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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員75名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件與招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月28日—2005年7月5日期間出生）；
5．具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件（除護(hù)士1、社區(qū)崗位外，學(xué)歷要求為本科的須為普通高校本科，專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍內(nèi)）；
6．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7．具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
?。ǘ┱衅笇?duì)象
1．報(bào)考人員須于報(bào)名前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
2．其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
3．報(bào)考醫(yī)療專業(yè)崗位須取得符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。
4．下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）聘用前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作在靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由靖江市人民醫(yī)院組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟實(shí)施，具體程序如下：
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
按照“事前告知、公開透明”原則，通過靖江市人民政府網(wǎng)、靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名方式
本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。
2．時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：
2023年6月28日08:00—7月5日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間：
2023年6月28日09:00—7月5日17:30。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2023年6月28日09:00—7月6日16:00。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2023年6月28日09:00—7月6日16:30。
3．報(bào)名材料
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料 (制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：姓名+崗位名稱)發(fā)送至報(bào)名郵箱：
?。?）《靖江市人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），照片框中上傳本人近期免冠正面證件照二寸1張（35×45毫米）（jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面在一頁）。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，2020年及以前的還須提供資格證書。
?。?）在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供）。
?。?）招聘崗位要求的其他證明材料。
4．聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱：jjryrs@sina.com
咨詢電話：0523-84995951
地址：靖江市中洲東路28號(hào)
5．報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)考人員須應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，登錄指定網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫報(bào)名表，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，均按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。?）報(bào)考人員須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名郵箱（節(jié)假日順延），確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（4）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由靖江市人民醫(yī)院提出意見，經(jīng)靖江市衛(wèi)健委審核后，報(bào)靖江市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。被取消崗位的報(bào)名成功人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：7月6日08:00－16:00。
6．資格初審
資格初審工作由靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。在接受報(bào)名的同時(shí)，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，提出初審意見，并通過郵箱及時(shí)反饋。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須按照崗位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審或者資格復(fù)審不通過的報(bào)考人員，取消其考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考試
1．考試按照先筆試后面試的順序進(jìn)行。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2．報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3．筆試內(nèi)容為各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別相關(guān)知識(shí)，采用閉卷考試方式，不指定復(fù)習(xí)材料、復(fù)習(xí)大綱，筆試卷面滿分100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4．在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例參加面試，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。
5．面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6．筆試與面試成績均采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。綜合成績除護(hù)理人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算，其余人員按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
1．根據(jù)報(bào)考人員總成績，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例在面試成績合格的報(bào)考人員中從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，則按面試成績確定。如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行》文件執(zhí)行。
（六）公示與錄用
體檢合格的擬錄用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。擬錄用人員三年（兩個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，由錄用單位解除或終止合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、政策咨詢
本公告由靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-84995951（靖江市人民醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0523-89180553（中共靖江市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)）
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
指定網(wǎng)站：
靖江市人民政府網(wǎng)
?。╤ttp://www.jingjiang.gov.cn）
靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)
（http://www.jsjj120.com）
附件：
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