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根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，啟東市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）和工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2、中華人民共和國(guó)公民，原則上戶籍地、居住地均在啟東本市；
3、年滿十八周歲（詳見(jiàn)招聘崗位一覽表）；
4、輔警崗位一般應(yīng)具有高中以上文化程度（詳見(jiàn)招聘崗位一覽表）；
5、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件；
7、國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4、曾被行政拘留、司法拘留；
5、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
6、曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
8、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
9、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
10、根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，不適合從事警務(wù)輔助工作或工勤人員工作的其他情形。
二、招聘流程
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2023年10月25日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，咨詢電話0513-83721012）。
2、報(bào)名地點(diǎn): 啟東市匯龍鎮(zhèn)民樂(lè)中路516號(hào)，公安局2號(hào)樓206室。
3、報(bào)名需提供以下材料（復(fù)印件概不退還）：
?。?）本人近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片1張；
?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；
?。?）個(gè)人征信報(bào)告；
（5）退役軍人需攜帶退役軍人證原件及復(fù)印件；
?。?）中共黨員需提供組織關(guān)系證明；
?。?）參加過(guò)工作的，需提供上一家單位的離職證明；
?。?）《啟東市公安局警務(wù)輔助人員（工勤人員）報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件1）。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)名資格和參加考試人選。
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1、筆試
筆試為閉卷考試，內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)等。
2、體能測(cè)試
測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑，兩項(xiàng)以上測(cè)試達(dá)標(biāo)視為體能合格。在體能測(cè)試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。
體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。不合格的將不能進(jìn)入面試程序。
3、面試
面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員入職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表舉止和情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
總成績(jī)按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
報(bào)名工勤人員崗位的直接參加面試環(huán)節(jié)。各項(xiàng)考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢
1、根據(jù)總成績(jī)排名，按照與擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；
2、體檢按規(guī)定在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行；
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，所有輔警崗位要求不得有紋身；
4、體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
5、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
體檢合格的報(bào)考人員，按照與擬錄用人數(shù)1：1的比例確定初步考察人選，考察參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定進(jìn)行，法律法規(guī)或國(guó)家、省市主管部門(mén)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
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將擬招聘人員名單予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬錄用人員體檢或考察不合格的；
2、擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；
3、擬錄用人員明確放棄錄用的。
?。ò耍┳⒁馐马?xiàng)
1、應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及招聘崗位的資格條件，只可報(bào)名一個(gè)崗位，不得同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員對(duì)所提交資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)，資格證書(shū)以已經(jīng)取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
3、應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因手機(jī)通訊不暢、屏障群發(fā)短信、無(wú)故拒接電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因，造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、用工方式和待遇
被聘用人員性質(zhì)為編外勞務(wù)派遣，錄用后與啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并由該公司派遣到啟東市公安局相關(guān)部門(mén)工作，按照合同約定、崗位職責(zé)等要求，啟東市公安局相關(guān)部門(mén)對(duì)被聘用人員根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用及考核。被聘用人員工資待遇按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
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原標(biāo)題：?jiǎn)|市公安局警務(wù)輔助人員和工勤人員招聘公告
文章來(lái)源：https://www.qdrcsc.com/news/2120.html
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