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2023年蘇州市教育局直屬學(xué)校(蘇州市星惠學(xué)校)招聘緊缺專業(yè)教師公告
  蘇州市星惠學(xué)校以孤獨癥“教育、培訓(xùn)、研究”為目標(biāo),是江蘇省內(nèi)第一所孤獨癥專門學(xué)校,同步掛牌為“江蘇省孤獨癥教育研究基地”。為深入推進人才強校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結(jié)構(gòu),加快引進緊缺專業(yè)教師,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,蘇州市星惠學(xué)校面向社會公開招聘緊缺專業(yè)教師3名(公辦學(xué)校事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  招聘崗位及條件等詳見《蘇州市星惠學(xué)校公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位簡介表》(附件1)??稍谔K州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.suzhou.gov.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。
  二、資格條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。
  2.年齡在40周歲以下(即1982年10月18日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年10月18日以后出生)。戶籍不限。
  3.具有相應(yīng)層次的教師資格證書,且具備《崗位簡介表》中要求的資格條件,《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且學(xué)校需要的專業(yè)。
  4.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;
  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年4月18日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
  (4)2024年4月18日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  三、報名與資格初審
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  本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,每人限報一個崗位,通過電子郵箱報名。
  1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年10月18日。
  2.報名程序:應(yīng)聘人員下載并填寫《報名登記表》(附件2)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定招聘電子郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(代碼)+手機號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后,將進行資格初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。如未收到回復(fù)或有異議,請于10月20日中午12:00前與招聘單位聯(lián)系,逾期視同自行放棄。
  3.報名材料要求
  符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人資料《報名登記表》,并根據(jù)招聘公告中公布的要求將以下相關(guān)材料清晰掃描上傳至招聘單位郵箱。
 ?。?)報名登記表;
 ?。?)身份證(正反面);
 ?。?)本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書;
 ?。?)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書;
  (5)在職人員需提供合同及社保繳費證明;
 ?。?)相應(yīng)層次教師資格證書;
 ?。?)本人簡歷。
  4.招聘崗位的筆試開考比例詳見《崗位簡介表》,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
  5.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  四、資格復(fù)審和考試
  1.考試形式
  采取筆試和專業(yè)面試的方式,筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不超過5:1的,可直接進入面試環(huán)節(jié)。
  2.筆試
 ?。?)時間和地點:筆試日期初定為2023年10月21日(周六)具體時間地點詳見筆試準(zhǔn)考證。(通過資格初審人員,請于2023年10月19日-20日關(guān)注報名時所留郵箱,查收筆試準(zhǔn)考證。)
  (2)形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
 ?。?)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  3.資格復(fù)審
  資格復(fù)審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書,經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或招聘信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)絡(luò)報名所有材料的原件及復(fù)印件。
  4.面試
 ?。?)時間和地點:面試初定于10月22日(周日)
 ?。?)內(nèi)容和形式:面試以考察應(yīng)聘人員擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。
  幼兒園教師崗位(崗位代碼001),采用“試講+專業(yè)技能測試+問答”的面試形式。試講、專業(yè)技能測試、問答分別占面試成績40%、30%、30%。
  特殊教育教師崗位(崗位代碼002),采用“試講+問答”的面試形式,試講和問答各占面試成績的50%。
  (3)面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%,面試成績當(dāng)場公布。
 ?。?)在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??荚囆问綖橹苯用嬖嚨?,如面試成績相同則另行安排加試。考試形式為筆試和專業(yè)面試的,如總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。
 ?。?)面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示,時間不少于3個工作日。
  七、體檢和考察
  體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
  達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
  對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見,報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
  八、公示和聘用
  擬聘用人員名單,在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。
  錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
  新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式,自覺服從教師交流安排。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
  九、紀(jì)律與監(jiān)督
  事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-65215646。
  本《公告》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65224787。
  附件:
  原標(biāo)題:蘇州市教育局直屬學(xué)校(蘇州市星惠學(xué)校)2023年公開招聘緊缺專業(yè)教師公告
  文章來源:http://jyj.suzhou.gov.cn/szjyj/gsgg/202310/69e31406d2af42ea8ab17cbe4ad1e2f0.shtml

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