織開展廳堂優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平；
?。?）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)陣地營銷工作的組織與推動(dòng)，提高營業(yè)廳人員的營銷積極性；
?。?）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)陣地營銷知識(shí)與技巧培訓(xùn)，不斷提升營業(yè)廳人員的營銷能力與水平；
?。?）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)零售客戶日常維護(hù)與深度挖掘工作的落實(shí)與監(jiān)督，建立完善零售客戶分層維護(hù)服務(wù)體系。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
?。?）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
?。?）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。?）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有廳堂團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
支行副行長（零售）
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長組織機(jī)構(gòu)員工做好區(qū)域市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）協(xié)助支行行長做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
?。?）協(xié)助支行行長組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
?。?）按照工作要求，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
?。?）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
?。?）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
支行行長助理
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長組織機(jī)構(gòu)員工做好區(qū)域市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
?。?）協(xié)助支行行長做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
?。?）協(xié)助支行行長組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
（4）按照工作要求，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
（3）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
支行行長
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織支行做好區(qū)域市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
?。?）負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí)；
?。?）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
?。?）按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
?。?）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作；
?。?）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
綜合柜員
工作地點(diǎn)：四川省宜賓市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算制度要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
?。?）對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶疑難問題。
任職要求
?。?）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有1年以上銀行柜員相關(guān)工作經(jīng)歷；
?。?）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
（4）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
（5）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
截止時(shí)間：2024-04-30
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
|
