|
2024年光大銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事（1.15）
西寧分行-信息科技崗
職位描述:
招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
8.對(duì)于退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
?。ǘ┱衅笉徫唤榻B
信息科技崗
?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
?。?）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷;
?。?）熟悉銀行信息化建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉銀行IT治理；
（4）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
（5）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 報(bào)名 即日起至2月5日
2 簡(jiǎn)歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與中國(guó)光大銀行西寧分行簽訂正式勞動(dòng)合同，按照分行薪酬及福利制度享受相關(guān)福利待遇。
注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱?qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（二）在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
?。ㄈ┙?jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
（四）初審未通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
西寧分行-零售客戶經(jīng)理
職位描述:
招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
8.對(duì)于退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
?。ǘ┱衅笉徫唤榻B
零售客戶經(jīng)理
?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
?。?）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉零售操作流程及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷及拓展能力及溝通能力，有客戶資源者優(yōu)先；
?。?）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
（5）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 報(bào)名 即日起至2月5日
2 簡(jiǎn)歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與中國(guó)光大銀行西寧分行簽訂正式勞動(dòng)合同，按照分行薪酬及福利制度享受相關(guān)福利待遇。
注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱?qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（二）在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
（三）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
?。ㄋ模┏鯇徫赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
西寧分行-對(duì)公客戶經(jīng)理
職位描述:
招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
8.對(duì)于退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
?。ǘ┱衅笉徫唤榻B
對(duì)公客戶經(jīng)理
?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
?。?）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉公司操作流程及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷及拓展能力及溝通能力，有客戶資源者優(yōu)先；
?。?）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
?。?）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。
招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 報(bào)名 即日起至2月5日
2 簡(jiǎn)歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與中國(guó)光大銀行西寧分行簽訂正式勞動(dòng)合同，按照分行薪酬及福利制度享受相關(guān)福利待遇。
注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱?qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
?。ǘ┰谡衅高^(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
?。ㄈ┙?jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
?。ㄋ模┏鯇徫赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
原標(biāo)題：光大銀行
文章來(lái)源：http://cebbank.51job.com/job.html
|
