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靖江農(nóng)村商業(yè)銀行成立于2009年11月，是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的股份制金融機(jī)構(gòu)，下轄43個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工近600名。
我們是有口碑的銀行。先后榮獲“中國(guó)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍銀行”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)普惠金融服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，多年來(lái)在江蘇省農(nóng)商銀行系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理考核中名列前茅。
我們是有責(zé)任的銀行。堅(jiān)持以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本，堅(jiān)定不移地在服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)實(shí)體的過(guò)程中增強(qiáng)實(shí)力。
我們是有溫度的銀行。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的用人理念，建立了人才培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)晉升通道；具有科學(xué)的薪酬福利體系，保持薪酬水平較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；完善了各類關(guān)愛(ài)機(jī)制，快樂(lè)工作、提升幸福指數(shù)是我們一直追求的目標(biāo)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘引進(jìn)人才和熟練工數(shù)名。
一、基本條件
1.具有良好的道德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，身體健康。
2.引進(jìn)人才、熟練工年齡均不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3.符合銀保監(jiān)部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本單位履職回避相關(guān)規(guī)定。
二、引進(jìn)人才招聘崗位及條件
法務(wù)或勞動(dòng)合同管理專業(yè)人員、科技人員若干名。其中：
1.法務(wù)專業(yè)人員需通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，具有兩年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.勞動(dòng)合同管理專業(yè)人員需具備較強(qiáng)的勞動(dòng)案件、合同糾紛處理能力，具有兩年及以上法律服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.科技人員需具有兩年及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理崗位相關(guān)需求。
三、業(yè)務(wù)熟練工招聘崗位及條件
客戶經(jīng)理若干名。需具有兩年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力，工作業(yè)績(jī)突出且任職期間未發(fā)生重大信貸風(fēng)險(xiǎn)，客戶資源豐富者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、資格審查、綜合考核和面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日-2022年11月30日。
2.報(bào)名方式：
?、诰€下報(bào)名：應(yīng)聘者可攜帶相關(guān)材料到我行人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.資格審查：報(bào)名完成后，將所需材料掃描成1個(gè)文件（PDF格式）與照片電子檔壓縮（文件壓縮名為應(yīng)聘者姓名）后發(fā)送至上述郵箱，不得零散發(fā)送。否則，審查將不予通過(guò)。
審查材料如下:
?、偕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（如若是“專升本”或“專轉(zhuǎn)本”，請(qǐng)將專科畢業(yè)證和該階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一并提供），留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明；
?、趥€(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷；
?、劢鼉赡晟绫＠U費(fèi)記錄;
?、軕?yīng)聘者本人身著職業(yè)裝的近期全身照（照片背景為白色）及清晰免冠證件照（照片背景為紅底或藍(lán)底）。
以上所提供的材料本行予以保密，恕不退還。資格審查不合格的，取消報(bào)名資格。
（二）綜合考核和面試
按照招聘要求及資格審查結(jié)果，對(duì)招聘人員進(jìn)行綜合考核和面試。
?。ㄈw檢和背景調(diào)查
對(duì)擬錄用人員組織體檢和背景調(diào)查，不合格者不予錄用。
（四）聘用
擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1.本行根據(jù)提交的資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.招聘期間，本行將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
咨詢電話：0523-85121384；聯(lián)系人：朱先生。
監(jiān)督電話：0523-85121290；聯(lián)系人：吳先生。
地址：江蘇省靖江市南環(huán)西路12號(hào)人力資源部。
本簡(jiǎn)章由江蘇靖江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
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