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2024年民生銀行杭州分行社會招聘啟事（3.21）
授信審查審批序列-高級經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險的全面識別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。
2.通過開展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見，有效識別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3.通過制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。
4.通過前瞻性預(yù)判，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險信號，及時采取風(fēng)險管控措施，保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。
5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化，深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險管理中的應(yīng)用，制定并迭代風(fēng)控策略，優(yōu)化小微審批模型。
6.通過加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊建設(shè)，組織開展審查審批人員專項培訓(xùn)和對經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.資質(zhì)證書
要求曾取得以下任一資格或證書：
我行專業(yè)序列初級及以上專業(yè)技術(shù)資格
我行公司授信從業(yè)資格認(rèn)證、風(fēng)險管理條線崗位準(zhǔn)入資格、資產(chǎn)監(jiān)控（風(fēng)險）業(yè)務(wù)資格、資產(chǎn)監(jiān)控（押品）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（放款審查）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（風(fēng)險監(jiān)測/催收/清收）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（授信審查）業(yè)務(wù)資格、個人金融（財富管理類）
中國注冊會計師（CPA）
特許金融分析師（CFA）
金融風(fēng)險管理師（FRM）
特許公認(rèn)會計師（ACCA）
銀行風(fēng)險與監(jiān)管國際證書（FRR）
國際項目管理師（PMP）
國際保理人員從業(yè)資格中級(FCI)
國際金融理財師（AFP）
國家法律資格認(rèn)證
高級經(jīng)濟(jì)師
中級經(jīng)濟(jì)師
會計師
金融科技師（CFT）
數(shù)據(jù)分析師（CPDA）
SAS程序員認(rèn)證
國際項目管理師（PMP）
銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（中級）-公司信貸、風(fēng)險管理、個人貸款、銀行管理
證券、基金、期貨從業(yè)人員資格考試合格證
3.熟悉授信業(yè)務(wù)。
4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
5.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為。
授信審查審批序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.通過加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險的全面識別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。
2.通過開展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見，有效識別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3.通過制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。
4.通過前瞻性預(yù)判，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險信號，及時采取風(fēng)險管控措施，保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。
5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化，深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險管理中的應(yīng)用，制定并迭代風(fēng)控策略，優(yōu)化小微審批模型。
6.通過加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊建設(shè)，組織開展審查審批人員專項培訓(xùn)和對經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.資質(zhì)證書
要求曾取得以下任一資格或證書：
我行專業(yè)序列初級及以上專業(yè)技術(shù)資格
我行公司授信從業(yè)資格認(rèn)證、風(fēng)險管理條線崗位準(zhǔn)入資格、資產(chǎn)監(jiān)控（風(fēng)險）業(yè)務(wù)資格、資產(chǎn)監(jiān)控（押品）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（放款審查）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（風(fēng)險監(jiān)測/催收/清收）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（授信審查）業(yè)務(wù)資格、個人金融（財富管理類）
中國注冊會計師（CPA）
特許金融分析師（CFA）
金融風(fēng)險管理師（FRM）
特許公認(rèn)會計師（ACCA）
銀行風(fēng)險與監(jiān)管國際證書（FRR）
國際項目管理師（PMP）
國際保理人員從業(yè)資格中級(FCI)
國際金融理財師（AFP）
國家法律資格認(rèn)證
高級經(jīng)濟(jì)師
中級經(jīng)濟(jì)師
會計師
金融科技師（CFT）
數(shù)據(jù)分析師（CPDA）
SAS程序員認(rèn)證
國際項目管理師（PMP）
銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（中級）-公司信貸、風(fēng)險管理、個人貸款、銀行管理
證券、基金、期貨從業(yè)人員資格考試合格證
3.熟悉授信業(yè)務(wù)。
4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
5.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為。
授信審查審批序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險的全面識別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。
2.通過開展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見，有效識別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3.通過制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。
