1、身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明；學校在職教師（含非在編教師）還需提供學校及其主管部門出具的《同意報考證明》；機關公務員（含參公管理單位人員）需提供《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明;事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明。
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本次招聘分為專業(yè)技能測試、專業(yè)筆試、面試三部分。各環(huán)節(jié)的考試（含專業(yè)技能測試、專業(yè)筆試、面試等所有考試）成績均以百分制的形式計算、合成、公布，保留兩位小數(shù)。面試結束后，按專業(yè)技能測試占40%、專業(yè)筆試占30%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)考試（含專業(yè)技能測試、專業(yè)筆試、面試等所有考試），考生成績分別不低于專業(yè)技能測試卷面總分60%、筆試卷面總分50%、面試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
1、專業(yè)技能測試
報名成功后按實際人數(shù)參與專業(yè)技能測試。
?。?）時間地點另行通知。
?。?）組織形式：專業(yè)技能測試包括制定運動康復方案、實踐應用兩部分。
制定運動康復方案、實踐應用均以百分制的形式、計算、合成、公布，保留兩位小數(shù)，專業(yè)技能測試總成績=制定運動康復方案成績×50%+實踐應用×50%.
內容范圍：內容為報考崗位專業(yè)技能。
成績公布：專業(yè)技能測試成績在市體育局網站公布。
2、專業(yè)筆試
根據考生專業(yè)技能測試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加筆試人選。招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不足1:3的，按實際進入人數(shù)組織筆試。
筆試時間地點另行通知。
考試內容為本崗位專業(yè)知識。
成績公布：專業(yè)筆試成績在市體育局網站公布。
3、面試
筆試結束后，按專業(yè)技能測試成績占60%、筆試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績，根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。 招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實際進入人數(shù)組織面試。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達到60分為合格。
面試時間地點另行通知。??????
面試形式與內容：結構化面試，對應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)背景、崗位適配性、職業(yè)道德及綜合素質等進行測評。
成績公布：面試成績在市體育局網站公布。
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在綜合成績合格人員中，根據考生總成績（總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績從高分到低分排序；如仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市體育局網站發(fā)布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員進入考察階段。
體檢合格人選在市體育局網站公布。
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考察工作由市人社局負責指導、監(jiān)督、查糾，市體育局負責組織考察人選?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》和招聘單位崗位實際考察需求執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結束前，除資格復審已提供同意報考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供的，視為考察不合格。
?。ㄆ撸┕九c聘用
1、名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市體育局網上公示，公示期七個工作日。
2、手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由市體育局報市人社局備案，辦理相關聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。由市體育局取消聘用資格。
五、其他事項
1、政策咨詢：0527-81882800（宿遷市體育局）
2、投訴舉報：0527- 84389210（宿遷市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）
0527-84359272（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）
3、全程邀請宿遷市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組進行現(xiàn)場監(jiān)督。
4、政策口徑。年齡、工作經歷、資格證書等相關政策口徑如下：
?。?）年齡計算。18歲以上指2005年9月11日及以前出生；年齡35周歲以下，指1987年9月4日及以后出生。
（2）工作經歷。“工作經歷”計算截止日期為2023年9月4日。“工作經歷”的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。
?。?）資格證書。資格證書獲取截止日期為2023年9月4日。
5、其他。招聘主管部門（市體育局）負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能。
原標題：2023年宿遷市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘運動康復專業(yè)技術人員公告
文章來源：http://tyj.suqian.gov.cn/styj/tzgg/202309/6ee209294b564fbea96ee4fe6ccc63d0.shtml
