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因工作需要，淮安市政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
政務(wù)服務(wù)幫辦1名。
二、用工性質(zhì)及崗位內(nèi)容
用工性質(zhì)為經(jīng)市委編辦、市人社局、市財(cái)政局核定指標(biāo)的事業(yè)單位編外用工。從事政務(wù)服務(wù)幫辦工作，協(xié)助配合開展大廳管理、業(yè)務(wù)銜接、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦等工作。
三、招聘條件
報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：
1、18周歲以上，35周歲以下(1988年9月8日至2005年9月8日期間出生);
2、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為中文文秘類、法律類，專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、組織溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用6個(gè)步驟進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
本次招聘報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員根據(jù)崗位要求自行填寫有關(guān)信息和表格。報(bào)名時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，同時(shí)在報(bào)名表上傳本人近期免冠正面電子證件照。
除報(bào)名表外，報(bào)考人員同時(shí)還需提供各類資格證書、實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷證明、獲得榮譽(yù)、發(fā)表文章等所填信息相應(yīng)的佐證材料圖片，供招聘單位開展適崗評(píng)價(jià)時(shí)使用。
報(bào)考人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息供資格初審。資格初審不通過的，不另行通知。信息填報(bào)不全的，可在報(bào)名時(shí)間截止前補(bǔ)充填報(bào)，并與招聘單位聯(lián)系初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘(聘用)資格。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起—9月19日;
報(bào)名方式：統(tǒng)一填寫本公告附件中的報(bào)名表，發(fā)送電子郵件至spjrsc@126.com，其他方式不予受理。
2、適崗評(píng)價(jià)
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，在通過資格初審的報(bào)名人員中開展適崗評(píng)價(jià)。
3、資格復(fù)審
根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃1∶5的比例(不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定)，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。
資格復(fù)審時(shí)須提供有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及適崗評(píng)價(jià)時(shí)提供佐證材料的原件。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
4、面試
面試由市行政審批局統(tǒng)一組織，面試成績(jī)總分為100分，60分以上為合格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5、體檢與考察
按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序1︰1的比例確定進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人員。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》確定，體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋?？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
6、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市行政審批局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(淮編發(fā)〔2021〕37號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
面試成績(jī)自成績(jī)公布之日起1年內(nèi)有效，出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作全程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十八紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-80321457
咨詢電話：0517-83888871
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原標(biāo)題：淮安市政務(wù)服務(wù)中心編外用工招聘公告
文章來源：http://spj.huaian.gov.cn/xwzx/gggs/content/16934976/1694136742584B1UqnG3r.html
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