4.通過前瞻性預(yù)判，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險信號，及時采取風(fēng)險管控措施，保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。
5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化，深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險管理中的應(yīng)用，制定并迭代風(fēng)控策略，優(yōu)化小微審批模型。
6.通過加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊建設(shè)，組織開展審查審批人員專項培訓(xùn)和對經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.資質(zhì)證書
要求曾取得以下任一資格或證書：
我行專業(yè)序列初級及以上專業(yè)技術(shù)資格
我行公司授信從業(yè)資格認(rèn)證、風(fēng)險管理條線崗位準(zhǔn)入資格、資產(chǎn)監(jiān)控（風(fēng)險）業(yè)務(wù)資格、資產(chǎn)監(jiān)控（押品）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（放款審查）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（風(fēng)險監(jiān)測/催收/清收）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險（授信審查）業(yè)務(wù)資格、個人金融（財富管理類）
中國注冊會計師（CPA）
特許金融分析師（CFA）
金融風(fēng)險管理師（FRM）
特許公認(rèn)會計師（ACCA）
銀行風(fēng)險與監(jiān)管國際證書（FRR）
國際項目管理師（PMP）
國際保理人員從業(yè)資格中級(FCI)
國際金融理財師（AFP）
國家法律資格認(rèn)證
高級經(jīng)濟(jì)師
中級經(jīng)濟(jì)師
會計師
金融科技師（CFT）
數(shù)據(jù)分析師（CPDA）
SAS程序員認(rèn)證
國際項目管理師（PMP）
銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（中級）-公司信貸、風(fēng)險管理、個人貸款、銀行管理
證券、基金、期貨從業(yè)人員資格考試合格證
3.熟悉授信業(yè)務(wù)。
4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
5.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為。
公司產(chǎn)品序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.持續(xù)梳理公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，及時更新、補(bǔ)充或完善、迭代或替換公司板塊產(chǎn)品線，做好產(chǎn)品體系規(guī)劃。
2.開展市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。（總、分行均適用）
3.加強(qiáng)產(chǎn)品外部信息收集和分析，對受資金市場價格或利率走勢影響的產(chǎn)品，加強(qiáng)對交易對手的營銷推動與經(jīng)營管理，加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)品的渠道拓展、附屬機(jī)構(gòu)聯(lián)動與資產(chǎn)流轉(zhuǎn)，以最優(yōu)報價服務(wù)對公客戶。
4.制定并完善產(chǎn)品管理制度體系；制定各項產(chǎn)品的目標(biāo)、定價管理政策，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報批、監(jiān)測和檢查，定期開展產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析及風(fēng)險分析，提升產(chǎn)品定價管理及風(fēng)險管理水平，加強(qiáng)各類平臺的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷。（總、分行均適用）
5.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內(nèi)部優(yōu)勢，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實(shí)施產(chǎn)品的市場推廣，制定產(chǎn)品推動目標(biāo)，開展產(chǎn)品及營銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。（總分行均適用）
6.解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地。對于對應(yīng)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合涉及到的重點(diǎn)客戶或項目提供全流程服務(wù)，直接參與產(chǎn)品服務(wù)方案的設(shè)計及撰寫，必要時根據(jù)客戶個性化需求開展產(chǎn)品定制化設(shè)計及服務(wù)，解決項目過程中的技術(shù)性問題，提高復(fù)雜項目落地成功率。
7.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內(nèi)部優(yōu)勢，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實(shí)施產(chǎn)品的市場推廣，制定產(chǎn)品推動目標(biāo)，開展產(chǎn)品及營銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。（僅分行適用）
8.開展市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。（僅分行適用）
9.制定并完善產(chǎn)品管理制度，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報批、監(jiān)測和檢查，提升產(chǎn)品管理水平；加強(qiáng)各類平臺的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷。（僅分行適用）
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
3.熟悉公司產(chǎn)品體系。
4.熟悉市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。
5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問題。
公司客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.落實(shí)客戶營銷策略，負(fù)責(zé)對公客戶的開發(fā)和營銷，進(jìn)行日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點(diǎn)，設(shè)計針對性的產(chǎn)品和服務(wù)方案，創(chuàng)建銷售商機(jī)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風(fēng)險管理要求，對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉市場，有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
