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2024年興業(yè)銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事（3.15）
客戶經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：青海省西寧市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)及信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理工類專業(yè)（同等條件下，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景人員優(yōu)先）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企金/零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與提升等；
2.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的營銷推介，根據(jù)企業(yè)/零售客戶需求制定并實(shí)施 金融服務(wù)方案等；
3.負(fù)責(zé)客戶基礎(chǔ)信息的收集、核證、撰寫授信調(diào)查報(bào)告、落地操作和存續(xù)期管理等。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的企業(yè)/零售客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.有豐富客戶資源或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：青海省西寧市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)汽車分期、裝修分期的金融業(yè)務(wù)咨詢及營銷；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶準(zhǔn)備分期申請(qǐng)資料，密切跟蹤分期審批情況，并跟進(jìn)分期款項(xiàng)發(fā)放等事項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)及管理渠道關(guān)系客戶。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2.征信良好、無犯罪記錄、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無任何違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，具有房地產(chǎn)銷售、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及合規(guī)意識(shí)。
綜合型支行行長
工作地點(diǎn)：青海省西寧市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開展區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，公私聯(lián)動(dòng)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的整體發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)并督導(dǎo)支行風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控管理相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、員工日常督導(dǎo)及管理工作；
4.按照分行工作要求，完成交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡43周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具備一定的支行管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；
綜合柜員崗
工作地點(diǎn)：青海省西寧市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銀行柜面現(xiàn)金、非現(xiàn)金綜合業(yè)務(wù)辦理；
2.完成對(duì)外服務(wù)的相關(guān)輔助工作；
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效率。
任職要求
1.35歲（含）以下
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.1年及以上柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.認(rèn)同我行企業(yè)文化和理念；具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
信用卡客戶經(jīng)理崗（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：青海省西寧市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)信用卡新客戶獲取、客戶首刷及三綁（興業(yè)生活app、微信、支付寶）、客戶用卡經(jīng)營等相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2.征信良好、無犯罪記錄、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無任何違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及合規(guī)意識(shí)；
4.具有一定的溝通能力和營銷拓展能力。
信用卡營銷主任（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：青海省西寧市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)成員的營銷管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理；
2.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的營銷目標(biāo)分解及營銷活動(dòng)的推動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的營銷目標(biāo)完成率、業(yè)績考核達(dá)標(biāo)率。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)專科及以上；
2.征信良好、無犯罪記錄、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無任何違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.從事過兩年及以上的信用卡營銷工作，有過信用卡團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，熟悉當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)市場；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及合規(guī)意識(shí)。
截止時(shí)間：長期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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