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為加強(qiáng)臨城街道公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，提升就業(yè)援助質(zhì)效，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)使用和管理工作的通知》（興人社發(fā)〔2020〕124號(hào)）的文件規(guī)定，結(jié)合街道實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、街道社會(huì)管理崗位11人；
2、村（社區(qū)）公共服務(wù)崗位23人；
3、村（社區(qū)）便民服務(wù)崗位66人；
4、具體崗位要求見(jiàn)《興化市臨城街道招聘公益性崗位情況表》（附件1）。
二、招聘范圍和對(duì)象
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1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2、品行端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3、興化市戶籍，享有公民的政治權(quán)利；
4、年齡：男18-59周歲（1964年6月30日-2005年6月30日），女18-49周歲（1974年6月30日-2005年6月30日），且經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào)）的文件規(guī)定，登記失業(yè)人員中有下列情形之一，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：
（1）享受最低生活保障的；
?。?）女40周歲以上、男50周歲以上的；
?。?）特困職工家庭的；
?。?）殘疾的；
?。?）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；
?。?）連續(xù)失業(yè)1年以上的；
?。?）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；
（8）優(yōu)撫對(duì)象家庭的；
?。?）軍隊(duì)退役的；
?。?0）建檔立卡低收入農(nóng)戶的；
?。?1）設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
（二）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：
現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有嚴(yán)重不良信用記錄的人員；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
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按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站、興化人社、興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
（二）報(bào)名與資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日至7月21日，工作日上午8:30--11:00，下午14:30--17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：興化市向陽(yáng)路恒興科技園2號(hào)樓2樓興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（臨城街道）社會(huì)保障服務(wù)中心。
3、報(bào)名方式：報(bào)名人員須先認(rèn)定為就業(yè)困難人員身份后方可報(bào)名，本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員對(duì)照《興化市臨城街道招聘公益性崗位情況表》不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名村（社區(qū)）崗位須經(jīng)所報(bào)村（社區(qū)）推薦，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
?。?）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
?。?）本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（3）本人社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件；
?。?）本人近期同底免冠二寸彩色照片2張；
?。?）就業(yè)困難人員認(rèn)定所需的其他資料；
?。?）《興化市臨城街道公益性崗位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。
4、資格審查。建立由組織、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容不準(zhǔn)確、不全面或證件不真實(shí)而影響考察聘用的，責(zé)任自負(fù)。
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1、符合報(bào)名條件的人員經(jīng)資格審查小組審查合格后方能進(jìn)入面試。請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2、面試由臨城街道統(tǒng)一組織，主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布，面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。逾期未參加面試者則視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間另行通知。
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進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生到臨城街道指定醫(yī)院參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)），體檢結(jié)果于3日內(nèi)交到報(bào)名處。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向臨城街道申請(qǐng)并取得同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（五）公示和聘用
面試合格人數(shù)若不足招聘人數(shù)，則按實(shí)際情況核減本次安置人數(shù)；若超過(guò)招聘人數(shù)，則按面試得分由高到低錄用。擬聘用人員將會(huì)在相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員按規(guī)定辦理安置聘用手續(xù)。
四、人員管理和工資待遇
招聘人員試用期為1個(gè)月，試用期不合格則取消聘用資格。聘用期限為3年（距離法定退休年齡不足3年的，合同終止于法定退休年齡），合同期滿后自行解聘、退出崗位。招聘人員由用人單位進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員的工資按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公益性崗位人員先必須認(rèn)定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦無(wú)效即時(shí)退出。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告由興化市臨城街道社會(huì)事業(yè)局社保中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0523-83181010（臨城街道社會(huì)事業(yè)局社保中心）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-80213365（臨城街道紀(jì)工委）
附件：
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