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宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院（宿遷市老年病?？漆t(yī)院）是宿豫區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)置的差額撥款事業(yè)單位，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《江蘇省衛(wèi)生人才強基工程實施方案（2019—2023年）》（蘇衛(wèi)基層〔2019〕4號）等精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院（宿遷市老年病專科醫(yī)院）公開招聘合同制工作人員32人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及職稱資格等要求詳見《崗位簡介表》（附件1)。
二、招聘范圍
面向社會進行公開招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
2.具備崗位要求的身體條件；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年5月9日至2005年4月9日期間出生（其中H14藥劑科崗位具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高及以上職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲）；對年齡有特殊要求的，以《崗位簡介表》中的說明為準(zhǔn)，年齡計算方法不變；戶籍不限；
4.報考人員須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；
5.具備《崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件且有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，如注冊執(zhí)業(yè)范圍和報考崗位相符（職稱資格、執(zhí)業(yè)注冊范圍等，均需在2023年5月9日前取得）。“從事該崗位工作年限”認定是指在所在醫(yī)療機構(gòu)從事該崗位工作年限（以執(zhí)業(yè)注冊證和所在單位養(yǎng)老保險繳納記錄等為依據(jù)），工作年限計算截止時間至2023年5月9日。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本《簡章》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行；
6.有下列情形之一的，不得報考：
?。?）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）2023年5月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊）人員；
（5）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
?。?）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
?。?）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
?。?）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的，或從醫(yī)期間被縣（區(qū)）級及以上有關(guān)部門查處的；
（9）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（10）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試（或?qū)I(yè)技能測試）、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示和聘用審批等步驟實施。
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等媒介向社會公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格初審
1.報名時間：2023年5月9日9:00—5月15日16:00(節(jié)假日正常進行）
資格初審：2023年5月9日9:00—5月16日16:00
陳述申辯：2023年5月10日9:00—5月16日16:00
繳費：2023年5月9日9:00—5月17日12:00（開戶行：中國銀行宿豫支行，戶名：宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院，賬號：539178469476，繳費時務(wù)必要備注考生的“姓名+手機號碼”如“張某某+13900009999”）
2.報名方式：報名采用郵箱報名，提交材料、資格初審等均通過郵箱sqgxqrmyy12345@163.com進行；
?。?）考生下載《報名資格審查登記表》（以下簡稱《報名登記表》）見附件2，按要求如實填寫，同時在表格中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式）；
?。?）將填寫完整的《報名登記表》電子表格，有效期內(nèi)二代身份證（正反面）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括職稱證）、注冊證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的原件進行掃描后打包壓縮，修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機號碼”，例如“03+張某某+13900009999”，并發(fā)送至指定報名郵箱，郵箱提交報名信息24小時后，可到報名郵箱查詢是否通過資格初審；如對初審意見有異議，請及時聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-88185026；
3.繳費及筆試（或?qū)I(yè)技能測試）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
?。?）通過資格初審的報考人員須繳納筆試費（或?qū)I(yè)技能測試費）100元/人，并將繳費截屏發(fā)在郵箱，未進行繳費的，視為報名未通過；
（2）持繳費憑證在規(guī)定時間領(lǐng)取筆試（或?qū)I(yè)技能測試）《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：待定，地點：待定；
(三）報名注意事項
1.每位考生只能選擇一個相應(yīng)崗位進行報考，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致；
2.本次招聘崗位、人數(shù)等詳見《崗位簡介表》(附件1)，如未達到開考比例，按實際進入人數(shù)進行；
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；
4.考生報名后，應(yīng)保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等）原因無法聯(lián)系的視為自動放棄。
?。ㄋ模┕P試
1.由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。
2.時間：見筆試《準(zhǔn)考證》；
3.地點：見筆試《準(zhǔn)考證》；
4.內(nèi)容主要圍繞擬報考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采取閉卷形式，總分100分，60分為合格線。在合格分數(shù)線基礎(chǔ)上均進入面試環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹I(yè)技能測試
1.由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。
2.時間：見專業(yè)技能測試《準(zhǔn)考證》；
3.地點：見專業(yè)技能測試《準(zhǔn)考證》；
4.采取現(xiàn)場實景操作，總分100分，70分為合格線。內(nèi)容為擬報考崗位相關(guān)專業(yè)技能操作為主，不指定復(fù)習(xí)教材。在合格分數(shù)線基礎(chǔ)上均進入面試環(huán)節(jié)。
?。┵Y格復(fù)審
1.面試前，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織對面試人選進行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄（http://www.suyu.gov.cn/）公告）。屆時進入面試的考生須現(xiàn)場提供報考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件（如身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、注冊證、工作年限證明等），考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假；
2.經(jīng)審核，認為面試考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。
3.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，進入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布；
4.繳費確認。進入面試考生繳納面試費100元/人（繳費方式及賬戶同上），領(lǐng)取面試通知書（具體時間及地點另行通知）。
（七）面試
1.面試時間：待定，面試地點另行通知；
2.面試內(nèi)容：衛(wèi)生公共專業(yè)知識的綜合運用；
3.面試總分為100分，60分為合格線。否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績當(dāng)場告知考生；
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筆試（或?qū)I(yè)技能測試）、面試、結(jié)束后，按筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績和面試成績各占50%的比例計算綜合成績。
?。ň牛w檢及考察
1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的，取筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績高者，如筆試（或技能測試）成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試；進入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理；
2.對體檢合格人員進行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等相關(guān)要求。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
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1.名單公示。考察結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
2.手續(xù)辦理和服務(wù)期限。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，聘用最低服務(wù)期限需滿5年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗，考核不合格的，取消其錄用資格。如需要規(guī)培的，規(guī)培時間不計入服務(wù)期，簽訂聘用合同時另行約定；被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理；
3.聘用審批。在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
4.此次招聘各個環(huán)節(jié)的公布及公示均在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站進行，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。對于本次招聘，宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請各位考生提高警惕，謹防受騙。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、責(zé)任分工
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本《簡章》的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
1.政策咨詢電話：
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局0527—88185026（上午09:00-11:30 下午14:00-17:00）
2.監(jiān)督舉報電話：
宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科：0527—84465736。
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