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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)），經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開招聘新聞專業(yè)人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘信息在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州新聞網(wǎng)（http://www.subaonet.com/）發(fā)布，招聘崗位及條件等詳見《蘇州日?qǐng)?bào)社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才崗位簡介表》（附件1）。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
?。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件。
?。ㄋ模┚哂斜究茖W(xué)歷，年齡在35周歲以下（即1987年9月21日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲（1982年9月21日以后出生）；其他涉及放寬條件詳見《蘇州日?qǐng)?bào)社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才崗位簡介表》（附件1）；戶籍不限。
（五）工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年12月31日。
?。┯邢铝星樾沃坏模?qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3．新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年3月30日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
4．2024年3月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名材料：應(yīng)聘人員的本人有效期內(nèi)身份證（正反面）、電子照片【照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下】、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書等。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年9月30日。
?。ㄈ﹫?bào)名程序：應(yīng)聘人員下載、填寫《蘇州日?qǐng)?bào)社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）電子版，連同報(bào)名材料的掃描件電子版以壓縮文件的形式發(fā)送至蘇州日?qǐng)?bào)社招聘電子郵箱（郵箱地址：sbrlzy@subaonet.com，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+學(xué)歷+職稱+手機(jī)號(hào)碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2．招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3．應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
4.蘇州日?qǐng)?bào)社按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向蘇州日?qǐng)?bào)社陳述申辯。
5.本次招聘不收取考試費(fèi)用。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試日期初定2023年10月28日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者查收郵件通知并打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)為主?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（四）筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
?。ㄎ澹┕P試成績初定于2023年11月中旬通過郵件告知考生，如有變化另行通知。
五、資格復(fù)審
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈ┻M(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州新聞網(wǎng)公布。
六、面試及總成績計(jì)算
?。ㄒ唬┟嬖嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒?；如面試成績?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績相同的人員另行安排加試。
?。ㄋ模┟嬖嚦煽兒涂偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州新聞網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
?。ǘ?duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇州新聞網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65227688-3567。
十、本《公告》由蘇州日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0512-65227688-3506
原標(biāo)題：蘇州日?qǐng)?bào)社2023年公開招聘新聞專業(yè)人才公告
文章來源:https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202309/8f560dfd27cb477392c72eed1bc53aec.shtml
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