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2023年昆山農(nóng)商銀行招聘公告(6.29)
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  2023年昆山農(nóng)商銀行招聘公告(6.29)
  數(shù)據(jù)開發(fā)崗
  江蘇省·蘇州市·昆山市
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖等數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)審核、數(shù)據(jù)模型審核等工作;
  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)湖模型實(shí)體設(shè)計(jì),根據(jù)數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)湖的建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)湖模型層的物理模型設(shè)計(jì);
  3、負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)模型落地過程中相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題分析、改進(jìn)方案設(shè)計(jì)等工作,不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
  4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)湖模型管理相關(guān)工作,制定和完善數(shù)據(jù)模型管理和模型設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、流程及模版;
  5、負(fù)責(zé)以數(shù)據(jù)中臺(tái)服務(wù)為中心的全行級(jí)的數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)。
  任職資格
  1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡要求:年齡不超過35周歲(1988年6月1日以后出生);
  3、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上的金融行業(yè)DW/ETL/BI工作經(jīng)驗(yàn);
  4、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或者統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
  5、能力素質(zhì):精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理,了解銀行主要業(yè)務(wù),具備大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備大數(shù)據(jù)分布式計(jì)算平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Hadoop、Hive生態(tài)產(chǎn)品原理及應(yīng)用。精通SQL、Hive,具備Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能夠熟練應(yīng)用一種或者多種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如db2\oracle\mysql等),有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  6、綜合素質(zhì):做事認(rèn)真細(xì)致,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的數(shù)據(jù)分析、溝通技巧;
  7、其他要求:遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。
  原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
  信貸獨(dú)立審批人
  江蘇省·蘇州市·昆山市
  工作職責(zé)
  1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及行內(nèi)授信政策,對(duì)授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面審查,揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)方案,并在權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益的基礎(chǔ)上明確表達(dá)審查意見,提出相應(yīng)的控險(xiǎn)措施及定價(jià)要求,為授信審批決策提供依據(jù),確保授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控。
  2、獨(dú)立審批人在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按照審批程序、有關(guān)政策和制度規(guī)定審批信貸業(yè)務(wù)。
  3、對(duì)疑難項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目盡職調(diào)查給予技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),幫助完善授信方案。
  4、參與制定全行授信管理工作規(guī)劃,優(yōu)化完善相關(guān)授信政策、制度及流程。
  5、參與授信審批相關(guān)的其他工作。
  任職資格
  1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡要求:年齡不超過35周歲(1988年6月1日以后出生);
  3、工作經(jīng)驗(yàn):五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
  5、能力素質(zhì):熟悉蘇州當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況,了解農(nóng)村商業(yè)銀行的運(yùn)作模式、信貸流程和風(fēng)險(xiǎn)控制工具,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。具有中、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮;
  6、綜合素質(zhì):做事認(rèn)真細(xì)致,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力、組織管理能力和較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力;
  7、其他要求:遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。
  原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
  機(jī)構(gòu)投行部副總經(jīng)理
  江蘇省·蘇州市
  工作職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展監(jiān)管政策研究并擬定全行機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)政策;
 ?。?)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定機(jī)構(gòu)投行部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃、進(jìn)行目標(biāo)分解并指導(dǎo)監(jiān)督支行執(zhí)行與落實(shí);
  (3)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立全行機(jī)構(gòu)投行客戶管理體系的相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建全行機(jī)構(gòu)投行客戶的服務(wù)渠道和服務(wù)模式,并組織實(shí)施;
 ?。?)負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研了解機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求,通過內(nèi)外部環(huán)境對(duì)比研究等方式,研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品,并組織實(shí)施全行機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷策略;
 ?。?)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的關(guān)系管理與渠道建設(shè);
 ?。?)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的績(jī)效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
  任職資格
 ?。?)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
 ?。?)年齡要求:不超過35周歲(1988年5月1日以后出生)
  (3)工作經(jīng)驗(yàn):具備6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且有3年以上機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)專業(yè)要求:企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
 ?。?)能力素質(zhì):熟悉機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的拓展和管理,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;對(duì)銀政業(yè)務(wù)、債券投資業(yè)務(wù)、上市公司業(yè)務(wù)、科創(chuàng)企業(yè)業(yè)務(wù)等有較深的理解,能深度分析政策走向和市場(chǎng)走向;熟悉機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)及營(yíng)銷,對(duì)相關(guān)制度、流程、操作規(guī)程有較深的理解和應(yīng)用;熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件;