6.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
零售客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過市場分析和調(diào)研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務(wù)合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營與客戶關(guān)懷。
2.通過對潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，制定業(yè)務(wù)拓展計劃，根據(jù)客戶需求設(shè)計項目方案，為客戶提供全方位服務(wù)。
3.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實(shí)地開展批量開發(fā)和獲客，實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動，擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。
4.通過各類產(chǎn)品（含消費(fèi)信貸產(chǎn)品）營銷服務(wù)，實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級客戶維護(hù)提升。
任職要求
一、本科及以上學(xué)歷
二、至少持有以下兩個資質(zhì)認(rèn)證之一：
1.零售財富分級測評業(yè)務(wù)資格考試-初級。
2.個人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)資格考試。
三、3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）
四、
1.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
2.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
小微客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1. 具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2. 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險意識；
3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
公司客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.落實(shí)客戶營銷策略，負(fù)責(zé)對公客戶的開發(fā)和營銷，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點(diǎn)，設(shè)計針對性的產(chǎn)品和服務(wù)方案，創(chuàng)建銷售商機(jī)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風(fēng)險管理要求，對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉市場，有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
6.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
產(chǎn)品組合服務(wù)序列-高級經(jīng)理
工作職責(zé)
1.根據(jù)客戶需求開展產(chǎn)品設(shè)計及服務(wù)方案撰寫，整合行內(nèi)外資金渠道及配套資源，針對特定行業(yè)需求開展個性化產(chǎn)品創(chuàng)新，為客戶提供綜合化金融服務(wù)方案。
2.根據(jù)金融服務(wù)方案，制定項目拓展計劃，組建項目團(tuán)隊，設(shè)定項目目標(biāo)及開發(fā)計劃。
3.根據(jù)項目開發(fā)計劃，推動協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種資源，對接產(chǎn)品、資金、審批和監(jiān)控等部門，推進(jìn)項目盡調(diào)、立項、審批和落地。
4.協(xié)助做好項目落地后過程管理，及時跟蹤評估反饋，對項目進(jìn)行總結(jié)分析，提升項目風(fēng)險管理能力。
5.研究推廣策略，制定同類項目推廣方案和實(shí)施規(guī)劃，開展專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員專業(yè)水平，樹立我行專業(yè)品牌。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
3.熟悉公司產(chǎn)品體系。
4.熟悉市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。
5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問題。
小微客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1. 具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2. 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險意識；
3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
廳堂服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級方案，負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施，包括服務(wù)管理、營銷管理、運(yùn)營管理、團(tuán)隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運(yùn)服務(wù)管理工具，利用銷售線索，進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展，提升客戶綜合價值貢獻(xiàn)，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運(yùn)營流程、制度及各項要求開展?fàn)I營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)營銷意識。
3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
財富管理序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
2.通過運(yùn)用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護(hù)貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗，完成個人KPI指標(biāo)。
任職要求
本科及以上學(xué)歷
資質(zhì)證書
同時持有以下兩個資質(zhì)認(rèn)證：
1.行內(nèi)：財富產(chǎn)品分級測評初級
2.行外：基金從業(yè)
公司產(chǎn)品序列-高級經(jīng)理
工作職責(zé)
