為不斷優(yōu)化全區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力打造一支專業(yè)化基層治理生力軍,根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘40名專職網(wǎng)格員(網(wǎng)格管理員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
詳見《南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘專職網(wǎng)格員崗位簡介表》(附件1,下稱《崗位簡介表》)。
二、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治堅(jiān)定、立場鮮明,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法,品德端正,無違法違紀(jì)行為,未受過組織處分和紀(jì)律處分;
3.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,了解熟悉本地方言,熟練掌握電腦基本操作;
4.中華人民共和國公民,海門區(qū)戶籍或常住海門并有固定住處;
5.1983年9月至2005年9月期間出生;
6.具有大專及以上學(xué)歷;
7.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;
4.在專職網(wǎng)格員崗位上工作時(shí)長不滿2年的、曾擔(dān)任專職網(wǎng)格員且因各種原因被辭退的、主動(dòng)辭去專職網(wǎng)格員崗位不滿2年的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
按照報(bào)名、資格審查、綜合測試、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年9月25日—2023年9月27日(工作日上午9:00-11:00,下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心101室(海門區(qū)海門街道嘉陵江路1588號)。
4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料(復(fù)印件概不退還):
?、佟赌贤ㄊ泻iT區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》1份(見附件2);
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③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人征信報(bào)告等材料原件及復(fù)印件各1份。
5.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),體檢費(fèi)個(gè)人自理。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格初審。招聘單位依據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名提交的報(bào)名信息資料,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。對填報(bào)的信息有疑議的,現(xiàn)場告知缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,予以退回并要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充完善后重新提交。
2.資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后,由南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心對報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審,審查意見由南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心通過電話方式反饋應(yīng)聘人員。通過資格審查的考生,攜帶本人身份證到南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心101室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
3.招聘崗位變更。崗位招聘數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到1:2方可開考,達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至達(dá)到開考比例。
(三)綜合測試
綜合測試由適崗評分、筆試、面試三個(gè)部分組成。
1.適崗評分。根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、工作、表彰等情況進(jìn)行適崗評分,適崗評分最高不超過5分。
適崗評分標(biāo)準(zhǔn):中共黨員(預(yù)備黨員)加2分,本科學(xué)歷加1分,社會(huì)工作者資格證加1分,退役軍人加1分,個(gè)人受區(qū)委區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分,受區(qū)委區(qū)政府以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分,同一事項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)以高為準(zhǔn)。
2.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),(不提供考試大綱、不指定復(fù)習(xí)材料),總分為100分,成績保留兩位小數(shù)。考生參加筆試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
3.面試。根據(jù)筆試成績從高到低排名,各崗位按1:2進(jìn)入面試(末位同分的一起進(jìn)入),不滿2倍的,按實(shí)確定。
參加面試人員攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)解決問題能力、語言表達(dá)能力等,總分為100分,成績保留兩位小數(shù)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+適崗評分??偝煽冊?ldquo;海門現(xiàn)代化指揮中心”公眾號上公布,同時(shí)公布進(jìn)入體檢考察人員名單。
?。ㄋ模w檢考察
1.體檢。以招錄崗位為單位,根據(jù)綜合測試總成績從高分到低分順序,按照1:1比例確定第一批體檢人選。
為發(fā)揮考試工作最大效益,部分進(jìn)入報(bào)考崗位面試但未能列為體檢的人員,按總成績從高分到低分順序,可對因達(dá)不到開考比例而核減招聘人數(shù)的崗位,進(jìn)行自愿依次選崗(數(shù)量按照核減數(shù)量1:1的標(biāo)準(zhǔn)確定)。選崗范圍一次劃定且不遞補(bǔ),選崗結(jié)果經(jīng)本人簽字確認(rèn)后不得更改,完成選崗人員被確定為第二批體檢人選。
總成績相同的,分別按適崗評分、面試分、筆試分高低順序排名,如各項(xiàng)分值均相同的,對相關(guān)人員另行組織面試。
體檢由招錄區(qū)鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由招錄區(qū)鎮(zhèn)(街道)實(shí)施,主要對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。
體檢和考察結(jié)果按時(shí)報(bào)南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心。
因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在“海門現(xiàn)代化指揮中心”公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
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對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,持區(qū)域指揮中心出具的入職介紹信,按時(shí)到相應(yīng)區(qū)鎮(zhèn)(街道)辦理相關(guān)聘用手續(xù),并確定錄用人員的責(zé)任網(wǎng)格,逾期未辦理的,視作主動(dòng)放棄。聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿后,由聘用單位組織綜合考評。試用期綜合考評不合格的,取消聘用資格。
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1.應(yīng)聘人員對所提交資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書為準(zhǔn),資格證書以已取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
2.應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號碼和身份證號碼報(bào)名,因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報(bào)名時(shí)間,造成報(bào)名不成功或影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因手機(jī)通訊不暢、無故拒接電話、不接聽電話、聯(lián)系方式變更等原因,造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
四、人員性質(zhì)和工資待遇
招聘人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-89282671(南通市海門區(qū)監(jiān)察委員會(huì)派駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組)
六、政策咨詢
本《公告》由南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0513-82399093(南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心網(wǎng)格指導(dǎo)科)
附件:
1.南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘專職網(wǎng)格員崗位簡介表
2. 南通市海門區(qū)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表
原標(biāo)題:【招聘公告】關(guān)于專職網(wǎng)格員招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RDUwHOPv0qTM5Pte0djp_g
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