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2024年中國民生銀行成都分行社會招聘公告（1.12）
理財經(jīng)理
所屬機構：成都分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：成都
截止日期：2024-06-30
工作職責
1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務；
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)規(guī)模；
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長；
4.維護貴賓級客戶關系，為客戶提供全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗，完成各項任務指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.從事金融、經(jīng)濟相關工作3年及以上；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等；
4.熟悉銀行相關理財產(chǎn)品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先；
5.具備較強的客戶服務意識，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
零售客戶經(jīng)理
所屬機構：宜賓二級分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：宜賓
截止日期：2024-06-30
工作職責
1.通過市場分析和調(diào)研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客及其他客戶經(jīng)營與客戶關懷；
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務；
3.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產(chǎn)品銷售。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
公司客戶經(jīng)理
所屬機構：巴中二級分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：公司/機構客群營銷
工作區(qū)域：巴中
截止日期：2024-06-30
工作職責
負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案，完成各項任務指標。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作3年及以上；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
公司客戶經(jīng)理
所屬機構：德陽二級分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機構客群營銷
工作區(qū)域：德陽
截止日期：2024-06-30
工作職責
負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案，完成各項任務指標。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作1年及以上；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
社區(qū)支行行長
所屬機構：成都分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：成都
截止日期：2024-06-30
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理；
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度；
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出；
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.3年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等。
4.具備較強的客戶服務意識，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
公司客戶經(jīng)理
所屬機構：宜賓二級分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司客戶服務
工作區(qū)域：宜賓
截止日期：2024-06-30
工作職責
負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案，完成各項任務指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作2年及以上；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
公司客戶經(jīng)理
所屬機構：成都分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機構客群營銷
工作區(qū)域：成都
截止日期：2024-06-30
工作職責
負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案，完成各項任務指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作3年及以上；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
公司客戶經(jīng)理
所屬機構：瀘州二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機構客群營銷
工作區(qū)域：瀘州
截止日期：2024-06-30
工作職責
負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案，完成各項任務指標。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作3年及以上；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
原標題：成都分行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0118
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