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今年以來(lái)，沭陽(yáng)農(nóng)商銀行深入推進(jìn)清廉文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)員工教育管理，在全行上下營(yíng)造“積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正”的良好氛圍，為全行高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。
該行班子成員嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，在帶頭做好廉潔自律的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部員工的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保干部員工干好事、完成事、不出事。該行紀(jì)委每旬組織召開中層干部清廉文化會(huì)議，了解履職情況，做到管人、管事、管黨風(fēng)三個(gè)結(jié)合。
對(duì)新入職員工，開展廉政講話，讓他們系好人生第一粒扣子。對(duì)新任職的中層管理人員開展廉政談話，告誡他們做好本職工作，提升“三不腐”定力。同時(shí)，組織全員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、行內(nèi)電視臺(tái)廉潔清風(fēng)節(jié)目等，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育題材影片。定期組織黨員干部到沭陽(yáng)廉政教育基地、警示教育基地進(jìn)行參觀，持續(xù)對(duì)全行黨員干部開展清廉教育，不斷提高廣大黨員拒腐防變能力。
黨建共建倡“廉”。提高清廉文化凝聚力。深化銀社、銀村共建成果，加快黨建共建步伐，與75家單位建立黨建同盟，以黨建共建為媒介，雙方以“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)為載體，定期開展黨員思想交流、黨支部工作情況互通，共同探討黨建方面存在的問(wèn)題，不斷豐富“聯(lián)”的載體，完善“建”的機(jī)制；以產(chǎn)業(yè)振興為抓手，積極推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，雙方以各類黨建互聯(lián)共建活動(dòng)為載體，積極聯(lián)合開展困難群眾、弱勢(shì)群體的愛心關(guān)懷和走訪慰問(wèn)等工作，把黨組織的關(guān)心關(guān)愛送到群眾身邊。有效形成“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高”的“黨建+金融”新格局。
構(gòu)建清明的文化環(huán)境。推動(dòng)廉潔文化可感可觸、入腦入心。充分運(yùn)用各類廉政教育基地將紅色文化、廉潔文化一體融合，通過(guò)開展重溫一次入黨誓詞、講一次專題黨課、談一次心得體會(huì)、送一本廉潔書籍等活動(dòng)，擴(kuò)大紅色文化和廉潔文化的覆蓋面和輻射面，不斷厚植清廉文化基因。
抓鐵有痕，踏實(shí)留印。清廉文化建設(shè)是一項(xiàng)抓常抓細(xì)抓實(shí)的工作，沭陽(yáng)農(nóng)商銀行扎實(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，引領(lǐng)全行樹牢“以清為美、以廉為美”的濃厚氛圍，打造清廉機(jī)關(guān)、清廉企業(yè)、清廉家庭、清廉文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為推動(dòng)全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。
原標(biāo)題：沭陽(yáng)農(nóng)商銀行扎實(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)
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