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2024年廣發(fā)銀行信用卡中心春季校園招聘公告
信用卡中心管理培訓(xùn)生（數(shù)據(jù)建模方向）
專業(yè)要求：
統(tǒng)計(jì)學(xué)、用用統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.針對大數(shù)據(jù)金融交易相關(guān)的to c業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)金融交易相關(guān)數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析和模型搭建工作。
2.推動數(shù)據(jù)、算法在客戶經(jīng)營各環(huán)節(jié)（如客戶活躍、消費(fèi)提升）。
3.通過數(shù)據(jù)、算法檢測客戶經(jīng)營健康度，針對異常點(diǎn)開展專項(xiàng)深度分析，并為業(yè)務(wù)策略的制定和調(diào)整提供決策建議。
任職資格：
1.境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，掌握基本的機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如邏輯回歸、svm、決策樹）。
3.熟悉使用python、pandas、sklearn等，能完成機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)分析和建模，如會使用pyspark更佳。
4.過往有過數(shù)據(jù)分析落地或模型落地的相關(guān)實(shí)習(xí)或競賽經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和鉆研精神，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
信用卡中心管理培訓(xùn)生（業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方向）
專業(yè)要求：
統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽車分期各個(gè)板塊項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度診斷、分析、挖掘，為業(yè)務(wù)提供有建設(shè)性的分析結(jié)論和建議。
2.負(fù)責(zé)搭建并完善業(yè)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)控體系，為產(chǎn)品運(yùn)營及營銷管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)汽車分期產(chǎn)品生命周期運(yùn)營，通過汽車分期產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)分析追蹤，協(xié)助制定產(chǎn)品力、撥貸規(guī)模、產(chǎn)品滲透率等提升優(yōu)化策略。
任職資格：
1.境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和技能，有相關(guān)數(shù)據(jù)和算法能力，熟悉SQL/Python/R語言者優(yōu)先。
3.具有良好的學(xué)習(xí)、分析判斷和邏輯推理能力，抗壓能力強(qiáng)。
4.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。
信用卡中心管理培訓(xùn)生（風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析方向）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)信息與工程、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，開展風(fēng)險(xiǎn)策略類專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并形成專項(xiàng)分析報(bào)告，分析客戶行為特征并推動優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行。
2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目評估并為相關(guān)項(xiàng)目提供策略支持。
3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)時(shí)的業(yè)績監(jiān)控及過程分析，了解其具體運(yùn)作以及變動情況，提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性。
4.通過日常溝通了解同業(yè)動向，進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運(yùn)營、業(yè)績督導(dǎo)等。
5.推動項(xiàng)目類工作開展及優(yōu)化。
任職資格：
1.境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.具備良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。
信用卡中心管理培訓(xùn)生（風(fēng)險(xiǎn)策略方向）
專業(yè)要求：
統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上，評估、研究和起草風(fēng)險(xiǎn)管理政策。
2.開展或指導(dǎo)開展較重大風(fēng)險(xiǎn)政策的跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.建立統(tǒng)計(jì)分析模型實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理和市場營銷的科學(xué)決策。
4.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析。
任職資格：
1.境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯推理能力。
信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營類（不良資產(chǎn)清收管理方向）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)針對信用卡逾期的客戶進(jìn)行電話清收，并確?？蛻魸M意及達(dá)成回款目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)線上處理客戶減免等需求申請，保證及時(shí)把相關(guān)非本崗位權(quán)限的案件交接到相關(guān)人員進(jìn)行審批。
3.負(fù)責(zé)線上及時(shí)妥善處理客戶爭議，對于無法跟進(jìn)的案件，需及時(shí)上報(bào)，提升客戶滿意度，維護(hù)銀行形象，避免出現(xiàn)投訴及資料泄露。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限制專業(yè)，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.溝通表達(dá)較強(qiáng)、邏輯清晰，積極主動。
3.具備良好目標(biāo)感及解決問題能力。
4.抗壓能力良好，富有團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營類（策略支持方向）
專業(yè)要求：
統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)類、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等數(shù)據(jù)類專業(yè)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項(xiàng)目的推動，組織項(xiàng)目分析和統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，負(fù)責(zé)部門內(nèi)主要業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
2.收集、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和需求，協(xié)助評估效益，通過跨部門協(xié)作及數(shù)據(jù)分析提出相關(guān)優(yōu)化建議，確保業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量，促進(jìn)項(xiàng)目達(dá)成良好效果。
3.對業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)，協(xié)助上級建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程體系/開發(fā)課件/搭建知識庫等，制定落地培訓(xùn)計(jì)劃并督促落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)分析客戶特征，擬定相關(guān)策略，提高客戶處理效率。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯推理能力，掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等）。
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
原標(biāo)題：廣發(fā)銀行春季校園招聘
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
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