（2）工作經(jīng)歷證明、有效期內(nèi)的二代身份證、最高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等掃描件，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，以相關(guān)或相近專業(yè)報考的須提供所在學校或院系出具的研究方向證明、成績單等相關(guān)材料掃描件；
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作各個環(huán)節(jié)，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時終止或取消聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合報考崗位的資格條件，如有疑問，請及時向招聘單位咨詢確認。不符合報名條件的應(yīng)聘者，后果自行承擔。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴重違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/div>
3.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進行資格初審。未進行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。對應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向招聘單位及市教育局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，2024年12月31日報名結(jié)束后，經(jīng)市教育局報市人力資源和社會保障局，空缺崗位將自動取消。
三、資格復審及考核
?。ㄒ唬┵Y格復審
通過資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將通知現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
1.現(xiàn)場資格復審時，應(yīng)聘人員須提供以下紙質(zhì)材料：
?。?）《徐州市教育局直屬學校2024年公開招聘高層次人才報名表》（一式兩份）；
?。?）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；
?。?）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（原始學歷學位及后學歷學位均需提供）；
?。?）工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件，各類獲獎證書原件及復印件；
?。?）本人近期免冠正面二寸彩照2張；
?。?）在職應(yīng)聘人員須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書或相應(yīng)從（職、執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復印件；
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（8）留學歸國人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證明；
?。?）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
2.未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。應(yīng)聘人員對資格復審結(jié)果如有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位及市教育局陳述申辯。
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考核工作由市教育局及招聘單位組織實施，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、教育教學能力、科研水平等綜合素質(zhì)。考核滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。考核成績當場告知應(yīng)聘人員，且在徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）上公布。未按規(guī)定時間和地點參加考核，按棄考處理。
四、體檢與考察
體檢、考察工作由市教育局組織實施。
?。ㄒ唬┰诳己撕细竦膽?yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）?？己撕细竦膽?yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便市教育局通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
?。ǘw檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果如有異議，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新體檢，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。
?。ㄈw檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
?。ㄋ模?yīng)聘人員做出體檢、考察不合格決定前，市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。市教育局對應(yīng)聘人員提出申辯的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，擬定體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。
?。ㄎ澹┮驊?yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由市教育局在考核合格的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。
五、公示與聘用
?。ㄒ唬┦薪逃謴目己顺煽?、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，并在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)對擬聘用人員公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘人員名單公示后，擬聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市教育局下屬事業(yè)單位的資格。
?。ǘ居挟愖h者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的不予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，由市教育局在考核合格的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。
（三）公示期滿，公示無異議的，市教育局報市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。應(yīng)聘人員在辦理聘用備案手續(xù)后放棄的，不再進行遞補。招聘單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員本人在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理，超過規(guī)定期限無法辦理入職、調(diào)動等手續(xù)的，視為個人自動放棄。
（五）對符合高層次人才引進資助計劃的被聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<徐州市教育人才引進實施辦法>的通知》（徐委辦〔2018〕83號）等文件落實待遇。其他事項與招聘單位面議。
六、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把人員“進口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
七、政策咨詢與監(jiān)督
本公告由徐州市教育局負責解釋。所有招聘工作進度信息請考生及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔相關(guān)責任。
市教育局招聘政策咨詢電話：0516-83711583；
市教育局招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-83723007；
市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督舉報電話：0516-83732198；
市紀委監(jiān)委派駐第十七紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話：0516-80807307。
附件：
原標題：徐州市教育局直屬學校2024年公開招聘高層次人才公告
文章來源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20240305/1163622c-a835-443f-a037-dca39812cfb6.html