1.持續(xù)梳理公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，及時更新、補(bǔ)充或完善、迭代或替換公司板塊產(chǎn)品線，做好產(chǎn)品體系規(guī)劃。
2.開展市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。（總、分行均適用）
3.加強(qiáng)產(chǎn)品外部信息收集和分析，對受資金市場價格或利率走勢影響的產(chǎn)品，加強(qiáng)對交易對手的營銷推動與經(jīng)營管理，加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)品的渠道拓展、附屬機(jī)構(gòu)聯(lián)動與資產(chǎn)流轉(zhuǎn)，以最優(yōu)報價服務(wù)對公客戶。
4.制定并完善產(chǎn)品管理制度體系；制定各項產(chǎn)品的目標(biāo)、定價管理政策，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報批、監(jiān)測和檢查，定期開展產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析及風(fēng)險分析，提升產(chǎn)品定價管理及風(fēng)險管理水平，加強(qiáng)各類平臺的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷。（總、分行均適用）
5.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內(nèi)部優(yōu)勢，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實(shí)施產(chǎn)品的市場推廣，制定產(chǎn)品推動目標(biāo)，開展產(chǎn)品及營銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。（總分行均適用）
6.解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地。對于對應(yīng)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合涉及到的重點(diǎn)客戶或項目提供全流程服務(wù)，直接參與產(chǎn)品服務(wù)方案的設(shè)計及撰寫，必要時根據(jù)客戶個性化需求開展產(chǎn)品定制化設(shè)計及服務(wù)，解決項目過程中的技術(shù)性問題，提高復(fù)雜項目落地成功率。
7.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內(nèi)部優(yōu)勢，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實(shí)施產(chǎn)品的市場推廣，制定產(chǎn)品推動目標(biāo)，開展產(chǎn)品及營銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。（僅分行適用）
8.開展市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。（僅分行適用）
9.制定并完善產(chǎn)品管理制度，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報批、監(jiān)測和檢查，提升產(chǎn)品管理水平；加強(qiáng)各類平臺的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷。（僅分行適用）
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.5年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
3.熟悉公司產(chǎn)品體系。
4.熟悉市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。
5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問題。
公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.持續(xù)梳理公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，及時更新、補(bǔ)充或完善、迭代或替換公司板塊產(chǎn)品線，做好產(chǎn)品體系規(guī)劃。
2.開展市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。（總、分行均適用）
3.加強(qiáng)產(chǎn)品外部信息收集和分析，對受資金市場價格或利率走勢影響的產(chǎn)品，加強(qiáng)對交易對手的營銷推動與經(jīng)營管理，加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)品的渠道拓展、附屬機(jī)構(gòu)聯(lián)動與資產(chǎn)流轉(zhuǎn)，以最優(yōu)報價服務(wù)對公客戶。
4.制定并完善產(chǎn)品管理制度體系；制定各項產(chǎn)品的目標(biāo)、定價管理政策，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報批、監(jiān)測和檢查，定期開展產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析及風(fēng)險分析，提升產(chǎn)品定價管理及風(fēng)險管理水平，加強(qiáng)各類平臺的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷。（總、分行均適用）
5.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內(nèi)部優(yōu)勢，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實(shí)施產(chǎn)品的市場推廣，制定產(chǎn)品推動目標(biāo)，開展產(chǎn)品及營銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。（總分行均適用）
6.解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地。對于對應(yīng)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合涉及到的重點(diǎn)客戶或項目提供全流程服務(wù)，直接參與產(chǎn)品服務(wù)方案的設(shè)計及撰寫，必要時根據(jù)客戶個性化需求開展產(chǎn)品定制化設(shè)計及服務(wù)，解決項目過程中的技術(shù)性問題，提高復(fù)雜項目落地成功率。
7.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競爭格局與內(nèi)部優(yōu)勢，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實(shí)施產(chǎn)品的市場推廣，制定產(chǎn)品推動目標(biāo)，開展產(chǎn)品及營銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。（僅分行適用）
8.開展市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；解決產(chǎn)品銷售中的各種問題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。（僅分行適用）
