|
2024年華夏銀行常州分行社會招聘啟事（1.12）
支行行長
工作職責
1．負責落實監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，對支行經(jīng)營管理負全面責任，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
2．負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。
3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。
4．負責支行資產(chǎn)負債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負債比例管理各項指標，對支行經(jīng)營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。
5．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
6．負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
7．負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)；金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
營銷人員（包括：公司、個人、普惠及理財經(jīng)理）
工作職責
1．負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作。
2．做好客戶關系維護和金融服務工作。
3．負責所經(jīng)辦授信業(yè)務的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4．負責相關總、分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和服務。
5．負責有關客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：35周歲以下；經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；1年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍哂休^強的實務操作能力、溝通能力、營銷能力和團隊合作精神，有較強市場開拓能力。
支行副行長
工作職責
1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等方面工作，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，并組織實施。
3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協(xié)助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
5．協(xié)助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)：金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
對公專職審批人
工作職責
1.審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見；
2.參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結(jié)果負責；
3.根據(jù)授信客戶的風險變化情況，要求客戶經(jīng)理發(fā)起信貸重檢，審查信貸重檢報告并進行審批；
4.對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：35周歲以下，大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位、中級（含）以上專業(yè)技術職稱，具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，公司業(yè)務專職審批人須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構(gòu)類的信用風險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年。
柜面人員
工作職責
1．負責受理柜臺現(xiàn)金類業(yè)務，依附式自助設備的清機、加鈔、重空清機上繳等工作。
2．負責建立個人客戶信息，個人賬戶開銷戶以及個人簽約類業(yè)務的申請、變更、解約。
3．負責個人客戶信息和賬戶信息的變更與維護等。
4．負責按照我行相關業(yè)務管理規(guī)定辦理理財、基金、保險、銀證三方存管等代理業(yè)務的柜面處理。
5．負責批量開卡、代發(fā)工資、對外出具個人證明類業(yè)務、重要空白憑證出售等。
6．按照崗位分離及印、證分管原則，妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證。
7．負責營業(yè)終了清點持有的重要空白憑證及現(xiàn)金，辦理入庫或寄存交接手續(xù)，保證現(xiàn)金資產(chǎn)安全。
8．妥善保管所辦理業(yè)務的憑證，日末進行憑證交接。
9．協(xié)助做好廳堂客戶分流引導、業(yè)務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。
10．嚴格落實消費者權(quán)益保護及個人金融信息保護的相關要求，保障客戶的合法權(quán)益，嚴格履行信息保密義務。
11.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求：30周歲以下；大學本科（含）以上學歷；1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，掌握相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
|
