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2024年招商銀行總行養(yǎng)老金金融部招聘公告
  2024年招商銀行總行養(yǎng)老金金融部招聘公告
  一、投資與風險管理團隊
  風險管理崗
  【崗位職責】
  1.做好年金業(yè)務的合規(guī)管理,制度建設、業(yè)務流程管理、業(yè)務風險管理、內(nèi)控合規(guī)管理,保障業(yè)務運營。
  2.制定年金受托投資監(jiān)督政策,包括禁限投規(guī)則設定、限額管理、非標準化債權類資產(chǎn)審核、養(yǎng)老金產(chǎn)品評價、投資經(jīng)理畫像模型搭建,保障我行年金資產(chǎn)安全。
  3.建設年金受托風險控制體系,包括建立并完善年金風控機制、業(yè)務風險管理、風險資產(chǎn)的梳理、排查及跟蹤,對接行內(nèi)外風險管理系統(tǒng)或數(shù)據(jù),建立投資風險事件的跟蹤和處理機制,保障我行年金資產(chǎn)安全。
  4.統(tǒng)計與分析年金業(yè)務數(shù)據(jù)、做好全行業(yè)務通報等綜合性質(zhì)相關工作。
  5.負責部門黨建、合規(guī)、隊伍管理、考核、財務管理等綜合工作。
  【崗位要求】
  1.本科及以上學歷。金融、財經(jīng)、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.3年以上風險管理工作經(jīng)驗。具備養(yǎng)老金業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.具有較強的學習、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
  4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
  投資研究崗
  【崗位職責】
  1.研究年金受托資產(chǎn)配置,包括資產(chǎn)配置研究、策略制定和管理工作,提升我行年金收益。
  2.搭建年金投資研究框架,開展宏觀經(jīng)濟、行業(yè)板塊和投資品種研究,組織召開年金投資決策會,為我行年金投資提供指導意見。
  3.做好年金業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、全行業(yè)務通報等綜合性質(zhì)相關工作,保障業(yè)務運行。
  4.研究養(yǎng)老三支柱業(yè)務相關政策,做好業(yè)務發(fā)展研究等工作,為我行養(yǎng)老金業(yè)務發(fā)展提供建議。
  5.負責部門黨建、合規(guī)、隊伍管理、考核、財務管理等綜合工作,保障部門運行。
  【崗位要求】
  1. 本科及以上學歷。金融、財經(jīng)、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.3年以上投資研究工作經(jīng)驗。具備養(yǎng)老金業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.具有較強的學習、分析、溝通協(xié)調(diào)能力
  4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力
  二、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)團隊
  系統(tǒng)管理崗
  【崗位職責】
  1.推動養(yǎng)老金業(yè)務數(shù)字化建設相關工作,根據(jù)行內(nèi)數(shù)字化工作管理要求編制相關需求。
  2.牽頭編制養(yǎng)老金業(yè)務相關系統(tǒng)需求,提供系統(tǒng)解決方案,確保需求質(zhì)量。
  3.對接系統(tǒng)開發(fā)部門,協(xié)調(diào)資源開展需求開發(fā),確保項目實施進度和上線質(zhì)量,并定期組織業(yè)務部門回檢。
  4.與信息技術部共同管理外包團隊與需求進度,確保需求實施周期和質(zhì)量滿足業(yè)務發(fā)展需要。
  5.推動數(shù)據(jù)應用與管理相關工作,包括數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)使用流程管理,權限管理等,滿足監(jiān)管合規(guī)要求。
  6.組織相關系統(tǒng)培訓、完善系統(tǒng)操作手冊、定期回檢系統(tǒng)使用情況、及資源投入產(chǎn)出分析相關工作,確保行內(nèi)資源使用質(zhì)量。
  7.協(xié)助管理部門相關業(yè)務、系統(tǒng)連續(xù)性,確保業(yè)務系統(tǒng)長期穩(wěn)健運營。
  【崗位要求】
  1. 本科及以上學歷。計算機、金融、數(shù)學、金融工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 具有3年以上銀行業(yè)務系統(tǒng)建設或企業(yè)客戶管理相關崗位經(jīng)驗。具備養(yǎng)老金系統(tǒng)建設經(jīng)驗或養(yǎng)老金業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。具備投資分析模型、風險識別模型需求制定或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.具有較強的學習、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
  系統(tǒng)規(guī)劃崗
  【崗位職責】
  1.推動養(yǎng)老金業(yè)務數(shù)字化建設相關工作,根據(jù)行內(nèi)數(shù)字化工作管理要求進行系統(tǒng)規(guī)劃。
  2.對接系統(tǒng)開發(fā)部門、扎口管理系統(tǒng)相關需求、協(xié)助制定系統(tǒng)解決方案等,確保系統(tǒng)規(guī)劃質(zhì)量。
