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為充實(shí)儀征市人力資源和社會(huì)保障局行政服務(wù)窗口經(jīng)辦力量，根據(jù)《儀征市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定從參加2023年儀征市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的人員中補(bǔ)充選聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象：參加2023年儀征市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試，且筆試成績在65分及以上，符合2023年儀征市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考條件和《2023年儀征市人社局補(bǔ)充選聘編外工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)各崗位所規(guī)定的具體資格條件的儀征籍人員。
二、選聘崗位及要求：綜合文字崗位2名(男、女各1名)，窗口綜合服務(wù)崗位3名(性別不限)，學(xué)歷及專業(yè)等要求見《崗位簡介表》。
三、選聘程序和方法
選聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄(www.yizheng.gov.cn)下載《2023年儀征市人社局補(bǔ)充選聘編外工作人員報(bào)名表》，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名信息表電子檔、近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片、參加2023年儀征市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績截圖、本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面、戶口本及崗位要求的其他證明材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)電子版發(fā)送至郵箱(yzrsjzzrsk@163.com)。
報(bào)名時(shí)間：
2023年5月4日09∶00-5月10日17∶00;
資格審核時(shí)間：
2023年5月4日09∶00-5月12日17∶00;
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。
(2)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(4)開考比例為5︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。
(二)面試人選確定
對(duì)參加2023年儀征市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績在65分及以上的人員，按各選聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例，以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
取得面試資格的人員將通過電話或郵件方式通知本人，未取得面試資格的人員不另行通知。請(qǐng)報(bào)考者保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。本次面試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(四)體檢
符合上述“(三)面試”最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其參加2023年儀征市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績占30%、本次面試成績占70%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由儀征市人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由儀征市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的，解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員試用期待遇不低于最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)，試用期考核合格轉(zhuǎn)正后享受同類編外人員待遇。
擬聘用人員應(yīng)與招聘單位訂立1年以上聘用合同(不含試用期)。不滿1年期限解除合同的，不享受年終考核獎(jiǎng)等待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：儀征市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組0514-83422903。
附件1：2023年儀征市人社局補(bǔ)充選聘編外工作人員崗位簡介表.xls
附件2：2023年儀征市人社局補(bǔ)充選聘編外工作人員報(bào)名表.doc
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