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因5月份招聘公益性崗位未滿，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，泰州市野徐鎮(zhèn)人民政府繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘公益性崗位7名，相關(guān)要求詳見《野徐鎮(zhèn)2023年公益性崗位職位表》(附件1)。
二、招聘條件
1.報(bào)考人員需符合以下要求：
(1)就業(yè)困難人員(詳見附件2);
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)男性18-55周歲、女性18-45周歲;
(4)具有大專及以上學(xué)歷;
(5)身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具備各招聘崗位所要求的其他資格條件。
(7)中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役士兵、全日制本科以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先。
2.有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘：
(1)全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
(2)受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
1.公布招聘事項(xiàng)。按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)(高港區(qū)人民政府)網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。
2.報(bào)名與資格審核
(一)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名。
報(bào)名及資格審核時(shí)間：即日起至10月25日(節(jié)假日除外)，上午8：30-12：00.下午14：00-17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：野徐鎮(zhèn)便民服務(wù)中心社保窗口。聯(lián)系電話：0523-80801436.
(二)報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)本人有效期內(nèi)居民身份證及戶口簿原件及復(fù)印件;
(4)經(jīng)戶口所在鎮(zhèn)街在江蘇省人社一體化平臺(tái)系統(tǒng)內(nèi)完成就業(yè)困難人員認(rèn)定程序并出具相關(guān)證明;
(5)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，自行填寫《野徐鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》(附件3);
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;
(3)對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)弄虛作假者或因本人原因就困身份失效者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格;
(4)本次開考比例不低于1.5：1.報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由用人單位研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。
3.面試。面試重點(diǎn)考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達(dá)、從事農(nóng)村工作和解決實(shí)際問題的能力，面試按百分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
優(yōu)先加分標(biāo)準(zhǔn)為：中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分;全日制本科學(xué)歷加1分、碩士研究生及以上學(xué)歷加2分;退役士兵(士官)加1分。
成績(jī)計(jì)算：面試得分+優(yōu)先加分。
4.體檢。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。由鎮(zhèn)組織體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
5.政審考察。對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，政審考察工作由用人單位組織實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)聯(lián)合審查。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
6.公示與聘用審批。對(duì)經(jīng)體檢和政審考察合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
公示結(jié)束無異議的，由鎮(zhèn)統(tǒng)一辦理公益性崗位聘用手續(xù)，建立個(gè)人檔案，納入規(guī)范化管理。
四、薪酬管理
擬聘用人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行考核管理，勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不超過三年。工資待遇按照“公益性崗位”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0523-80801436
監(jiān)督電話：0523-80801170
附：
原標(biāo)題：野徐鎮(zhèn)2023年公開招聘公益性崗位簡(jiǎn)章
文章來源：http://www.cmc.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2023/art_f7aa9a404abe481d9a9973b771943f97.html
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