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2023年鎮(zhèn)江丹陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
  因工作需要,丹陽市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  丹陽市公安局勤務(wù)輔警(看護(hù)崗位)
  招聘人數(shù):30名;
  二、招聘條件
  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛公安警輔工作,服從工作調(diào)配和安排。
  2.遵紀(jì)守法,品行良好,責(zé)任心強(qiáng),具有為民服務(wù)、吃苦耐勞精神。
  3.男性,35周歲以下(1988年5月之后出生),身高170cm以上(凈身高),視力裸視0.8以上。
  4.高中及以上學(xué)歷(在考核分?jǐn)?shù)同等條件下退役軍人優(yōu)先錄用)。
  5.身體健康,相貌端正,無傳染性疾病、殘疾和生理缺陷,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無紋身,無重度平跖足(身體健康體檢參照《錄用警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》)。
  6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  (2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
 ?。?)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 ?。?)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 ?。?)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
  三、招聘程序
  公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月8日起至2023年5日17日。咨詢電話:0511-86572028。
  2.報(bào)名辦法:報(bào)考人員下載并填寫《丹陽市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件1)。將報(bào)名表的電子版、畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)技能證書的電子掃描文件等(每個(gè)文件不大于500k),以本人姓名作為文件名進(jìn)行打包后,發(fā)送至dygafzyg@163.com。
  通過資格初審的應(yīng)聘人員由招考小組電話或短信通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
  (二)資格審查
  通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查確認(rèn),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (三)筆試、面試、體能測試、心理測試
  通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位特點(diǎn),由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試、面試、體能測試和心理測試,主要考察綜合素質(zhì)、體能、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和心理健康等方面。筆試成績占總分20%,面試成績占總分60%,體能測試占總分20%。按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、政審人選。
  筆試實(shí)行百分制。筆試采取閉卷方式,作答時(shí)間60分鐘,內(nèi)容為法律常識和時(shí)事政治??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  面試實(shí)行百分制?,F(xiàn)場回答考官提出的3個(gè)問題,在6分鐘內(nèi)作答完畢,主要考核被試者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
  體能測試,測試項(xiàng)目為:男子1000米跑、坐位體前屈、握力,成績從高到低排名,換算為對應(yīng)的百分制成績測算,滿分為100分。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  心理測試:測試項(xiàng)目SCL-90、SAS、SDS量表,繪畫心理測試。根據(jù)測試結(jié)果,來評定被測者心理健康狀態(tài)。
 ?。ㄋ模w檢、政審
  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名,確定體檢、政審人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,政審由公安局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察。
 ?。ㄎ澹M聘用人員公示
  根據(jù)筆試、面試、政審、體檢等情況,確定擬聘用人員名單,在招聘結(jié)束后向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為五天。公示期滿,沒有問題的,予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),可按該崗位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
  四、工作待遇
  基本工資加上層級工資、學(xué)歷津貼、考核獎(jiǎng),有技術(shù)專長的享受技術(shù)崗位補(bǔ)貼。繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、公積金)及意外、重大疾病商業(yè)險(xiǎn),享受工會(huì)福利待遇,看護(hù)崗位享受看護(hù)津貼。
  試用期一個(gè)月,試用期工資不低于丹陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用合格后簽訂勞動(dòng)合同。
  附件:
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