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根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具備良好的品行。
(四)符合《2024年7月?lián)P州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年7月26日至2006年8月1日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人、或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至40周歲(1983年7月26日及以后出生)。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。
2025年2月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，不得報(bào)考。
國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)(http://sxh.yangzhou.gov.cn/)，查詢《2024年7月?lián)P州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上(http://sxh.yangzhou.gov.cn/)下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料PDF版以壓縮文件包(以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名)發(fā)送至郵箱：sxhjq708090＠163.com。
報(bào)名時(shí)間：
即日起09∶00-8月1日16∶00;
資格初審時(shí)間:
即日起09∶00-8月2日16∶00;
資格初審結(jié)果以郵件或電話的方式另行通知，請考生保持通信暢通。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止(8月1日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位或更改報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他崗位。
(4)開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。
(5)《崗位簡介表》中學(xué)歷要求為“研究生”的崗位考試直接采用面試的方式進(jìn)行;其余崗位如最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、資格初審
應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格初審工作，由揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)和招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時(shí)向揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)和招聘單位進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過8月2日18：00;揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)和招聘單位及時(shí)對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不超過8月3日12：00。
對通過報(bào)名資格審查的人員，下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
(二)筆試
筆試主要考核專業(yè)知識，各招聘崗位的筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計(jì)分。
筆試時(shí)間：2024年8月10日上午。筆試地點(diǎn)設(shè)在揚(yáng)州市區(qū)。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。
(三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
1、面試人選確定
揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第(5)條規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。
2、報(bào)考資格復(fù)審
面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(四)面試
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)衛(wèi)生單位的資格。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)和招聘單位及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0514-80978061。邀請紀(jì)檢部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：景區(qū)紀(jì)工委0514-87937334。
六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本公告由揚(yáng)州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0514-80329150(平山鄉(xiāng)衛(wèi)生院)、0514-85070171(梅嶺社區(qū)衛(wèi)生中心)、0514-87111927、0514-87317820
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原標(biāo)題：2024年7月?lián)P州市蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/sgsxh/202407/8d7dd254f06e488d83b7f2fe7ee8cdcc.shtml
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