 ?。?)綜合素質(zhì):形象良好、身心健康、無(wú)不良行為記錄;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求;
  (8)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
  投資經(jīng)理崗
  江蘇省·蘇州市
  工作職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)全行投行業(yè)務(wù)的牽頭營(yíng)銷、項(xiàng)目核查、項(xiàng)目申報(bào)審批、項(xiàng)目注冊(cè)發(fā)行、項(xiàng)目銷售及配合投后管理;
 ?。?)對(duì)接內(nèi)外部機(jī)構(gòu),推動(dòng)投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)及業(yè)務(wù)開展等;
 ?。?)向支行解讀傳導(dǎo)投行監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
  (4)承擔(dān)支行投行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)指導(dǎo)職責(zé)等;
 ?。?)承擔(dān)部門職責(zé)權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
  (1)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
 ?。?)年齡要求:不超過35周歲(1988年5月1日以后出生)
  (3)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銀行、信托、券商等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)專業(yè)要求:企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
 ?。?)能力素質(zhì):熟悉商業(yè)銀行投行監(jiān)管政策及具有相關(guān)培訓(xùn)能力;熟悉商業(yè)銀行投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度及具有相關(guān)培訓(xùn)能力;熟悉債券的營(yíng)銷承攬、注冊(cè)發(fā)行及具有一定的產(chǎn)品銷售能力;具有一定的同業(yè)資源;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力;熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件;具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格證等金融相關(guān)證書者優(yōu)先;
 ?。?)綜合素質(zhì):形象良好、身心健康、無(wú)不良行為記錄;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求;
 ?。?)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
  績(jī)效管理崗/績(jī)效中心主管崗
  江蘇省·蘇州市
  工作職責(zé)
 ?。?)制訂績(jī)效管理制度和辦法,對(duì)全行、條線、機(jī)構(gòu)和事業(yè)部進(jìn)行EVA、RAROC等模擬利潤(rùn)考核體系設(shè)計(jì);
 ?。?)編制全行績(jī)效預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
 ?。?)負(fù)責(zé)定期編制績(jī)效考核報(bào)表、撰寫績(jī)效管理與績(jī)效考核總結(jié)分析報(bào)告,對(duì)存在的問題、缺陷提出改進(jìn)建議;
  (4)負(fù)責(zé)績(jī)效考核日常兌現(xiàn)工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)收集、整理、保管績(jī)效考核相關(guān)資料;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
 ?。?)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
 ?。?)年齡要求:不超過35周歲(1988年5月1日以后出生)
 ?。?)工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上銀行績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 ?。?)專業(yè)要求:專業(yè)不限
 ?。?)能力素質(zhì):熟悉銀行業(yè)管理會(huì)計(jì)、績(jī)效考核和薪酬管理體系,具有數(shù)據(jù)敏感性、善于思考分析解決問題;能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件,具備較好的分析寫作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。富有創(chuàng)新精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
 ?。?)綜合素質(zhì):形象良好、身心健康、無(wú)不良行為記錄;具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求;
 ?。?)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件
  私行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與交易崗
  江蘇省·蘇州市
  工作職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)接私行客戶,做好客戶前端觸達(dá)、需求分析、日常維護(hù)等工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)接金融市場(chǎng)總部、個(gè)人金融部,協(xié)助落實(shí)私行業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品投資的落地;
 ?。?)負(fù)責(zé)私行客戶定期投資報(bào)告、市場(chǎng)觀點(diǎn)的推送觸達(dá);
 ?。?)根據(jù)日常客戶服務(wù)情況,協(xié)調(diào)組織定期、不定期的線上及線下投資溝通會(huì);
 ?。?)負(fù)責(zé)私行業(yè)務(wù)可能涉及的各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作;
  (6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
 ?。?)學(xué)歷要求:全日制碩士及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡要求:不超過35周歲(1988年4月1日以后出生);
 ?。?)工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中具備1年以上銀行一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 ?。?)專業(yè)要求:企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
 ?。?)能力素質(zhì):具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。取得證券、基金從業(yè)、CFA等證書者優(yōu)先;
 ?。?)綜合素質(zhì):形象良好、身心健康、無(wú)不良行為記錄;具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求;
 ?。?)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
  投資交易崗
  江蘇省·蘇州市
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品的管理,根據(jù)產(chǎn)品定位、配合公司戰(zhàn)略方向和部門整體要求,制定具體投資策略,對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
 ?。?)密切跟蹤市場(chǎng)走勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)和政策,深入分析債券市場(chǎng),發(fā)掘各類投資機(jī)會(huì);
 ?。?)參與固定收益類產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì), 承擔(dān)一定的研究分析任務(wù),并定期交流分享;
 ?。?)為團(tuán)體提供個(gè)人擅長(zhǎng)細(xì)分領(lǐng)域補(bǔ)充和支持;
 ?。?)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
 ?。?)學(xué)歷要求:全日制碩士及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡要求:不超過35周歲(1988年4月1日以后出生)
 ?。?)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上固定收益投資、研究或交易經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上獨(dú)立管理產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  (5)專業(yè)技能:熟練掌握python、sql、VBA等編程軟件,數(shù)據(jù)整理、分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先
 ?。?)能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的宏觀研究和趨勢(shì)研判能力,有一定的信用分析能力更佳;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行力;
  (7)綜合素質(zhì):形象良好、身心健康、無(wú)不良行為記錄;具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求;
  (8)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
  招聘管理崗
  江蘇省·蘇州市
