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根據(jù)公安工作需要和有關(guān)規(guī)定，昆山市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員190名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、報(bào)考要求
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
(二)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。
(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(四)具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
(五)年滿18周歲，一般不超過(guò)35周歲，對(duì)學(xué)歷、年齡等有特殊要求的，以《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》為準(zhǔn)。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;
6.蘇州市(含各區(qū)、縣)在編在職警務(wù)輔助人員或者2024年6月1日以后辦理蘇州市(含各區(qū)、縣)警務(wù)輔助人員離職手續(xù)的人員;
7.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報(bào)名程序和方法步驟
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：
本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
各相關(guān)單位報(bào)名地點(diǎn)以《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》為準(zhǔn)。
3.報(bào)名時(shí)間：
2024年12月9日9:00至2024年12月13日16：00。
4.資格初審時(shí)間：
2024年12月9日至2024年12月15日
5.報(bào)名流程注意事項(xiàng)(請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀)：
(1)應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書(同步提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)、個(gè)人征信報(bào)告原件和復(fù)印件，退役軍人提供軍人退役證書原件和復(fù)印件，本人近期2寸免冠照片(2張)至報(bào)名地點(diǎn)提交以上相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名、初審。
(2)應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、完整的報(bào)名材料，報(bào)名材料提交后，審核過(guò)程中不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)資格審核后，報(bào)名方為有效。因報(bào)名材料及信息存在虛假、不完整、不一致等問題，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(3)應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可聯(lián)系昆山市公安局進(jìn)行申訴(聯(lián)系電話0512-57702333轉(zhuǎn)50540)，逾期視為放棄申訴資格。
(二)考試
考試分為A、B兩類。A類考試進(jìn)行筆試和面試;B類進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和面試。崗位考試類型詳見《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》。
1.筆試：成績(jī)以百分制計(jì)算，考試內(nèi)容以文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、生活常識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)用書。
2.體能測(cè)評(píng)：成績(jī)以百分制計(jì)算，體能測(cè)評(píng)科目及標(biāo)準(zhǔn)詳見《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)對(duì)照表》(附件2)。
A類考試根據(jù)筆試成績(jī)、B類考試根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定和公布參加面試人員名單。
3.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)算，面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。
4.總成績(jī)：采用百分制合成的方式計(jì)算，其中A類筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，B類體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。
(三)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
(四)考察
主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
(五)錄用
通過(guò)體檢、考察合格的考生名單將在微信號(hào)“昆山公安微警務(wù)”公示，公示期5日。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、工資待遇
警務(wù)輔助人員工資待遇由區(qū)鎮(zhèn)財(cái)政保障，并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話0512-57702333轉(zhuǎn)50380;監(jiān)督電話：0512-57702799。
六、本公告由昆山市公安局負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來(lái)源：http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=3167
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