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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年江蘇連云港市東??h招聘興村專干公告
  為進一步加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè),引導(dǎo)各類人才投身家鄉(xiāng)建設(shè),服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展,加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,面向東海籍各類人才公開招聘興村專干36名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東海縣2025年公開招聘興村專干崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)《崗位表》可在東??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。
  二、資格條件
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)思想政治素質(zhì)好,堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。
  (三)責任感強,有服務(wù)意識和奉獻精神,熱愛農(nóng)村,志愿從事農(nóng)村基層工作。
  (四)熟悉農(nóng)村工作,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì),適應(yīng)農(nóng)村工作需要。
  (五)具有正常履行職責的身體條件,服從組織調(diào)配。
  (六)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位須為本人戶籍或原籍(出生申報時的戶口所在地)所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。報考東海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位的戶籍或原籍所在地須為東??h。
  (七)年齡在40周歲以下、18周歲以上(即1984年2月6日至2007年2月24日之間出生)。
  (八)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
  (九)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認的學(xué)歷學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。是中共黨員的退役軍人學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷。
  (十)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。
  2.曾被開除黨籍、開除公職的。
  3.受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。
  4.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。
  5.近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的。
  6.其他不適合作為招聘對象的人員。
  三、報名辦法
  報名及資格審核由各招聘單位負責。
  (一)報名方式、時間
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。
  1.報名以及修改和補充信息時間:2025年2月6日09:00—2月24日16:00。
  2.資格初審時間:2025年2月6日09:00—2月24日18:00。
  3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2025年2月6日—2月25日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。
  4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2025年2月6日—2月25日每天的09:00-18:00。
  對應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與負責資格審核的招聘單位聯(lián)系,各招聘單位政策咨詢電話:
  東海經(jīng)濟開發(fā)區(qū):0518-80301857
  石湖鄉(xiāng)人民政府:0518-80329509
  安峰鎮(zhèn)人民政府:0518-87001580
  房山鎮(zhèn)人民政府:0518-87562001
  平明鎮(zhèn)人民政府:0518-87001705
  張灣鄉(xiāng)人民政府:0518-87508528
  駝峰鄉(xiāng)人民政府:0518-87316001
  黃川鎮(zhèn)人民政府:0518-87382001
  石梁河鎮(zhèn)人民政府:0518-87001918
  雙店鎮(zhèn)人民政府:0518-87001767
  李埝鄉(xiāng)人民政府:0518-87832001
  洪莊鎮(zhèn)人民政府:0518-87622420
  山左口鎮(zhèn)人民政府:0518-87692001
  桃林鎮(zhèn)人民政府:0518-80329371
  考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027336(僅受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問題)。
  (二)網(wǎng)上確認
  1.招聘單位將按照本公告規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可到報名平臺查詢招聘單位資格初審意見。
  如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見各招聘單位政策咨詢電話。
  2.通過資格初審人員,即報名成功。
  3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務(wù)。
  (三)網(wǎng)上打印準考證
  報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況,視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證中如有問題,請與東海縣人力資源和社會保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。
  (四)報名注意事項
  1. 應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
  2. 凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
  特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
  3. 各招聘崗位的筆試開考比例均為1:2,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年2月26日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。
  4. 每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  5. 對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
  四、考試
  (一)考試方式
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由東??h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
  (二)筆試
  1. 筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》
  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2. 筆試采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分數(shù)線為50分。
  3. 筆試時間和地點詳見準考證。
  4. 注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。
  5. 筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
  (三)資格復(fù)審
  資格復(fù)審工作由招聘單位負責。
  1. 筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在2:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。
  2. 資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。
  3. 請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
  4. 資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當場向負責資格復(fù)審的單位陳述申辯。
  (四)面試
  資格復(fù)審合格人員進入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東海縣人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。
  1. 面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
  2. 面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
  3. 面試時間和地點詳見面試通知書。
  (五)總成績計算方法及公布
  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
  采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
  五、考察體檢
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試,加試由東??h人力資源和社會保障局組織實施,加試方式另定??疾祗w檢由招聘單位在東??h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展,考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
  六、公示
  招聘單位根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,報東??h人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。
  七、錄用
  對公示無異議人員,由用人單位發(fā)放錄取通知書按規(guī)定為其辦理相關(guān)入職手續(xù)。
  八、任職、待遇及管理
  1. 任職。對公示無異議人員的聘用,由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一管理。試用期2個月,試用期待遇按照村書記基本報酬的0.5倍執(zhí)行。試用期滿考核合格,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按相關(guān)程序辦理任職手續(xù)。
  2. 待遇。聘用人員基本報酬待遇根據(jù)《東??h村干部待遇保障管理辦法(試行)》(東委辦〔2019〕71號)文件規(guī)定,按村書記基本報酬的0.9倍執(zhí)行,并建立報酬待遇增長機制;保險參照村書記的標準,按照靈活就業(yè)人員身份,集中辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;考核報酬由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)視實際情況執(zhí)行。
  3. 管理。聘用人員每次聘期二年,期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責聘用人員的日常管理考核,并建立健全坐班、考勤、請假等制度??己朔帜甓群推钙诳己耍己私Y(jié)果作為兌現(xiàn)報酬、進行獎懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù)??己藘?yōu)秀、表現(xiàn)突出的,擇優(yōu)重用。對有創(chuàng)業(yè)項目的,將給予政策扶持。
  4. 聘期換屆。聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆,聘用人員必須參加集中換屆選舉。通過換屆當選村“兩委”干部后,報酬發(fā)放渠道不變,當選正職的按正職標準發(fā)放,不是正職的按原標準發(fā)放。
  九、招聘工作紀律
  應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
  招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
  十、監(jiān)督和舉報
  東海縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87219658。
  東??h人力資源和社會保障局接受此次興村專干公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-87027077。
  十一、本公告未盡事宜由中共東海縣委組織部、東??h人力資源和社會保障局負責解釋。
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  原標題:東海縣2025年公開招聘興村專干公告
  文章來源:http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/0813320a-f1f7-4347-a3ab-0c946da63ec1.html

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