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2024年廣發(fā)銀行研發(fā)中心春季校園招聘公告
研發(fā)工程師（后端開發(fā)）（佛山）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行應用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)編碼以及投產推廣等工作。
2.負責產品規(guī)劃和設計工作，提升用戶體驗，推動產品創(chuàng)新。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（上海）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行應用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)編碼和投產推廣等工作。
2.負責產品規(guī)劃和設計工作，提升用戶體驗，推動產品創(chuàng)新。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)中心人力資源與綜合管理類（佛山）
專業(yè)要求：
人力資源管理、心理學、行政管理、漢語言文學、新聞學、馬克思主義哲學等相關專業(yè)。
工作職責：
1.組織落實研發(fā)中心黨組織建設、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨建評選表彰、黨費管理等黨務工作。
2.組織落實人員招聘、人才培養(yǎng)、績效考核、薪酬管理、員工關系等人力資源工作。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有較強的責任心和協(xié)作意識，綜合素質較好。
3.掌握人力資源、黨務建設等相關知識，專業(yè)知識扎實，能獨立開展工作，執(zhí)行能力強。
4.邏輯思維嚴密，具有良好的組織、溝通協(xié)調能力，組織紀律性強，文字功底扎實。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（信息安全）(佛山）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.根據(jù)我行信息安全管理總體要求，負責信息安全管理的各項具體工作。
2.負責監(jiān)督信息系統(tǒng)安全研發(fā)實施、維護標準的落地，全生命周期管理閉環(huán)。
3.負責對行里整體信息安全隱患的挖掘，追蹤與消除。
4.配合相關監(jiān)管部門進行相應的檢查、取證，并能提出安全管控建議。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實，熟悉相關的前端開發(fā)技術。
3.掌握web漏洞原理和利用方法，熟練使用常用安全，黑客工具。
4.邏輯思維嚴密，溝通良好，具備較強的學習能力、團隊合作意識、工作主動性和責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)產品經理（北京）
專業(yè)要求：
金融、經濟、會計、計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責數(shù)字產品的需求分析、規(guī)劃設計與推廣支持工作。
2.負責數(shù)字產品調研，優(yōu)化客戶體驗，推動產品創(chuàng)新。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.專業(yè)基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.具有產品思維，善于思考，能夠洞察客戶的需求。
4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（北京）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行應用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)編碼和投產推廣等工作。
2.負責產品規(guī)劃和設計工作，提升用戶體驗，推動產品創(chuàng)新。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（數(shù)據(jù)研發(fā)方向）(佛山）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)應用類系統(tǒng)的建設，完成數(shù)據(jù)加工、存儲及應用等相關功能的設計與實現(xiàn)。
2.結合業(yè)務目標，構建數(shù)據(jù)分析和加工系統(tǒng)，完善數(shù)據(jù)加工、存儲與應用方法，推動數(shù)據(jù)化運營架構轉型。
3.大數(shù)據(jù)相關前沿技術的研究與應用。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實，對大數(shù)據(jù)體系的相關技術知識有一定掌握，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（算法方向）(佛山）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的體系建設，以及相關方案的設計與實現(xiàn)。
2.結合業(yè)務目標，開展數(shù)據(jù)分析、模型建設工作，完善數(shù)據(jù)監(jiān)測與后評價方法，推動數(shù)據(jù)化運營架構轉型。
3.人工智能前沿技術的研究與應用。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.熟悉sikit-learn等機器學習算法庫，熟悉主流的邏輯回歸、XGBoost、GBDT等機器學習算法。
4.熟悉數(shù)據(jù)分析、建模過程，了解模型質量評估、模型集成、模型調優(yōu)方法。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（測試方向）(佛山）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責測試類相關工具產品設計和研發(fā)工作。
2.負責自動化測試框架、自動化腳本開發(fā)實施工作。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。熟悉測試流程和主流測試工具。
3.熟悉Java、C、Python等語言的優(yōu)先。
4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（前端開發(fā)）(佛山）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數(shù)學、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行應用系統(tǒng)APP、公眾號、小程序和PC端的開發(fā)。
2.負責功能模塊的設計、開發(fā)，以及用戶體驗優(yōu)化。
3.持續(xù)研究前端技術并加以應用與創(chuàng)新，支持新產品開發(fā)。
任職資格：
1.境內外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.熟悉html5、css3、javascript、node、webpack等前端開發(fā)技術，熟悉常用前端框架。
3.熟悉vue框架、API、鉤子函數(shù)和了解底層原理，能與后臺開發(fā)人員一起配合編寫交互程序。
4.熟悉瀏覽器緩存、跨域、性能優(yōu)化和常見前端安全問題。
5.有強烈的責任心，工作態(tài)度嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于學習。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
原標題：廣發(fā)銀行春季校園招聘
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
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