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近年來，常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州分行深入推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，筑牢黨員干部信仰之基，為業(yè)務(wù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
提高政治站位，堅(jiān)持“黨建引廉”
揚(yáng)州分行黨總支與轄區(qū)街道及7個(gè)社區(qū)開展結(jié)對(duì)共建交流，弘揚(yáng)清廉文化，聯(lián)合舉辦“社區(qū)青年說”活動(dòng)1次、參觀革命歷史紀(jì)念館2次、開展聯(lián)席座談3次；通過打造“黨員先鋒模范示范崗”，激勵(lì)黨員敢作為、尚清廉，營(yíng)造廉潔氛圍，不斷促進(jìn)清廉金融文化建設(shè)與黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展有效融合。
牢筑思想堤壩，強(qiáng)化“廉潔擔(dān)當(dāng)”
“單位‘一把手’必須發(fā)揮‘廉以律身，正以處事’的表率作用，督促黨員干部強(qiáng)化遵紀(jì)守法、廉潔自律的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和自覺性，牢筑拒腐防變的思想堤壩。”揚(yáng)州分行負(fù)責(zé)人表示。該行通過對(duì)前、中、后臺(tái)全覆蓋開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)常態(tài)化排查，對(duì)重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員保持高頻監(jiān)督檢查，不斷完善內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，構(gòu)建流程明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制；組織全員160人簽訂線下廉潔從業(yè)承諾書，深入學(xué)習(xí)承諾書內(nèi)容，舉辦兩次“上好新員工入職培訓(xùn)廉潔從業(yè)第一課”活動(dòng)，嚴(yán)抓新入職員工廉潔從業(yè)教育，將其作為從業(yè)底線要求。
涵養(yǎng)風(fēng)清氣正，推進(jìn)“文化育廉”
揚(yáng)州分行通過在黨員活動(dòng)室、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、會(huì)議室、辦公室等適當(dāng)位置設(shè)立清廉文化標(biāo)語、展示清廉從業(yè)理念，不斷強(qiáng)化員工清廉從業(yè)意識(shí)；借助微信公眾號(hào)、官網(wǎng)等途徑，向員工家屬、社會(huì)公眾公布清廉從業(yè)承諾，公布廉潔舉報(bào)郵箱，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員清廉從業(yè)意識(shí)；通過發(fā)布節(jié)假日廉潔提醒，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治行主體要求，倡導(dǎo)黨員干部發(fā)揮示范帶頭作用，形成以上率下良好態(tài)勢(shì)。
厚植清廉理念，抓好“教育促廉”
揚(yáng)州分行依托行內(nèi)“小燕學(xué)堂”平臺(tái)和行外“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，深化清廉金融文化宣導(dǎo)，持續(xù)傳導(dǎo)清廉理念，開展廉政知識(shí)答題，超200人次參加答題活動(dòng)；定期開展警示教育大會(huì)，每季度開展合規(guī)案防培訓(xùn)，深入剖析違規(guī)違紀(jì)案例，堅(jiān)持負(fù)面警示與正面宣教并重。要求全員學(xué)思悟踐相結(jié)合，以案為鑒吸取教訓(xùn)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴；開展“家風(fēng)促政風(fēng)”活動(dòng)，加強(qiáng)員工八小時(shí)外教育提醒，通過對(duì)全員進(jìn)行家訪活動(dòng)向員工家屬傳導(dǎo)清廉從業(yè)要求，倡導(dǎo)清廉齊家理念，推動(dòng)培育清廉家風(fēng)，筑牢家庭拒腐防線。
原標(biāo)題：常熟農(nóng)商銀行：厚植廉潔文化根基 弘揚(yáng)清廉金融正氣
文章來源:https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202404/16/node_B03.html#content_1317198
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