  工作職責(zé)
  (1)根據(jù)本行人力資源規(guī)劃及人才需求狀況,擬定人才招聘計(jì)劃和方案,明確招聘需求、渠道選擇、制定預(yù)算、修改制度等事宜
 ?。?)負(fù)責(zé)制定校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部選拔方案并推動(dòng)實(shí)施;負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、面試、體檢通知編制及發(fā)放、錄取通知編制及發(fā)放等工作
  (3)負(fù)責(zé)與外部合作機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系,維護(hù)渠道合作關(guān)系
 ?。?)負(fù)責(zé)全行員工日??记诠芾?,修訂和完善假勤管理制度、流程并組織實(shí)施
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
  任職資格
 ?。?)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
  (2)年齡要求:不超過35周歲(1988年3月1日以后出生)
 ?。?)工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 ?。?)專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
 ?。?)政治面貌:中共黨員優(yōu)先
 ?。?)能力素質(zhì):性格開朗大方、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先
 ?。?)綜合素質(zhì):形象良好、身心健康、無(wú)不良行為記錄;具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求
 ?。?)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件
  理財(cái)經(jīng)理
  江蘇省·蘇州市·昆山市
  工作職責(zé)
  1、進(jìn)行基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、貴金屬等各類財(cái)富類產(chǎn)品的推介、銷售及售后跟蹤;
  2、主動(dòng)挖掘客戶需求,向客戶推介及銷售關(guān)聯(lián)性或替代性強(qiáng)的財(cái)富類產(chǎn)品、客戶類產(chǎn)品、功能類產(chǎn)品;
  3、定期針對(duì)財(cái)富客戶開展不同主題的營(yíng)銷活動(dòng),增加同客戶的關(guān)系黏度,提升客戶忠誠(chéng)度;
  4、負(fù)責(zé)整理購(gòu)買產(chǎn)品的客戶資料,做好日常接觸管理及下次電訪面訪計(jì)劃,以便后期跟蹤與維護(hù);
  5、提升潛在客戶,發(fā)現(xiàn)潛力“財(cái)富”客戶、“私行”客戶;
  6、注意所管理賬戶的往來(lái)情形,深入了解并掌握其資金流向;
  7、擬定行銷計(jì)劃,定期電話聯(lián)系或拜訪理財(cái)客戶,主動(dòng)告知客戶賬戶最新活動(dòng)內(nèi)容及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),加深客戶與銀行的往來(lái)關(guān)系,提升客戶對(duì)銀行的信賴度;
  8、針對(duì)高資產(chǎn)客戶群的不同需求提供全方位的專屬理財(cái)服務(wù),包括銀行保險(xiǎn)、債券、基金、黃金、外匯等金融商品服務(wù),達(dá)到整合行銷的目的;
  9、提供客戶全方位投資理財(cái)咨詢,持續(xù)且深入掌握客戶動(dòng)態(tài),使客戶與銀行建立多方面的業(yè)務(wù)往來(lái);
  10、為客戶規(guī)劃投資組合,配合客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期與銀行政策做調(diào)整,創(chuàng)造最大利潤(rùn);
  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
  1、學(xué)歷要求:全國(guó)普通高等院?;驀?guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷(附件請(qǐng)上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表);
  2、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  3、年齡要求:年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);
  4、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年(含)以上銀行相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
  5、能力素質(zhì):形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)操守;
  6、資質(zhì)要求:具有銀行從業(yè)資格、持有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用;
  7、其他:品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,身心健康,無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
  應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
  對(duì)公業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗(淮陰支行)
  江蘇省·淮安市
  工作職責(zé)
  1、認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策,完成信貸調(diào)查工作,并對(duì)調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定收集客戶檔案信息資料,確保檔案資料的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性。
  2、認(rèn)真執(zhí)行本行授信審批流程,提高工作效率,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
  3、負(fù)責(zé)貸后管理工作,依法對(duì)借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查,并出具貸后檢查報(bào)告;
  4、負(fù)責(zé)貸款客戶的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,按本行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警相關(guān)規(guī)定,履行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警職責(zé),并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范和化解措
  5、積極開展目標(biāo)客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷,努力銷售本行信貸產(chǎn)品,完成支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
  6、積極開展以對(duì)公存款為主要內(nèi)容的公司負(fù)債業(yè)務(wù)營(yíng)銷,完成支行下達(dá)的負(fù)債業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù);
  7、負(fù)責(zé)自身營(yíng)銷客戶和支行分配客戶的日常維護(hù)工作,及時(shí)掌握和了解客戶需求,在政策及職責(zé)范圍內(nèi)為
  客戶提供優(yōu)良的服務(wù);
  8、負(fù)責(zé)支行內(nèi)對(duì)公客戶經(jīng)理管理,督導(dǎo)客戶經(jīng)理完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、組織客戶經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí);
  9、積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),注重自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高;
  10、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)
  任職資格
  1、學(xué)歷要求:全國(guó)普通高等院校或國(guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷(附件請(qǐng)上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表);
  2、專業(yè)要求:專業(yè)不限,金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
  3、年齡要求:年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);
  4、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年(含)以上對(duì)公客戶營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn);
  5、能力素質(zhì):形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)操守;
  6、知識(shí)技能:具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、法律合規(guī)把控、貸款三查和信貸報(bào)告撰寫能力;
  7、資質(zhì)要求:具有銀行從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先錄用;
  8、其他:品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,身心健康,無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
  應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。


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