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大豐農(nóng)商銀行黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過(guò)程，帶領(lǐng)全體黨員職工以堅(jiān)定的信念、過(guò)硬的能力和為民的情懷，更加融入發(fā)展大局，履行社會(huì)責(zé)任，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)全行各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
大豐農(nóng)商銀行黨委始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在重要位置，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，落實(shí)黨建工作要求和“兩級(jí)”責(zé)任清單，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行向縱深發(fā)展。完成基層黨支部換屆選舉工作，新發(fā)展黨員6人，預(yù)備黨員8人，入黨積極分子7人，吸引10多名青年骨干遞交入黨申請(qǐng)書。組織最美奮斗者和先進(jìn)人物評(píng)選表彰，激發(fā)了正能量。持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和“兩在兩同”建新功行動(dòng)，在全區(qū)開(kāi)展推進(jìn)普惠金融助力鄉(xiāng)村振興提質(zhì)爭(zhēng)效活動(dòng)，推廣“陽(yáng)光信貸”整村授信工作。積極開(kāi)展紓困解難，通過(guò)視頻、公證等方式為22戶客戶辦理轉(zhuǎn)、續(xù)貸手續(xù)，累計(jì)辦理無(wú)還本續(xù)貸5.71億元。持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，召開(kāi)全行人才工作會(huì)議，組織中層競(jìng)聘和“雙選”工作，加大年輕優(yōu)秀人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)比賽等活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，該行再次獲得“鹽城市級(jí)機(jī)關(guān)單位綜合考核第一等次”，有多名同志獲得省聯(lián)社“增量擴(kuò)面看青年”先進(jìn)表彰。
大豐農(nóng)商銀行黨委以慶祝建黨101周年為契機(jī)，深入開(kāi)展“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題活動(dòng)，堅(jiān)定不移抓市場(chǎng)、守定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)“三農(nóng)”“兩小”，提升服務(wù)能力，為加快自身轉(zhuǎn)型，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤提供有力的支撐。堅(jiān)持強(qiáng)基鑄魂抓根本。把黨建工作有機(jī)融匯貫穿于各項(xiàng)工作之中，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。班子成員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)格局視野、戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新意識(shí)和工作情懷，強(qiáng)化“一切工作到支部”的導(dǎo)向，扎實(shí)開(kāi)展“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建，注重在前臺(tái)一線和青年骨干中發(fā)展黨員。引導(dǎo)大家自覺(jué)把個(gè)人理想融入到黨的事業(yè)中去，把自身工作置身全行大局中考量，確保上級(jí)決策部署在全行有效貫徹落實(shí)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展。把加大實(shí)體投放作為首要任務(wù)，助力穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施落實(shí)落細(xì)，整合各方資源，攜手惠企紓困，精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)，支持穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤。深入開(kāi)展普惠金融助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)，深化客戶維護(hù)，健全工作機(jī)制，加快場(chǎng)景金融建設(shè)，深入開(kāi)展助商惠民促消費(fèi)活動(dòng)。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)正能量轉(zhuǎn)化為實(shí)干興行的精氣神，圍繞業(yè)務(wù)拓展、合規(guī)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控、科技支撐、產(chǎn)品研發(fā)等方面開(kāi)展各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本強(qiáng)隊(duì)伍。深化“人才是第一資源”意識(shí)，打造高素質(zhì)內(nèi)外勤隊(duì)伍，高水平經(jīng)營(yíng)管理人才，抓好高層次稀缺人才引進(jìn)。把培養(yǎng)年輕人才作為薪火相傳的戰(zhàn)略重點(diǎn)來(lái)抓，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，加大青年員工業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、金融理論等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)鼓勵(lì)自學(xué)，提高學(xué)歷層次，獲取從業(yè)資質(zhì)。堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)嚴(yán)整治。深入清廉金融文化建設(shè)，豐富多種教育形式，引導(dǎo)黨員同志把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，主動(dòng)學(xué)規(guī)、自覺(jué)守規(guī)、帶頭合規(guī)，發(fā)揮示范作用。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理，發(fā)揮震懾作用。
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