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招聘流程
簡(jiǎn)歷接收
從即日起至2023年3月24日截止。
在線測(cè)評(píng)
簡(jiǎn)歷投遞成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送在線測(cè)評(píng)郵件，請(qǐng)按郵件通知內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作答。
簡(jiǎn)歷篩選
自報(bào)名日起至3月27日，本行將陸續(xù)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)通過(guò)篩選的應(yīng)聘者在考試前1-2個(gè)工作日通過(guò)電子郵件或短信形式通知在線考試的具體安排。
在線考試
本行將于2023年3月29日組織在線考試，具體安排及要求請(qǐng)參照郵件通知內(nèi)容。
面試
應(yīng)聘者通過(guò)在線考試環(huán)節(jié)后，本行將組織面試，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進(jìn)行考量。
Offer發(fā)放
通過(guò)面試的應(yīng)聘者將被我行正式錄用，并發(fā)放Offer。
簽約
5月上旬，與確認(rèn)簽約的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。
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