江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校位于江蘇省無錫市惠山區(qū)錢藕路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員，有關(guān)事項公告如下：
?。ㄋ模┠挲g要求為：本科及碩士研究生年齡不超過30周歲（即1993年1月1日之后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（即1988年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲（即1983年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1978年1月1日以后出生）。
?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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應(yīng)聘人員通過江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）報名，照片上傳、資格初審，繳費均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
?。ㄈ┚W(wǎng)上確認
?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
?。?）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
?。?）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個人實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷須提供勞動合同、工作證明或社保繳費證明原件。
3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）上公告。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?、谂c事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式、時間和實施辦法
?。ㄒ唬┛己藭r間及考核方式
考核的具體的時間和地點提前在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）進行公告。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加考核，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。
1．物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院其他專技崗考核方式包括：技能測試和面試：
?。?）技能測試：按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。技能測試滿分為100分，合格線為60分，技能測試成績當天公布。技能測試結(jié)束后，在測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）公布。
?。?）面試：按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過電話、短信、電子郵件或網(wǎng)址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
?。?）總成績=技能測試成績×30%+面試成績×70%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績出現(xiàn)同分，則按照面試分數(shù)高低進行排名，若技能測試、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
2. 商學(xué)院其他專技崗考核方式包括：筆試和面試：
?。?）筆試：按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。筆試測試滿分為100分，合格線為60分，筆試測試成績當天公布。筆試測試結(jié)束后，在測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）公布。
?。?）面試：按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過電話、短信、電子郵件或網(wǎng)址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
?。?）總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績出現(xiàn)同分，則按照面試分數(shù)高低進行排名，若筆試、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
（二）資格復(fù)審
學(xué)校對確定符合應(yīng)聘資格條件人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：有效身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。
2.社會人員：有效身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、與工作單位簽訂的勞動合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費證明，職稱資格證書。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，資格復(fù)審無法提供材料原件、材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除勞動合同。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加考核。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
資格復(fù)審時間和地點學(xué)校另行通知。
四、體檢、考察
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考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
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學(xué)校對體檢合格人員組織考察，根據(jù)崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個人情況。
五、公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）公示7個工作日。因體檢及考察不合格、公示的結(jié)果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的，或其他原因?qū)е聧徫豢杖睍r，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。
對公示無異議人員，由江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理有關(guān)人事代理錄用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，聘期3年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。
公示結(jié)束后30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂勞動合同，或在職人員提供不了與原單位解除勞動關(guān)系證明，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0510-83296816、0510-83296019
各招聘部門聯(lián)系電話及聯(lián)系人信息詳見崗位表
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0510-83292005
原標題：江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘人事代理人員公告
文章來源：http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=exam-notice%2Fdetail¬ice_id=243
