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為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)黨校發(fā)展需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)、《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號)文件精神，中共無錫市惠山區(qū)委黨校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師2名，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
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崗位名稱
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崗位簡述
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崗位類別
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崗位等級
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招聘人數(shù)
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學(xué)歷
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專業(yè)
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招聘對象
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其他條件
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教師1
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從事教學(xué)、科研培訓(xùn)管理等工作
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專業(yè)技
術(shù)類
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十二級
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1
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研究生
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中共黨史，馬克思主義中國化研究，中國近現(xiàn)代史基本問題研究，中國近現(xiàn)代史，中共黨史黨建學(xué)
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不限
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取得相應(yīng)學(xué)位，女性。
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教師2
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從事教學(xué)、科研培訓(xùn)管理等工作
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專業(yè)技
術(shù)類
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十二級
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1
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研究生
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中共黨史，馬克思主義中國化研究，中國近現(xiàn)代史基本問題研究，中國近現(xiàn)代史，中共黨史黨建學(xué)
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不限
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取得相應(yīng)學(xué)位，男性。
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二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
3.熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年6月12日至2005年6月11日之間出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1982年6月12日以后出生)。
6.本次招聘戶籍不限。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見招聘崗位。
8.下列人員不得報(bào)考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
?、粕形唇獬o(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
?、切淌绿幜P期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
⑷現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
?、膳c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、势渌麌液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、相關(guān)說明
能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日至6月15日24:00前(以郵箱顯示的收到時(shí)間為準(zhǔn))
2.報(bào)名方式
通過發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。報(bào)考人員請下載填寫《2023年中共無錫市惠山區(qū)委黨校公開招聘教師報(bào)名信息表》(見招考公告附件)，以電子郵件的方式將報(bào)名表和報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱：hsdx.000@163.com，郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名”。
3.報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名材料將作為適崗綜合評價(jià)的主要依據(jù)。證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，要求清晰、位正。提交材料主要包括：
(1)報(bào)名信息表word版及簽名掃描件;
(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(藍(lán)底，大小不超過200KB);
(3)本人身份證正反面;
(4)大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書〔國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供〕;就業(yè)推薦表(2023年畢業(yè)生);
(5)大學(xué)以來在校和工作期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書、專業(yè)技術(shù)資格、發(fā)表論文和著作等證明材料。
4.資格審核
(1)資格初審。按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，將在收到郵件24小時(shí)內(nèi)反饋審核結(jié)果，屆時(shí)將電話通知。
(2)資格復(fù)審。中共無錫市惠山區(qū)委黨校在適崗能力評價(jià)時(shí)，統(tǒng)一組織資格復(fù)審;資格復(fù)審未通過的，取消考試資格。
資格復(fù)審時(shí)間、要求及地點(diǎn)另行通告。
中共無錫市惠山區(qū)委黨校對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
5.注意事項(xiàng)：
(1)考生報(bào)名與考場使用的身份證必須一致(有效期內(nèi)的第二代身份證)。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
(2)崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將取消該崗位計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)上及時(shí)公布。
對少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》?？忌鷳?yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息。考生如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)?？忌峁┨摷賵?bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
6.打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(二)考試辦法
1.考試包括筆試、適崗能力評價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績。具體辦法如下：
(1)筆試：
內(nèi)容為：中共黨史，馬克思主義中國化研究，中國近現(xiàn)代史基本問題研究，中國近現(xiàn)代史，中共黨史黨建學(xué)專業(yè)知識。
滿分為100分，合格線為60分，不合格直接淘汰(下同)，成績占總成績30%;從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：8的比例(末位同分跟進(jìn))確定參加適崗能力評價(jià)的人員，如不滿1:8的比例，按實(shí)際人數(shù)確定(下同)。
(2)適崗能力評價(jià)(材料評分+面談評分)：
報(bào)名材料將作為適崗綜合評價(jià)的重要依據(jù)，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，不設(shè)合格線，成績占總成績25%。
(3)面試：
以筆試成績(30%)+適崗能力評價(jià)成績(25%)，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3的比例(末位同分跟進(jìn))確定參加面試的人員。
面試形式以課堂教學(xué)能力測試為主，主要考察考生的教育教學(xué)能力，滿分為100分，合格線為60分，成績占總成績45%。 100分，合格線為60分，成績占總成績45%。
總成績計(jì)算辦法：筆試成績占30%，適崗能力評價(jià)成績占25%，面試成績占45%，合成總成績?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績相同時(shí)，取面試成績高者為體檢人選;如面試成績也相同時(shí)，則進(jìn)行加試，取加試成績高者為體檢人選。
所有考試事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。
五、體檢和考察
(一)體檢：體檢由中共無錫市惠山區(qū)委黨校負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)統(tǒng)一體檢時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)考試的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前，有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。2023年普通高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
(二)考察：對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
六、聘用
對擬錄取者在無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。
報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。
七、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，并將以一般失信行為記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)，記錄期限為三年。
八、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過以下網(wǎng)站公布：
無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.huishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
九、咨詢電話
中共無錫市惠山區(qū)委黨校：0510-83766629(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。
十、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176
十一、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、本公告由中共無錫市惠山區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋。
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