  3.制定部門系統(tǒng)項目預算、根據(jù)系統(tǒng)需求申請、協(xié)調(diào)相關資源,確保系統(tǒng)建設工作正常開展。
  4.推動數(shù)據(jù)應用與管理相關工作,包括數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)使用流程管理、權限管理等,滿足監(jiān)管部門合規(guī)要求。
  5.組織同業(yè)機構系統(tǒng)調(diào)研、市場競品分析、及投入產(chǎn)出分析相關工作,為系統(tǒng)規(guī)劃提供依據(jù)。
  6.推動部門相關業(yè)務、系統(tǒng)連續(xù)性管理工作,確保系統(tǒng)規(guī)劃符合業(yè)務發(fā)展需要。
  【崗位要求】
  1. 本科及以上學歷。計算機、金融、數(shù)學、金融工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.具有3年以上銀行業(yè)務系統(tǒng)建設或企業(yè)客戶管理相關崗位經(jīng)驗。具備養(yǎng)老金系統(tǒng)建設經(jīng)驗或養(yǎng)老金業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備系統(tǒng)咨詢規(guī)劃經(jīng)驗、系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.具有較強的學習、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
  三、受托管理團隊
  企業(yè)年金投資管理崗
  【崗位職責】
  1.研究年金業(yè)務市場,制定年金(受托、賬管)業(yè)務營銷策略并推動執(zhí)行,提升我行業(yè)務規(guī)模。
  2.營銷全行年金受托及賬管業(yè)務新客戶、進行新資格的營銷推動和分行營銷支持,提升我行業(yè)務規(guī)模。
  3.進行年金受托及賬管業(yè)務的營銷管理,包括政策與資源配套、考核督導、協(xié)助分行推動重點項目的落地。
  4.制定存量年金受托客戶的服務范式,協(xié)助分行進行存量年金受托頭部客戶的服務,提升我行客戶續(xù)約率。
  5.負責年金受托項目賬戶管理人、托管人、投資管理人的選擇和管理,投資組合的投資監(jiān)督,保障年金計劃投資收益。
  6.統(tǒng)計分析年金受托業(yè)務數(shù)據(jù),報送監(jiān)管材料,進行受托業(yè)務綜合價值挖掘,提升客戶黏性。
  7.采集、評估受托客戶個性化業(yè)務需求,提出相關功能開發(fā)的需求建議,加強業(yè)務系統(tǒng)建設。
  8.協(xié)同分行一起做好各省級人社部門與社保經(jīng)辦部門的服務,維護人社部門關系。
  【崗位要求】
  1.本科及以上學歷。金融、財經(jīng)、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.3年以上對客服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。具備養(yǎng)老金業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉資本市場運作者優(yōu)先。
  3.較好的文字表達能力和溝通能力。
  4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。
  四、賬管服務團隊
  賬管客群管理崗
  【崗位職責】
  1.制定全行企業(yè)年金賬管業(yè)務制度和業(yè)務流程,建立完善的賬管制度體系。
  2.制定并落實存量企業(yè)年金賬管客戶的服務范式,提升賬管服務質(zhì)量。
  服務存量企業(yè)年金賬管頭部客戶,提升客戶滿意度。
  3.協(xié)同行內(nèi)相關部門,挖掘企業(yè)年金賬管業(yè)務綜合價值,提升賬管業(yè)務外延價值。
  4.完成企業(yè)年金賬管業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析和監(jiān)管材料的報送。
  5.采集、評估賬管客戶個性化業(yè)務需求,提出相關功能開發(fā)的需求建議,完善相關系統(tǒng)功能。
  6.對接人社部,根據(jù)監(jiān)管要求協(xié)同總行部門或子公司共同開展個人養(yǎng)老金業(yè)務,提升個人養(yǎng)老金業(yè)務規(guī)模。
  【崗位要求】
  1.本科及以上學歷。金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.3年以上對客服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。對養(yǎng)老金業(yè)務的發(fā)展趨勢、法規(guī)政策、資本市場有較為深入的研究。
  3.良好的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力。
  4.具備較好的文字表達能力、溝通能力、演講能力。
  【工作地點】
  工作地點均在深圳市
  
  【簡歷投遞】
  “招商銀行招聘”官網(wǎng)-社會招聘-職位列表-搜索具體職位。
  
  【截止日期】
  2024年1月20日

 
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  原標題:總行養(yǎng)老金金融部誠邀您的加入!(多崗位)
  文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=C6F95466-F4D1-49F0-8408-50BF34DB9A5F

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