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經(jīng)研究決定，揚州市潤揚高校后勤務總公司現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員6名，主要服務于揚州市職業(yè)大學高郵湖校區(qū)相關崗位?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵紀守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
(二)身心健康，具備所聘崗位必須的工作素質(zhì)和能力。年齡在35周歲以內(nèi)(1989年12月11日及以后出生)。
(三)招聘崗位及條件如下：
招聘崗位
代碼 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
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學歷 |
專業(yè)及其他 |
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01 |
高郵湖校區(qū)
教育管理人員 |
1 |
本科及以上 |
中文、管理相關專業(yè) |
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02 |
高郵湖校區(qū)
實驗員 |
1 |
本科及以上 |
藝術設計、服裝相關專業(yè) |
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03 |
高郵湖校區(qū)
實驗員 |
1 |
本科及以上 |
音樂相關專業(yè) |
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04 |
高郵湖校區(qū)
體育場館管理員 |
1 |
本科及以上 |
體育相關專業(yè) |
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05 |
高郵湖校區(qū)
電工 |
2 |
高中及以上 |
男性，具有高壓電工作業(yè)證，1年以上相關工作經(jīng)驗，年齡可放寬至45周歲 |
有下列情況之一者不得報考：
(1)被剝奪政治權利、受過刑事處罰的;(2)曾被強制隔離戒毒的;(3)受到黨紀、政紀處分的;(4)參加非法組織的;(5)其他不適宜承擔相應崗位工作的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格初審、考核、體檢考察、公示錄用等程序進行。
(一)報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名采用網(wǎng)絡方式進行。2024年12月11日09:00—13日16:00，應聘人員登錄揚州市職業(yè)大學網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)，點擊指定報名鏈接(http://applicant.yzpcedu.cn),如實填寫本人報名信息并上傳照片。
2.資格初審
資格初審依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格審查，并于12月14日16:00前提出初審意見，應聘人員可通過報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
本公告中崗位規(guī)定的報考條件，應聘人員需在2024年12月13日及以前具備。
凡應聘人員填寫、提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消資格。
3.繳納費用
通過資格初審者須于12月15日09:00?—16:00，登錄原報名網(wǎng)站網(wǎng)上繳納報名費100元，完成繳費后報名方為有效。
4.打印準考證
報名成功者應于考核前3天登錄原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
(二)考核
最終報名成功人數(shù)為30人以上的崗位，采用先筆試再面試的方式進行考核;最終報名成功人數(shù)為30人及以下的崗位，直接采用面試的方式進行考核。
本次招聘考核不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。
1.筆試
筆試時間及相關要求另行通知。
2.面試人選確定
按合格分數(shù)線以上的筆試成績從高分到低分排序，按照各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，確定參加面試的人選(含同分并列者)。直接采用面試方式進行的崗位，最終報名成功人員即為參加面試的人選。
3.報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格復審工作由揚州市潤揚高校后勤服務總公司負責。
資格復審時，考生應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料。包括本人身份證、學歷證書、資格證書等。上述材料均要出示原件并提供復印件。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。
4.面試
面試主要考核考生的崗位適配性，以結(jié)構(gòu)化面試(電工崗位以實際操作形式進行)的形式進行，采用百分制計分，設60分為合格分數(shù)線。
(三)體檢考察
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成考核總成績。其中，僅采用面試方式考核的崗位面試成績即為總成績。根據(jù)總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按有關要求實施，體檢不合格者不予錄用。
體檢合格人員由揚州市潤揚高校后勤服務總公司組織進行考察。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人員缺額時，可按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示錄用
考察合格者，各招聘崗位擬錄用人員名單按規(guī)定在相應網(wǎng)站公示，接受社會和應聘人員監(jiān)督。
公示期滿，符合錄用條件的，由揚州市潤揚高校后勤服務總公司按規(guī)定程序辦理有關錄用手續(xù)。
擬錄用人員試用期為一個月，試用期滿并通過考核者簽訂勞動合同。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
三、薪酬待遇
按公司全日制合同人員相關政策享受工資、福利、社會保險、公積金等待遇，月收入約為3000元(電工另根據(jù)業(yè)務量享受工作量津貼)。
四、其他
揚州市潤揚高校后勤服務總公司負責本次招聘政策咨詢。招聘咨詢電話：0514-87697098。監(jiān)督電話：0514-87973002。
原標題：揚州市潤揚高校后勤服務總公司2024年合同制人員招聘公告
文章來源：http://www.yzpc.edu.cn/2024/1209/c400a65390/page.htm
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