9.制定并完善產(chǎn)品管理制度，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報批、監(jiān)測和檢查，提升產(chǎn)品管理水平；加強(qiáng)各類平臺的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷。（僅分行適用）
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
3.熟悉公司產(chǎn)品體系。
4.熟悉市場調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。
5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問題。
零售客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.通過市場分析和調(diào)研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務(wù)合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營與客戶關(guān)懷。
2.通過對潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，制定業(yè)務(wù)拓展計劃，根據(jù)客戶需求設(shè)計項目方案，為客戶提供全方位服務(wù)。
3.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實(shí)地開展批量開發(fā)和獲客，實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動，擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。
4.通過各類產(chǎn)品（含消費(fèi)信貸產(chǎn)品）營銷服務(wù)，實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級客戶維護(hù)提升。
任職要求
一、本科及以上學(xué)歷
二、至少持有以下兩個資質(zhì)認(rèn)證之一：
1.零售財富分級測評業(yè)務(wù)資格考試-初級。
2.個人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)資格考試。
三、3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）
四、
1.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
2.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
廳堂服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級方案，負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施，包括服務(wù)管理、營銷管理、運(yùn)營管理、團(tuán)隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運(yùn)服務(wù)管理工具，利用銷售線索，進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展，提升客戶綜合價值貢獻(xiàn)，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運(yùn)營流程、制度及各項要求開展?fàn)I營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)營銷意識。
3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
財富管理序列-高級經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
2.通過運(yùn)用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護(hù)貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗，完成個人KPI指標(biāo)。
任職要求
全日制本科及以上學(xué)歷
資質(zhì)證書
同時持有以下兩個資質(zhì)認(rèn)證：
1.行內(nèi)：財富產(chǎn)品分級測評高級
2.行外：基金從業(yè)
工作經(jīng)驗
相關(guān)從業(yè)年限5年及以上
社區(qū)金融服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)營銷意識。
3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
社區(qū)金融服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)營銷意識。
3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
財富管理序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
2.通過運(yùn)用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護(hù)貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗，完成個人KPI指標(biāo)。
任職要求
全日制本科及以上學(xué)歷
資質(zhì)證書
同時持有以下兩個資質(zhì)認(rèn)證：
1.行內(nèi)：財富產(chǎn)品分級測評高級
2.行外：基金從業(yè)
工作經(jīng)驗
相關(guān)從業(yè)年限5年及以上
廳堂服務(wù)輔助崗-派遣
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)營銷意識。
3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
內(nèi)控合規(guī)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.通過對國家政策、監(jiān)管要求、行內(nèi)制度的學(xué)習(xí)、解讀，建立健全本部門內(nèi)控合規(guī)管理體系，落實(shí)合規(guī)風(fēng)險管理要求，對接或配合行內(nèi)外各項檢查、調(diào)研、審計，組織并推進(jìn)合規(guī)檢查、問題整改等各項內(nèi)控合規(guī)具體工作，強(qiáng)化條線合規(guī)經(jīng)營，提升合規(guī)、內(nèi)控管理水平。
2.通過組織對本條線外匯政策解讀、制定、培訓(xùn)、檢查及問題整改，提升外匯合規(guī)從業(yè)人員水平。
3.在業(yè)務(wù)開展過程中提供法律、合規(guī)、消保等風(fēng)險管理專業(yè)支持，深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)全流程管理，對產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶服務(wù)方案、資產(chǎn)清收等提供法律合規(guī)意見和改進(jìn)建議。
4.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)監(jiān)管政策和法規(guī)，健全我行消保管理體制機(jī)制，強(qiáng)化產(chǎn)品和服務(wù)全流程消保管控，加快內(nèi)訓(xùn)外宣和團(tuán)隊建設(shè)，提升我行消保精細(xì)化管理水平和監(jiān)管形象。
