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為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，提升城市管理水平，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》(宜人社〔2014〕32號(hào))文件規(guī)定，宜興市城市管理局決定公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位為宜興市城市管理局下屬城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)助執(zhí)法人員，具體崗位為：
崗位一：協(xié)助執(zhí)法人員A,15名，從事一線城市管理協(xié)助執(zhí)法工作，需夜間巡查，男性;
崗位二：協(xié)助執(zhí)法人員B,2名，從事一線城市管理協(xié)助執(zhí)法工作，女性。
二、報(bào)名條件
1、政治合格，品行端正，志愿從事城市管理及協(xié)助執(zhí)法工作;
2、身體健康，五官端正，無傳染病，無口吃、無殘疾，體能素質(zhì)適應(yīng)工作需要;
3、具有大專及以上學(xué)歷;
4、年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷或退役軍人可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生);
5、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;
6、具有宜興市戶籍或?yàn)橐伺d市生源;
7、遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰、治安管理處罰，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
8、共產(chǎn)黨員、退伍軍人、城市管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者等，同等條件可優(yōu)先錄用;
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、因違法違紀(jì)受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;
3、有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的;
4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的;
5、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
6、有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7、與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
8、曾因違反城市管理協(xié)助執(zhí)法人員管理相關(guān)規(guī)定被解聘的;
9、其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日-5月6日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：00);
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜興市城市管理局組織人事科(宜城街道龍?zhí)段髀?88號(hào)310室);
3、報(bào)名材料：(1)本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件和復(fù)印件,符合崗位優(yōu)先錄取條件的報(bào)考人員提供退役軍人證原件與復(fù)印件、黨組織關(guān)系證明、城市管理工作經(jīng)歷等證明材料;(2)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;(3)填寫《宜興市城市管理局公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員報(bào)名表》(附件)，并交近期一寸正面免冠照片2張。
4、注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格;
(2)招聘崗位開考比例為1:1。
(二)考試
1、筆試
筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后通知報(bào)考人員。若報(bào)考總?cè)藬?shù)未達(dá)到51人，則報(bào)考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
2、面試
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分100分。合格線為60分，未達(dá)合格線的直接淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試結(jié)束后另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)按70%的比例求和計(jì)算總成績(jī)，若報(bào)考總?cè)藬?shù)未達(dá)到51人，則報(bào)考人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。
4、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須帶好本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試?？紙?chǎng)嚴(yán)禁任何形式的作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格。
(三)體檢
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低排列，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同的，符合崗位優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用，否則按面試成績(jī)高低確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則通過加試(面試)確定。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(四)政審
對(duì)體檢合格的人員，由市城管局按照有關(guān)程序組織實(shí)施政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬錄用人員。
(五)遞補(bǔ)
因體檢、政審不合格或本人放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。
(六)錄用
經(jīng)體檢、政審合格后，招聘單位確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《全日制勞動(dòng)合同書》，約定試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受協(xié)助執(zhí)法人員同等待遇;不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘信息將在宜興人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.yxrcez.com)和宜興市城市管理局網(wǎng)站(http://www.yixing.gov.cn/cgj/)公布。咨詢電話：87956807，監(jiān)督電話：87985259，87985125。
附件：宜興市城市管理局公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員報(bào)名表.doc
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