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2023年南通如東縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(44人)
  根據(jù)工作需要,如東縣公安局通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名警務(wù)輔助人員(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì))。工作職能主要是協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展道路交通安全管理、維護(hù)社會(huì)治安秩序、參與安?;顒?dòng)等。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  共招聘44名警務(wù)輔助人員,其中:男性33名,女性11名。
  二、招聘范圍
  面向如東籍社會(huì)人員公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件者均可報(bào)名。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┱衅溉藛T應(yīng)具備以下條件
  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
  2、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
  3、具體崗位要求:
  (1)男性,具有高中(含職業(yè)高中)及以上學(xué)歷,身體健康,體貌端正。雙眼單裸視力均在4.8(含)以上。年齡在18周歲至30周歲(1993年8月至2005年8月期間出生),身高1.70米(含)以上。
 ?。?)女性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,體貌端正。雙眼單裸視力均在4.8(含)以上。年齡在25周歲至35周歲(1988年8月至1998年8月期間出生),身高1.60米(含)以上。會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī),能勝任長(zhǎng)期出差辦案。
  4、同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員。
  5、國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考
  1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
  2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
  3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
  5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
  6、被行政拘留、司法拘留的;
  7、被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;
  8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
  9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
  10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
  11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
  四、招聘程序和方法
  如東縣公安局按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、錄用等程序組織實(shí)施。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名方式進(jìn)行。
  1、報(bào)名時(shí)間:
  2023年9月4日——2023年9月8日,上午9:00--11:00,下午3:00--5:30。
  2、報(bào)名地點(diǎn):
  如東縣公安局巡特警大隊(duì)(如東縣掘港街道友誼路68號(hào))
  3、報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),并提供戶(hù)口簿、身份證、個(gè)人征信報(bào)告、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;退伍軍人除以上相關(guān)證件外須持退伍軍人證件。各證書(shū)、證件均需交驗(yàn)原件并提交復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)印),同時(shí)提交近期一寸同底免冠彩照3張。
 ?。ǘ┵Y格審查
  對(duì)前來(lái)報(bào)名的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘的條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格后確定參加筆試的人員。
 ?。ㄈ┕P試
  筆試內(nèi)容為:時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)等。筆試閉卷考試,不指定大綱和教材,成績(jī)以百分制計(jì)算,筆試成績(jī)通知考生。
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
  根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,若出現(xiàn)末位同分的,則并列考生全部進(jìn)入面試。不足1:3的,按實(shí)確定。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的入職動(dòng)機(jī)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分(含)為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
 ?。ㄎ澹w能測(cè)試
  體能測(cè)試對(duì)象為所有面試合格人員。體能測(cè)試參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括:立定跳遠(yuǎn)、男俯臥撐(女仰臥起坐)、10米×4往返跑、男1000米(女800米)共四項(xiàng),體能測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制,任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即視為體能測(cè)評(píng)不合格。
 ?。w檢
  按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重比例,采取百分制形式計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢的人員。若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者在前;若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同,通過(guò)加試(筆試)確定,以加試成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
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  體檢合格人員進(jìn)入政審。經(jīng)過(guò)體檢篩選后,根據(jù)總成績(jī)按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加政審人員。政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、前科劣跡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
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  經(jīng)政審合格者確定為擬聘用人選,公示5天。
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  招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,被聘用人員與江蘇東譽(yù)人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,工資待遇按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員規(guī)定執(zhí)行,依法享受“五險(xiǎn)一金”等待遇。
  因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。(末位出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高者。)
 ?。?)應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的;
 ?。?)擬聘用人員明確放棄聘用的;
 ?。?)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
  聘用審批后不再遞補(bǔ)。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
  紀(jì)律監(jiān)督電話(huà):0513-84158402(如東縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組)
  六、附則
  本《簡(jiǎn)章》由如東縣公安局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)原文。
  原標(biāo)題:如東縣公安局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
  文章來(lái)源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspxid=524614890550
 

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