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為推進李港幼兒園學前教育優(yōu)質發(fā)展，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教職工隊伍結構，提升教育水平，經(jīng)通州區(qū)五接鎮(zhèn)人民政府研究決定，向社會公開招聘南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)李港幼兒園保育員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
保育員2名(女性)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;
2.年齡40周歲以下(1984年9月1日以后出生);
3.具有高中及以上學歷(有學前教育工作經(jīng)歷且具有保育員證者優(yōu)先錄用);
4.能吃苦耐勞，有愛心，有責任心;
5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到學前教育有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名方式、時間、地點凡符合招考條件的應聘者于2024年9月23日～25日(上午8:30～下午4:30)，攜帶下列材料到南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)李港幼兒園園長室報名。報名時填寫《報名登記表》，招聘工作小組會對照報名條件進行資格審查，并負責通知參加考試。
四、報名提供材料(1)個人簡歷一份;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷證書、資格證書等原件及復印件;
(4)近期二寸免冠正面照片2張;
(5)其他證明材料(35-40周歲的要提供相應年限的社保繳費證明材料)。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。通過資格審查人員名單將在報名結束后通知應聘者本人。五、考試
考試分為筆試和面試，由招聘工作小組統(tǒng)一組織。筆試(采取閉卷考試方式)、面試總分各為100分，按筆試成績40%和面試成績60%的權重比例采用百分制算總成績。
(一)筆試
內容：幼兒保育知識。
(二)面試
內容：現(xiàn)場提問(占20%);實際操作(占60%);自選一項與教育教學相關的輔助技能進行展示(占20%)。
六、體檢和考察
1.根據(jù)報考人員的總成績，從高分到低分(筆試、面試成績分別占40%、60%)確定考察人選(綜合成績相同者，取面試成績高者)，然后由招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號)和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)執(zhí)行，體檢費用由個人承擔，體檢不合格者不予錄取。2.體檢合格者進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ餍〗M具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。七、公示和聘用
1.考察組根據(jù)綜合情況，確定擬錄用人員后進行公示。公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，以及因體檢、考察不合格等其他原因導致擬聘用崗位空缺的，空缺名額按總成績從高分到低分實行依次遞補。
2.聘用。對公示結果無異議的擬聘用人員，安排到相應崗位，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。被聘用者與園方依法簽訂勞動合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，考核合格的人員可續(xù)訂合同。
3.相關待遇。試用期3個月，試用期滿，考察合格后，享受幼兒園同等人員的相關待遇(不提供食宿)。考察不合格者，予以解聘。
4.應聘者在辦理應聘手續(xù)前，必須與原單位解除一切勞動關系。
八、紀律監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通州區(qū)五接鎮(zhèn)紀委將實行全程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-69983159
九、本招聘公告由南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作小組負責解釋。
原標題：南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)李港幼兒園保育員招聘公告2024-09-20
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/0b034d08-a041-4688-a0e9-8f0ca2ca555a.html
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