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一、招聘崗位
為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人視野，擴(kuò)大選人渠道，根據(jù)工作需要，經(jīng)贛榆區(qū)委、區(qū)政府同意，連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬公司面向社會(huì)公開招聘工作人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
崗位招聘條件等詳見《連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的條件。
(五)A3、A4、A6、A8、B1、B2、B3、B4、B6崗要求40周歲以下(1982年8月5日以后出生);其他崗要求35周歲以下(1987年8月5日以后出生)，其中全日制碩士及以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下(1982年8月5日以后出生)。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(七)資格條件中的學(xué)歷指全日制學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(八)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2023年8月5日，須提供相關(guān)證明材料。
(九)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
三、相關(guān)待遇
A1-A5崗位綜合收入為稅前約10萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約12萬(wàn)元)。
A6-A7崗位綜合收入為稅前約15萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約17萬(wàn)元)。
A8-A14崗位綜合收入為稅前約13萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約15萬(wàn)元)。
B1-B4崗位綜合收入為稅前約25萬(wàn)-28萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約27萬(wàn)-30萬(wàn)元)。
B5崗位綜合收入為稅前約18萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約20萬(wàn)元)。
B6崗位綜合收入為稅前約10萬(wàn)元(全日制211、985重點(diǎn)院校本科、碩士及以上學(xué)歷，崗位綜合收入為稅前約12萬(wàn)元)。
被聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假日。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名通過電子郵箱進(jìn)行。報(bào)名和資格初審，均通過電子郵箱回復(fù)確認(rèn)。A1-A7、B5、B6崗位報(bào)名郵箱：lygcfjt_hr@163.com
A8-A14崗位報(bào)名郵箱：1224826012@qq.com
B1-B4崗位報(bào)名郵箱：1179014757@qq.com
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月5日9:00 - 8月20日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2023年8月5日9:00 - 8月21日17:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年8月5日- 8月21日上午9:00-11:00，下午15:00-18:00。逾期，視為沒有異議。
4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料：應(yīng)聘人員全部材料存放于同一個(gè)文件夾內(nèi)，并保存為壓縮文件上傳，文件夾名稱和壓縮文件名稱均設(shè)置為報(bào)名人員“姓名+崗位代碼+崗位名稱”。具體材料如下： (1)《連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬公司2023年公開招聘報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。《報(bào)名表》可在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)政務(wù)公開欄查詢、下載。(注：報(bào)名表須打印簽字掃描上傳)
(2)身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料掃描件。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)電話聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見崗位表。
(二)報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息2個(gè)工作日內(nèi)，可到原使用報(bào)名電子郵箱查詢是否通過資格初審。通過資格初審確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)電話聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見崗位表。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在筆試前登錄原報(bào)名電子郵箱打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聸]有打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須下載《報(bào)名表》，并按崗位要求真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，提供符合要求的材料證明(崗位中要求提供工作經(jīng)驗(yàn)的需提供社保、任職等證明)，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，則取消該崗位此次招聘，并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年8月22日8:30-11:00電話聯(lián)系后改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的;
(2)曾被開除黨籍、開除公職的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的;
(4)個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的;
(5)有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;
(6)與此次招聘有回避情形的;
(7)其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。
五、考試
(一)考試方式
A6-A7崗位采取面試方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，(詳見附件1《崗位表》)。筆試和面試由連云港市贛榆區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.筆試科目詳見附件1《崗位表》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分為100分，合格線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。
1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加;筆試測(cè)試合格人員數(shù)和招聘崗位擬招聘的人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試合格人員全部入圍資格復(fù)審人選)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，其中：普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
資格復(fù)審合格的人員入圍面試，招聘單位將通過報(bào)名郵箱發(fā)放面試通知書，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)的計(jì)算方法為：
A6-A7崗位的總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī);
其他崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，若仍并列，組織加試，方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員，由連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本崗位的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。所聘用人員均要服從工作安排。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-80195778。
十、本公告未盡事宜由連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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