5.建立并持續(xù)完善投訴數(shù)據(jù)管理、重大投訴風(fēng)險監(jiān)測、重大投訴突發(fā)事件應(yīng)急處置、投訴多發(fā)領(lǐng)域源頭治理、金融糾紛多元化解機(jī)制、投訴管理系統(tǒng)等措施，提升投訴處理質(zhì)效與管理能力，推動改進(jìn)客戶服務(wù)管理水平
6.通過優(yōu)化廳堂風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)模板、可疑交易特征庫，形成標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測和處置體系；加強(qiáng)泛微廳堂風(fēng)險反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監(jiān)測等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)化控制，提升風(fēng)控管理水平；通過對業(yè)務(wù)條線的數(shù)據(jù)挖掘，將數(shù)字化風(fēng)控融入客戶旅程管理，把握好數(shù)字風(fēng)險與數(shù)字安全之間的動態(tài)平衡。
7.根據(jù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求及行內(nèi)財富業(yè)務(wù)合規(guī)銷售制度，細(xì)化操作規(guī)則，組織開展經(jīng)營機(jī)構(gòu)日常排查檢查、培訓(xùn)、督導(dǎo)違規(guī)問題的整改。（僅分行適用）
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
內(nèi)控合規(guī)序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過對國家政策、監(jiān)管要求、行內(nèi)制度的學(xué)習(xí)、解讀，建立健全本部門內(nèi)控合規(guī)管理體系，落實(shí)合規(guī)風(fēng)險管理要求，對接或配合行內(nèi)外各項檢查、調(diào)研、審計，組織并推進(jìn)合規(guī)檢查、問題整改等各項內(nèi)控合規(guī)具體工作，強(qiáng)化條線合規(guī)經(jīng)營，提升合規(guī)、內(nèi)控管理水平。
2.通過組織對本條線外匯政策解讀、制定、培訓(xùn)、檢查及問題整改，提升外匯合規(guī)從業(yè)人員水平。
3.在業(yè)務(wù)開展過程中提供法律、合規(guī)、消保等風(fēng)險管理專業(yè)支持，深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)全流程管理，對產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶服務(wù)方案、資產(chǎn)清收等提供法律合規(guī)意見和改進(jìn)建議。
4.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)監(jiān)管政策和法規(guī)，健全我行消保管理體制機(jī)制，強(qiáng)化產(chǎn)品和服務(wù)全流程消保管控，加快內(nèi)訓(xùn)外宣和團(tuán)隊建設(shè)，提升我行消保精細(xì)化管理水平和監(jiān)管形象。
5.建立并持續(xù)完善投訴數(shù)據(jù)管理、重大投訴風(fēng)險監(jiān)測、重大投訴突發(fā)事件應(yīng)急處置、投訴多發(fā)領(lǐng)域源頭治理、金融糾紛多元化解機(jī)制、投訴管理系統(tǒng)等措施，提升投訴處理質(zhì)效與管理能力，推動改進(jìn)客戶服務(wù)管理水平
6.通過優(yōu)化廳堂風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)模板、可疑交易特征庫，形成標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測和處置體系；加強(qiáng)泛微廳堂風(fēng)險反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監(jiān)測等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)化控制，提升風(fēng)控管理水平；通過對業(yè)務(wù)條線的數(shù)據(jù)挖掘，將數(shù)字化風(fēng)控融入客戶旅程管理，把握好數(shù)字風(fēng)險與數(shù)字安全之間的動態(tài)平衡。
7.根據(jù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求及行內(nèi)財富業(yè)務(wù)合規(guī)銷售制度，細(xì)化操作規(guī)則，組織開展經(jīng)營機(jī)構(gòu)日常排查檢查、培訓(xùn)、督導(dǎo)違規(guī)問題的整改。（僅分行適用）
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
黨務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.跟蹤掌握黨的創(chuàng)新理論、中央和上級黨委的各項政策制度、金融企業(yè)黨建實(shí)踐與創(chuàng)新，推動系統(tǒng)黨的學(xué)習(xí)工作和研究工作，提升對黨的創(chuàng)新理論和政策制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)能力。
2.根據(jù)中央和上級黨委要求，落實(shí)黨建主體責(zé)任、推動從嚴(yán)治黨，通過制定黨建實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃、活動方案，并統(tǒng)籌實(shí)施各項黨建活動，切實(shí)保障民生銀行黨建水平和能力。
3.指導(dǎo)系統(tǒng)基層黨組織黨的工作。強(qiáng)化黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)，制定工作計劃、工作指導(dǎo)等形式，以及通過加強(qiáng)黨黨建工作工作培訓(xùn)等多種手段，提升全系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平，推動黨建工作創(chuàng)新
4.發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)中心工作和各項工作開展。通過組織學(xué)習(xí)、精確傳導(dǎo)總行黨委各項指示要求，推動相關(guān)部門和各級黨組織貫徹落實(shí)，切實(shí)提升系統(tǒng)貫徹落實(shí)的主動性，帶動全行各項工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下合規(guī)有效開展。
5.深化評先評優(yōu)工作，選樹先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型，打造民生銀行暖實(shí)力，提升系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平；關(guān)注干部員工思想動態(tài)，規(guī)范干部員工政治言行，強(qiáng)化網(wǎng)上黨校教育功能，弘揚(yáng)民生正能量，確保系統(tǒng)意識形態(tài)安全。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.中共黨員。
3.較高的政治覺悟，熱愛黨務(wù)工作。
報名截止時間：2024-06-14
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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