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2023年泰興市黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘員額制工作人員公告
  為加強(qiáng)員額制人員隊(duì)伍建設(shè),加快建設(shè)“省內(nèi)高質(zhì)量發(fā)展的一流開發(fā)園區(qū)”,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  本次面向社會(huì)公開招聘生物條線專業(yè)員額制人員共8名。具體崗位及崗位招聘條件等詳見《江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘員額制工作人員崗位表》(以下簡稱“崗位表”,附件1)。
  二、資格條件
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
  (三)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),服從安排。
  (四)具備崗位要求的身體條件。
  (五)年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
  (六)崗位表中專業(yè)條件按類別設(shè)置的,其相關(guān)專業(yè)范圍根據(jù)“專業(yè)參考目錄”(附件2)進(jìn)行確定;
  (七)具備崗位表中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
  有下列情況之一的,不得報(bào)考:
  (一)犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
  (二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
  (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  (四)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
  三、招聘程序和方法
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。本次公開招聘工作由江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、錄用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
  (一)發(fā)布招聘公告
  招聘信息通過泰興人才網(wǎng)(txjob.com.cn)、投資黃橋(微信公眾號(hào))等向社會(huì)發(fā)布。
  (二)報(bào)名
  報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日—9月22日,上午8:30—12:00.下午2:30—5:30.
  2.報(bào)名地點(diǎn):江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合管理部315室(黃橋鎮(zhèn)永豐橋南路318號(hào))。
  3.報(bào)名時(shí)考生須提供以下資料:
  (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
  (2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
  (3)本人近期免冠一寸彩色照片3張。
  4.報(bào)名注意事項(xiàng):
  (1)本人直接報(bào)名有困難的,可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
  (2)報(bào)考人員須根據(jù)自身?xiàng)l件,對照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》(附件3)。報(bào)考人員應(yīng)對自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  (3)招聘單位根據(jù)《公告》規(guī)定的條件對報(bào)考人員所提供的證件進(jìn)行初審,對初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。
  (4)對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段,當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。
  (5)報(bào)名成功人員于2023年9月23日(上午8:30—11:30.下午2:30—5:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
  (6)招聘崗位的筆試開考比例為1:3.如未達(dá)到開考比例,由江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究后,核減招聘名額,相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
  (7)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期間,可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
  (8)資格條件中“專業(yè)”按類別設(shè)置的,其相關(guān)專業(yè)范圍根據(jù)《黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)員額制人員公開招聘專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行確定。
  (三)筆試
  1.筆試內(nèi)容
  筆試內(nèi)容為公共科目,對于符合要求的高層次人才,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  公共科目主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度以及閱讀能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力。
  筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
  筆試時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后。具體時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
  3.報(bào)考人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
  4.筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
  (四)面試
  1.確定參加面試人選
  (1)碩士研究生以上學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試;
  (2)在筆試成績合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選(在切分線上筆試成績相同的實(shí)行同分跟進(jìn));參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。高層次人才崗位不受人數(shù)限制。
  (3)對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位符合條件的考生中,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
  2.領(lǐng)取面試通知書
  領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。
  3.面試組織
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。面試成績經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
  應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。
  (五)總成績計(jì)算方法
  采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。在總成績中,筆試成績占40%、面試成績占60%。
  四、體檢
  根據(jù)考生總成績,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的,對成績相同的人員組織面試加試,按加試成績從高分到低分確定體檢人選。成績不合格人員不得確定為體檢人選。
  體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考證明,不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格,責(zé)任自負(fù)。
  體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。
  五、考察
  由江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
  六、錄用
  體檢合格者,提交江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議討論確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)錄用手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄錄用資格)。
  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),將從該崗位考試成績合格人員中,按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
  七、人員性質(zhì)及待遇
  本次招聘人員性質(zhì)為江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)員額制用工,不列入編制管理。招聘人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任者,履行聘任手續(xù),工資福利待遇按照開發(fā)區(qū)員額制崗位人員執(zhí)行,不勝任者不予錄用。
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
  九、其他
  1.本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布的最新信息。
  2.因考生本人原因錯(cuò)過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
  十、本公告由江蘇泰興黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋
  政策咨詢電話:0523-82565972
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0523-82565984
  信息發(fā)布指定網(wǎng)站:投資黃橋(微信公眾號(hào))
 
 
 
  原標(biāo)題:黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘員額制工作人員公告
  文章來源:https://www.txjob.com.cn/news/3738.html

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