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因工作需要，南京藝術(shù)學(xué)院國(guó)際教育學(xué)院面向社會(huì)公開招聘4名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好的道德品行。
熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。
滿足崗位所需身體條件。
年齡不超過(guò)35歲(1989年1月1日之后出生)。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
具備崗位所需的學(xué)位、專業(yè)、資格、技能等條件，符合崗位所需要的其他條件(詳見附件1-崗位表)。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起8:30至2024年9月19日21:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)“南京藝術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)”(http://nua.zhaopin.kooci.net/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求提供相應(yīng)證明材料,同時(shí)務(wù)必按要求關(guān)注“南藝人事”公眾號(hào)。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)聘人員可通過(guò)“南京藝術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)資格初審。
4.通過(guò)材料和崗位匹配度審核的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到“南京藝術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在招聘系統(tǒng)公布。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘，未按要求應(yīng)聘者，所遞交材料無(wú)效。應(yīng)聘者須填寫提交下列信息：
(1)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
(2)身份證(正、反面);
(3)其他證明材料;
(4)報(bào)名材料須按要求清晰掃描為相應(yīng)格式按要求上傳圖片或文件。
2.應(yīng)聘者應(yīng)按通知要求如實(shí)填寫并提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。材料審核合格者方可參加招聘考試。
3.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
4.本次招聘將通過(guò)“南藝人事”公眾號(hào)發(fā)布考試相關(guān)通知，應(yīng)聘者應(yīng)全程持續(xù)關(guān)注“南藝人事”公眾號(hào)。
5.未按要求填寫報(bào)名表、上傳照片和相關(guān)材料的視為報(bào)名無(wú)效。
6.各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將酌情核減該招聘崗位名額，相關(guān)信息將在“南京藝術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)”公布。
7.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
8.凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考核程序
考核按照學(xué)校制定的辦法進(jìn)行，主要考核方式為筆試和面試，筆試前由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行材料和崗位匹配度審核，材料和崗位匹配度審核圍繞學(xué)習(xí)經(jīng)歷(院校、學(xué)科、學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽(yù))、工作經(jīng)歷(表彰、獲獎(jiǎng)、科研成果)、專業(yè)方向與崗位吻合程度等進(jìn)行打分，按分值從高到低，以不高于1:6的比例進(jìn)入面試，此項(xiàng)分值不計(jì)入考核總成績(jī)。
1.筆試
(1)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。
(2)應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
(3)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)通過(guò)“南藝人事”公眾號(hào)通知。
(4)在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(5)進(jìn)入面試人員姓名、崗位、筆試成績(jī)和排名將在南京藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.nua.edu.cn/)公布。
2.面試
(1)按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行。面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
(2)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者均可進(jìn)入面試，面試總成績(jī)100分，合格線為70分。
(3)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，面試成績(jī)將通過(guò)“南藝人事”公眾號(hào)通知，不合格者不予錄用。
3.考核總成績(jī)
(1)考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)達(dá)到70分以上方為通過(guò)。
(2)總成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)按照面試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，確定擬聘用人員名單并公示7個(gè)工作日。
3.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，經(jīng)學(xué)校討論決定是否遞補(bǔ)。
4.對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。
5.屬于下列情況之一者，學(xué)校將取消辦理相關(guān)手續(xù)：(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不簽訂合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按本公告要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
南京藝術(shù)學(xué)院國(guó)際教育學(xué)院負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
聯(lián)系人：顧老師
咨詢電話：025-83517539
郵箱：gujing＠nua.edu.cn
七、招聘工作監(jiān)督
南京藝術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
聯(lián)系人：暴老師
監(jiān)督電話：025-83312663
南京藝術(shù)學(xué)院人事處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：權(quán)老師
監(jiān)督電話：025-83498027
原標(biāo)題：南京藝術(shù)學(xué)院國(guó)際教育學(xué)院2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
文章來(lái)源：http://nua.zhaopin.kooci.net/#/front/standard/index
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