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2023年連云港市第一人民醫(yī)院、連云港市兒童醫(yī)院招聘公告
  連云港市第一人民醫(yī)院是徐淮東部地區(qū)規(guī)模最大的三級甲等綜合醫(yī)院和徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)院、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院附屬醫(yī)院。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市一院、市兒童醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘大專及以上護(hù)理人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘對象
  2023年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆本科生、大專生,并于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書,國外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,具體招聘人數(shù)和專業(yè)詳見崗位表。
崗位表
  二、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
  3.具備良好的品行。
  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,能勝任應(yīng)聘崗位工作。
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  6.招聘對象中的應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校2023年畢業(yè)生。
  7.本科生須通過國家英語四級考試(成績425分及以上)。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,可以不提供英語等級合格證或成績通知單,正常報(bào)名應(yīng)聘。
  8.要求年齡25周歲以下(1997年7月5日以后出生)。
  9.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 ?。?)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
  三、報(bào)名事項(xiàng)
  報(bào)名方式采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。登錄連云港市第一人民醫(yī)院招聘網(wǎng)站(http://hr.lygyy.com.cn/zp.html#/)或登錄醫(yī)院官網(wǎng)人力資源模塊中的“我要應(yīng)聘”進(jìn)行在線注冊、選擇“校園招聘”中相應(yīng)職位報(bào)名,投遞簡歷,并點(diǎn)擊預(yù)覽自行下載、打印一份報(bào)名表,報(bào)名時(shí)間截止至2023年7月9日18時(shí)。
  四、招聘流程
  1.報(bào)名結(jié)束后,市一院負(fù)責(zé)資格審核。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。資格審核請?zhí)崆皽?zhǔn)備如下材料(原件及復(fù)印件一份):
 ?。?)個(gè)人簡歷;
 ?。?)《報(bào)名表》;
 ?。?)本人身份證;
 ?。?)就業(yè)協(xié)議書與推薦表;
 ?。?)英語四級證書(本科生提供);
  2.考試分筆試、技能操作考核及面試三個(gè)環(huán)節(jié),開考比例原則上為1:3,未達(dá)到開考比例經(jīng)醫(yī)院研究后,可適當(dāng)調(diào)整開考比例或核減招聘計(jì)劃。
  3.根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按招聘人員的1:3比例確定入圍面試和操作考試人選,筆試同時(shí)設(shè)置60分合格線,低于60分的考生不予入圍面試與操作。當(dāng)人數(shù)不足1:3時(shí),達(dá)到筆試合格線的考生全部入圍。
  4.考生綜合成績=筆試成績×30%+操作成績×30%+面試成績×40%。根據(jù)綜合成績從高分到低分確定體檢人選,入圍體檢環(huán)節(jié)的考生綜合成績不得低于70分。因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加考試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  5.資格審核及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請各位考生保持預(yù)留的手機(jī)暢通。
  五、人員待遇
  1.經(jīng)考核錄取后,納入合同制管理,薪酬福利待遇按國家和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  2.醫(yī)院打破身份限制,暢通職稱晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為備案制管理、選拔任命為護(hù)士長等。
  六、其他事項(xiàng)
  1.報(bào)到時(shí)須通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,否則不予錄用。
  2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除錄用。
  3.咨詢電話:0518-85767211, 85767213(市一院人力資源部);監(jiān)督電話:0518-85605103(市一院紀(jì)檢監(jiān)察室)。
  七、本公告未盡事宜由連云港市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
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