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因工作需要，南通市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
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招考職位
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工作內(nèi)容
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人數(shù)
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專業(yè)
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學(xué)歷
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備注
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政府購買服務(wù)崗位
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從事書記員工作
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1
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法律類、中文文秘類、公共管理類、計算機類
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本科及以上
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取得相應(yīng)學(xué)位
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二、招聘人員條件
(一)資格條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力，政歷清白，無不良記錄;
2.有一定工作經(jīng)驗和文字功底;熟練掌握word、excel等辦公軟件;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年1月至2005年12月期間出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行。
(二)有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/rsks/rsks.html)“網(wǎng)上報名”欄目。
1.報名、照片上傳：2024年1月10日9:00—1月12日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過20k。
2.資格初審及照片審核：2024年1月10日9:00～1月 13日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
2.通過初審并且上傳的照片均審核通過人員，即報名成功。
(三)注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每個招聘崗位的專業(yè)技能測試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公告。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
4.聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
四、招聘辦法
招聘由專業(yè)技能測試、筆試、資格復(fù)審和面試組成。
(一)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.專業(yè)技能測試內(nèi)容。專業(yè)技能測試為計算機文字錄入考試，考試的形式為聽打，現(xiàn)場播放一段錄音，時間為10分鐘。本次專業(yè)技能測試不指定大綱和教材。
2.專業(yè)技能測試時間、地點。具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者于2024年1月16日9:00～16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試。
4.專業(yè)技能測試成績發(fā)布。專業(yè)技能測試成績以百分制計算，以標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，按正確字?jǐn)?shù)占比作為該項得分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。成績當(dāng)場通知考生。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)。本次筆試不指定大綱和教材。
2.筆試時間、地點。具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)技能測試合格人員進(jìn)入筆試。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算。筆試合格線為60分，筆試成績可在筆試結(jié)束3個工作日后在報名網(wǎng)站查詢。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審由南通市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時間、地點、要求在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選(若通過復(fù)審人員已達(dá)到規(guī)定比例則不再遞補)。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
(四)面試
1.面試時間、地點。詳見《面試通知書》。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。
(五)總成績計算
考試總成績以百分制計算。按專業(yè)技能測試20%，筆試成績30%和面試成績50%的比例合計總成績。所有成績小數(shù)點后保留兩位，第三位按四舍五入處理。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)計劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績同分者取具備國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員進(jìn)入體檢，總成績同分者皆具備(或皆未取得)國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進(jìn)入體檢，總成績同分者皆具備(或皆未取得)國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員且面試得分相同者取筆試成績得分高者進(jìn)入體檢，總成績同分者皆具備(或皆未取得)國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員且面試、筆試得分均同分者則進(jìn)行筆試加試)。
體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。
五、體檢、公示、錄用與遞補
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.公示。體檢、考察合格者確定為擬錄用人選，南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公示5個工作日。
3.錄用。公示無異議的，由南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂派遣員工勞動合同(試用期2個月)，合同期兩年。應(yīng)聘人員應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動放棄。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.遞補。在體檢、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
六、相關(guān)待遇
應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話：市人社局機關(guān)紀(jì)委59000168
市勞動人事爭議仲裁院83559029
八、本公告由南通市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：83559166
原標(biāo)題：南通市勞動人事爭議仲裁院公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
文章來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/tzgg/content/e0a068f9-a193-48b7-8b5d-08efebaf919c.html
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