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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年中共如皋市委黨校面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年中共如皋市委黨校公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼房稍谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，研究生學(xué)歷， 1983年4月之后出生，中共黨員(含預(yù)備黨員);
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件：中共如皋市委黨校2023年度公開招聘工作人員崗位簡介表);
5.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2023年畢業(yè)并于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。
2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生(全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試被錄取的非全日制研究生，讀研期間無工作經(jīng)歷)可按全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考本次招聘相應(yīng)崗位。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.不得報考情形;
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月11日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(6)2023年8月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
1.報名、照片上傳： 2023年5月9日09:00～ 5月11日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：2023年5月9日9:00～5月12日16:00。
3.陳述申辯： 2023年5月9日9:00～5月12日17:00。
4.對初審異議的處理：2023年5月9日9:00～5月12日18:00。
5.繳費確認(rèn)：2023年5月9日9:00～5月13日12:00。
(二)資格審查
1. 資格初審。資格初審由如皋市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息資料對應(yīng)聘資格進行初步審查。資格初審時對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容予以退回，由應(yīng)聘人員補充完善后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。資格初審?fù)ㄟ^的，應(yīng)及時留存應(yīng)聘人員報名信息資料，在資格復(fù)審時核對。
報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到規(guī)定的比例方可開考，達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁。
報名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統(tǒng)改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時間：2023年5月15日09︰00～12︰00。
2. 資格復(fù)審。報名成功人員進入資格復(fù)審，資格復(fù)審由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，資格復(fù)審時間、地點另行通知。報名成功人攜帶報名相關(guān)材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消考試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
1.考試方式：面試。通過資格復(fù)審人員參加面試，面試工作委托如皋市人事考試中心組織實施。
面試采用“教學(xué)試講評價+綜合素質(zhì)評價”形式，總分100分，設(shè)60分為合格線。
(1)教學(xué)試講評價。滿分為100分。試講主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、學(xué)術(shù)修養(yǎng)、邏輯思維、語言表達能力等。
(2)綜合素質(zhì)評價。滿分為100分。根據(jù)崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、專業(yè)素養(yǎng)、所獲榮譽、擔(dān)任職務(wù)進行綜合評定。被考核人員需當(dāng)場提供本科和研究生及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書，代表作一份以及獲得獎勵等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，由招聘單位審核確認(rèn)。
2.成績計算：總成績= 教學(xué)試講成績×60%+綜合素質(zhì)得分×40%，計算成績時按四舍五入法保留兩位小數(shù)計算。
3.公布方式：總成績在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。
在考試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以教學(xué)試講成績高者在前。仍相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(沒有主管部門的由招聘單位)組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2023年畢業(yè)生由招聘單位在2023年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依性遞補：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策、考務(wù)咨詢：0513-87650716;
監(jiān)督、舉報電話：0513-87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
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