4.監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
1.主持支行籌建工作，擬定籌備組營銷策略和經(jīng)營計(jì)劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，確保支行籌備工作順利開展；
2.主持支行籌備組行政管理工作，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行籌備組各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行籌備組管理水平。
2.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，有效控制和防范各類經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，開展風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作；
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識；
1.落實(shí)客戶營銷策略，負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和營銷。對公司客戶提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)；
2.制定公司客戶營銷服務(wù)方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及方案，開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/div>
4.具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力。
理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行
招聘人數(shù)：8
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：烏魯木齊
截止日期：2024-03-31
工作職責(zé)
1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場份額；
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，為客戶提供合理化建議；
4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行
招聘人數(shù)：8
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：烏魯木齊
截止日期：2024-03-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場拓展，客戶營銷和維護(hù)提升；
2.開展客戶需求分析，制定客戶營銷服務(wù)方案，為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)；
3.進(jìn)行客戶分層管理，從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)、存量客戶管理和維護(hù)，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
4.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有兩年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，具備良好的專業(yè)技能及客群開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司產(chǎn)品
工作區(qū)域：烏魯木齊
截止日期：2024-03-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣及運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
2.牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接，對經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品支持；
3.組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能；
4.負(fù)責(zé)策劃及開展各類銀企業(yè)活動(dòng)，提升民生品牌影響力。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備文字撰寫能力及數(shù)據(jù)處理、分析能力；
4.熟悉區(qū)域市場，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值。
零售客戶經(jīng)理-派遣制
所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：烏魯木齊
截止日期：2024-03-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場拓展，客戶營銷和維護(hù)提升；
2.進(jìn)行客戶分層管理，從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)、存量客戶管理和維護(hù)，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有一年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，具備一定的專業(yè)技能及客群開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。
支行副行長、行長助理（零售）
所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：烏魯木齊
截止日期：2024-03-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.結(jié)合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
4.監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具備較強(qiáng)的市場開拓意識；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
合規(guī)管理經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：合規(guī)管理
工作區(qū)域：烏魯木齊
截止日期：2024-03-31
工作職責(zé)
網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息管理，識別、報(bào)告運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息及風(fēng)險(xiǎn)事件，按照規(guī)定進(jìn)行核查、處置；
對運(yùn)營作業(yè)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；
網(wǎng)點(diǎn)行為監(jiān)督，對網(wǎng)點(diǎn)柜臺內(nèi)、外員工運(yùn)營作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場巡查，督促落實(shí)制度流程，規(guī)范運(yùn)營操作行為；
網(wǎng)點(diǎn)過程控制，負(fù)責(zé)重要運(yùn)營業(yè)務(wù)事中控制，依據(jù)運(yùn)營相關(guān)制度、流程的規(guī)定，在業(yè)務(wù)處理過程中進(jìn)行復(fù)核、審批、授權(quán)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有高度責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)致；
3.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
零售產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：零售產(chǎn)品
工作區(qū)域：烏魯木齊
截止日期：2024-03-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行零售產(chǎn)品推廣，協(xié)同經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場開發(fā)、項(xiàng)目拓展和營銷推動(dòng)；
2.設(shè)計(jì)和撰寫客戶金融服務(wù)方案，制定營銷策略，分析客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持；
3.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源，配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理和維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有兩年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等。具有較強(qiáng)的文字撰寫、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
授信審查經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：信貸管理
工作區(qū)域：烏魯木齊
截止日期：2024-03-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司法人客戶或小微/普惠業(yè)務(wù)的授信審查、審批及客戶評級審查等工作，對授信業(yè)務(wù)的合規(guī)、信用、操作等風(fēng)險(xiǎn)作出獨(dú)立分析、評價(jià)；
2.參與制定、優(yōu)化公司評審或小微/普惠業(yè)務(wù)評審相關(guān)工作流程及管理細(xì)則，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、研究；
3.參與轄內(nèi)公司法人客戶授信的調(diào)研，推動(dòng)公司授信業(yè)務(wù)發(fā)展，或負(fù)責(zé)小微/普惠授信業(yè)務(wù)及批量項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查，出具授信評審意見，為有權(quán)人提供決策依據(jù)；
4.提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行授信評審或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度；熟悉與授信評審相關(guān)的行業(yè)、財(cái)務(wù)、法律、產(chǎn)品、操作流程等專業(yè)知識；具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和判斷能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
原標(biāo)題：烏魯木齊分行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/ed726815-51b5-4b6b-b58a-7226af4b2d72
